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公司人事部考勤管理制度[VIP]

发布时间:2014-10-12文章大小:1536字节页数:3页
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:本文主要从加强考勤管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),提高工作效率;公司员工必须自觉遵守劳动纪律;周一至周六为工作日,(...内容隐藏,请先注册登录...),扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情;员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时,(...内容隐藏,请先注册登录...),不迟到,(...内容隐藏,请先注册登录...),工作时间不得擅自离开工作岗位、因工作需要周日或夜间加班的,(...内容隐藏,请先注册登录...),必须提前向组织者或带队者请假、员工病假期间只发给基本工资、如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,(...内容隐藏,请先注册登录...),按处罚员工的双倍予以处罚等,(...内容隐藏,请先注册登录...),维护工作秩序,(...内容隐藏,请先注册登录...),特制定本制度。

二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,(...内容隐藏,请先注册登录...),工作时间不得擅自离开工作岗位,(...内容隐藏,请先注册登录...),须经本部门负责人同意。

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