为了公司中层骨干竞聘方案能够更好地遵循公开、公平、公正原则,(...内容隐藏,请先注册或登录...),请广大职工认真履行主人翁的职责,(...内容隐藏,请先注册或登录...),完善公司中层骨干的竞聘方案,(...内容隐藏,请先注册或登录...),办公室与人事部合并组成);
4、财务部;
5、工会办;
6、水利工程管理部(工程部与防汛办合并组成);
7、保卫部;
8、旅游开发公司筹备组(旅游开发部拓展成二级子公司)。
二、任职条件
1、在公司工作五年以上工作经历;
2、高中(含高中)及同等
,为了公司中层骨干竞聘方案能够更好地遵循公开、公平、公正原则,(...内容隐藏,请先注册或登录...),请广大职工认真履行主人翁的职责,(...内容隐藏,请先注册或登录...),完善公司中层骨干的竞聘方案,(...内容隐藏,请先注册或登录...),办公室与人事部合并组成);
4、财务部;
5、工会办;
6、水利工程管理部(工程部与防汛办合并组成);
7、保卫部;
8、旅游开发公司筹备组(旅游开发部拓展成二级子公司)。
二、任职条件
1、在公司工作五年以上工作经历;
2、高中(含高中)及同等
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