- 人民医院2023年中层干部述职竞聘方案 (2023-7-20 13:59:56)
- 人民医院2023年中层干部述职竞聘方案为进一步深化医院人事制度改革，在医院干部人事管理中引入竞争机制，拓宽用人渠道，以干部年轻化、专业化为要求，让德才兼备，有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出，从而...
- 2023年特殊教育学校中层干部竞聘方案 (2023-5-13 15:41:47)
- 2023年特殊教育学校中层干部竞聘方案为进一步深化学校内部管理体制改革和学校人事制度改革，加强班子队伍建设，拓宽选人用人渠道，激发学校干部队伍的活力，提高队伍素质，充分发挥中层干部在学校管理工作中的积...
- 某某局中层干部竞聘工作方案 (2008-1-25 15:44:38)
- 某某局中层干部竞聘工作方案为进一步完善内部激励机制，更好地发挥中层干部的聪明才智，充分调动中层干部的工作积极性，促进后勤管理队伍思想作风建设，保证机管局各项工作的顺利完成，现根据我局的“三定”方案和干...
- 银行2009年中层干部竞聘方案 (2009-4-2 9:06:32)
- 农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案为适应农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化二级领导班子结构，根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度，结合我行实际情况，经研究，决定自...
- 农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案 (2009-5-7 2:52:23)
- 为适应农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化二级领导班子结构，根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度，结合我行实际情况，经研究，决定自2009年年初起在我行实行中层干部竞争...
- 邮政局中层干部岗位竞聘方案 (2009-5-7 6:27:23)
- 县邮政局管理岗位竞聘方案为适应邮政企业公司化经营需要，建立和完善精干高效的企业经营管理体制，依据市局相关文件要求，特制定我局机构设置和管理岗位竞聘方案：一、成立工作领导小组组长：副组长：成员单位：二、...
- 公司中层骨干竞聘方案 (2010-10-13 12:11:58)
- 为了公司中层骨干竞聘方案能够更好地遵循公开、公平、公正原则，现将公司中层骨干竞聘方案（讨论稿）公布如下，请广大职工认真履行主人翁的职责，积极提出宝贵意见，完善公司中层骨干的竞聘方案，为公司的改革与发展...
- 2009年银行中层干部竞聘方案 (2010-11-27 15:36:06)
- 农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案为适应农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化二级领导班子结构，根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度，结合我行实际情况，经研究，决定自...
- 2023年公司中层职位竞聘实施方案 (2023-5-13 15:22:24)
- 2023年公司中层职位竞聘实施方案一、竞聘岗位职数本次拟选拔聘任部门（分队）副职岗位共10个，分别是：1、总工办：主任助理1名2、地勘院：院长助理2名3、测绘院：院长助理1名4、西北分队：副分队长1名...
- 2009年农业银行中层干部岗位竞聘方案 (2010-12-5 10:56:03)
- 为适应经济危机下农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化二级领导班子结构，根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度，结合我行实际情况，经研究，决定自2009年年初起在我行实行中...
- 小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21)
- 为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校内涵式可持续发展，根据园林教育分局有关精神，决定对目前学校机构设置进行调整，同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作，制定本实...
- 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43)
- 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案（讨论稿）为了适应医疗卫生事业发展的新形势，培养德才兼备的中层干部，进一步优化领导班子结构，根据《干部选拔任用工作条例》，结合我县卫生工作实际，经局研究，决定在...
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28)
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
- 中学年度中层干部岗位竞聘实施方案 (2013-6-12 13:26:34)
- 中学年度中层干部岗位竞聘实施方案提要：高标准迎接2008年12月省三星级高中复查，本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。现就学校中层干部缺位竞争上岗工作制定如下方案更多内容源自绿化中学年度中层干部岗位...
- 2010中层竞聘方案 (2013-6-30 6:43:13)
- 502010中层竞聘方案中国农业银行西安高新支行2010年度；中层干部岗位竞聘方案；为适应农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层；一、指导思想；坚持“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的；二...
- 中层职员竞聘上岗实施方案范本 (2013-6-30 6:59:45)
- 52中层职员竞聘上岗实施方案(范本)中层职员竞聘上岗实施方案；（仅供参考）；为深入贯彻落实精神，深化事业单位人事制； 4、具有胜任竞聘岗位所需的行政管理、组织协调、；竞争人员进行民主测评，并量化计分，...
- 银行中层干部竞聘方案 (2013-7-26 17:27:10)
- 中国农业银行扬州润扬支行中层干部竞聘实施方案各部门、新城支行、西门支行：为进一步增强支行业务营销和管理，根据《关于基层网点配备专司对公存款业务负责人的通知》（农银苏办［2012］号）130的相关要求，...
- 支行中层干部竞聘方案20120405 (2013-7-26 23:36:30)
- 中国农业银行扬州润扬支行文件扬农银润发（2012）40号中国农业银行扬州润扬支行中层干部竞聘实施方案各部门、新城支行、西门支行：为进一步增强支行业务营销和管理，根据《关于基层网点配备专司对公存款业务负...
- 城管局中层干部竞聘工作方案 (2014-7-2 7:31:28)
- 为规范中层干部竞争上岗和交流，推进中层干部队伍建设，逐步建立适合我区城市管理及行政执法工作特点和要求的人事管理体制，经局研究，结合我局实际，制定本方案。一、组织领导成立中队长竞聘工作领导小组中队长竞聘...
- 镇中层干部竞聘方案 (2014-7-2 7:40:59)
- 一、指导思想加快乡镇人事制度改革，进一步转变观念，积极引进先进的干部队伍管理机制，理顺干部管理程序，进一步提升管理水平和效能，培养一批工作能力强，有一定管理实践经验的优秀干部，促进更好更快地发展。二、...
- 中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37)
- 中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局：为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策，拓宽选人用人渠道，健全与完善“全员聘用，竞争上岗，双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制，充分调动工作人员的...
- 公司中层职位竞聘实施方案 (2014-7-6 12:20:51)
- .6公司中层职位竞聘实施方案一、竞聘岗位职数本次拟选拔聘任部门（分队）副职岗位共10个，分别是：1、总工办：主任助理1名2、地勘院：院长助理2名3、测绘院：院长助理1名4、西北分队：副分队长1名5、水...
- 学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59)
- 学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门卓有成效...
- 初中中层干部竞聘上岗实施方案 (2014-9-24 11:17:09)
- 初中中层干部竞聘上岗实施方案为深化我校干部制度改革，完善中层干部选拔任用办法，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支作风过硬、能力突出、开拓进取、奋发向上的中层干部队伍，结...
- 学院中层领导干部岗位竞聘实施方案 (2015-3-28 7:58:33)
- 学院中层岗位竞聘实施方案提要：参加竞聘的人员，必须严格遵守组织纪律，服从组织安排，在竞聘过程中不许走关系，拉选票，跑官要官更多精品源自方案学院中层岗位竞聘实施方案学校研究决定，学校中层经过局部轮岗交流...
- 2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案 (2023-4-25 18:14:18)
- 2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案为进一步加强学校中层干部队伍建设，强化德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公论的用人导向，坚持干部和公开、平等、竞争、择优的原则，促进特殊教育持续优质...
- 县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:41:34)
- 宝疾控〔2015〕8号县疾控中心2015年中层干部竞聘上岗实施方案各科室：为进一步推进中心干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建设一支素质高、能力强的中层干部队伍，根据《干部选拔任用工作条例》和干部能...
- 中层竞聘演讲稿《竞聘幼儿园科研组长》 (2011-10-16 0:39:40)
- 各位领导、各位老师：大家好!首先感谢领导、老师们在百忙之中能够抽空来参与我们的竞职演讲。我叫，今年岁大学本科学历。今天我要竞聘的岗位是幼儿园科研组长。我的竞岗优势有以下两点：(一)具有多年的组织管理经...
- 竞聘稿：税务系统中层干部竞聘演讲稿 (2012-2-24 10:21:35)
- 推荐阅读：“四个做到”就是：第一点要全面提高自己的综合素质，努力做到成熟上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二点要增强改革创新，做到守法不旧、创新不变，全...
- 银行竞聘银行中层领导干部竞聘演讲 (2013-8-23 6:54:38)
- 尊敬的各位领导、各位评委：大家好！很高兴能够有机会参加今天的竞聘！我叫，今年岁，本科学历，经济师现任信贷管理部风险经理，我于年毕业于财贸学院金融专业，年参加工作。今天之所以登上讲台参加农行分行中层领导...
- 华润万家进万家活动总结 (2012-12-24 9:07:02)
- 华润万家进万家活动总结（草案）；一、华润万家进万家问卷调查汇总此次共计做了324；二、华润万家进进万家会员卡办理活动汇总此次活动共；排名第一名第二名第三名第四名第五名第六名门店明楼；第七名双东坊店总计...
- 2011年华润职员上半年工作总结 (2013-6-13 0:02:55)
- 光阴似箭，日月如梭，一转眼2011年已经过了大半年。告别十多年的学生生涯，从一个不谙世事的大学生摇身一变，变成了初出茅庐的职场新人。纵然对学生的身份有着万般不舍，但是我们还是带着满腔热情走进了华润这一...
- 山西华润鸿福煤业有限公司百日安全活动工作总结 (2013-6-20 8:18:44)
- 山西华润鸿福煤业限公司“百日安全生产大检查”活动；山西华润鸿福煤业有限公司；2012年3月16日；山西华润鸿福煤业有限公司“百日安全生产大检查”活；为落实古交市煤炭工业局《关于扎实推进第三个安全生；一...
- 华润燃气安全工作总结 (2014-11-18 11:31:52)
- 立足安全，强化管理每一起安全事故的背后都隐藏着无数的悲痛，都为我们敲响着注重安全的警钟。作为华润燃气员工，注重安全，我们不仅守护的是个人的健康，还有家庭的幸福，企业的发展，更有城市燃气的正常运营。安全...
- 华润万家实习日记 (2014-11-30 12:01:32)
- 实习日记第一篇2014年3月10日星期一晴今天我在华润万家实习已经有一个星期了，相对于刚来的那天，现在对一些业务渐渐的熟练了，少了莽撞，少了请教。先说说这一个星期的经历吧，三月四号，我和同班同学邢银亮...
- 竞聘机关中层演讲稿(公安) (2006-11-29 8:53:22)
- 尊敬的各位评委、领导、，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人情况；二、是我的任职优势；三...
- 竞聘机关中层演讲稿(计划生育) (2006-11-29 8:53:22)
- 尊敬的各位领导、各位同事：新年好！今天我有幸参加计划生育办竞聘大会。在此，我向各位领导简单汇报一下我前段的工作情况：我今年32岁，从事计划生育工作已有十二个年头了。先后担任过乡计划生育协会秘书长、计生...
- 竞聘机关中层演讲稿(教育) (2006-11-29 8:53:26)
- 尊敬的各位领导、评委、老师、你们好！感谢学校为我提供了这次演讲机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与...
- 竞聘机关中层演讲稿(税务) (2006-11-29 8:53:26)
- 各位领导、各位评委、全体大家好首先，感谢市局和给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。我叫周新春大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加...
- 竞聘中层演讲稿(通用) (2006-11-29 8:55:39)
- 各位领导、各位同仁：大家好决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另...
- 信用联社中层干部竞聘演讲稿 (2006-11-29 12:58:02)
- 各位领导、评委、同事们：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社中层干部资格。对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参加信用...
- 中层干部竞聘地籍科科长的演讲材料 (2006-11-29 14:59:44)
- 尊敬的各位评委、领导、，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫@，今年36岁。大专文化程度年参加工作；。地籍科是我局的综合部门，主要负...
- 竞聘演讲稿---办公室中层领导干部 (2006-11-29 22:59:40)
- 尊敬的各位领导、各位：大家好！这次我单位实行中层竞争上岗，是深化干部人事制度改革的内容，是加强干部队伍建设的举措，我衷心拥护，坚决支持。通过学习干部人事制度改革实施意见和方案，为投身改革的实践，我决定...
- 竞聘演讲-公安中层领导 (2006-11-30 13:21:36)
- 各位领导、各位同事：大家好！今天我在这里以挑战自我的心态，参加分局中层岗位的竞聘。首先应该感谢分局、领导为我们创造了这次竞聘机会！此次参加竞聘，本人并非只是为了一个中层领导岗位，更多的是为积极响应干部...
- 竞聘演讲稿-中层干部 (2006-11-30 13:22:01)
- 中层干部竞聘稿此时此刻，我之所以勇敢地站在这里，是因为我来自班主任工作的第一线，对班主任工作的酸甜苦辣有切身感受；伴随着大榆树中学由基础薄弱校到县级一类校的发展，我在这里工作了整整十年，清晰地看到了我...
- 竞聘演讲稿-公司中层管理职务 (2006-11-30 13:23:26)
- 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在水利电业有限公司各项事业取得重大成就之时，能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘，我感到非常的荣幸。在农网改造工程建设正不断深入开展之际，竞聘区公司中层管理岗位职务...
- 法院中层竞聘演讲稿 (2006-8-3 11:22:00)
- 我于1988年河北司法学校毕业后，分配到市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，2001年8月到法庭代理庭长。期间参加了法院业余法律大学及校法律本科班的学习，现均已毕业。。...
- 银行中层竞聘材料 (2006-8-3 10:17:00)
- 各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竟聘。一、本人基本情况我叫，现年岁金融大专学历，会计师，现任处员。我竟聘的职务是处副处长。我1986年毕业于金融专业...
- 在中层干部竞聘动员会上讲话 (2007-1-3 8:34:32)
- :今天，我们在这里召开街道全体工作人员会议，主要是对中层干部竞聘工作进行动员，应该说是一次的会议。实行中层竞聘上岗是贯彻落实《干部选拔任用工作条例》的具体举措，是进一步加快干部人事制度改革，建立健全科...
- 法院中层副职竞聘演讲稿 (2007-1-5 18:08:14)
- 尊敬的各位领导、各位评委、你们好！首先，非常感谢领导和对我的信任与支持，给了我这次学习、锻炼和提高的机会。我叫原继东，1976年9月出生，法律本科学历，1996年分配至我院工作，曾先后在原阳城法庭、三...
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