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中层干部竞聘上岗工作实施方案[VIP]

发布时间:2014-7-5文章大小:1698字节页数:3页
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中层干部竞聘上岗工作实施方案

市卫生局:

为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策,(...内容隐藏,请先注册登录...),健全与完善“全员聘用,(...内容隐藏,请先注册登录...),双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制,(...内容隐藏,请先注册登录...),促进血站和谐、健康、持续发展,(...内容隐藏,请先注册登录...),组织部省人事厅、卫生厅关于印发《关于进一步深化卫生事业单位人事制度改革的指导意见》的通知(人发[2002]7号)及市委组织部市人事局关于印发《市机关竞争上岗工作实施意见(试行)》的通知(组通[2007]41号)等上级有关规定,(...内容隐藏,请先注册登录...),特制定本实施方案。指导思想

 坚持以和精神为指导,(...内容隐藏,请先注册登录...),以健全与完善用人机制从而达到人尽其才、提高工作效率及工作质量、保证血液安全为目的,(...内容隐藏,请先注册登录...),坚持原则,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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