为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔任用有关规定，结合医院实际，经院研究同意，进行年管理内设机构中层干部竞聘上岗工作。现将有关事项公告如下：
一、竞聘上岗的基本原则
（一）干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优原则；（六）原则；（七）依法办事原则。
二、组织领导
（一）医院成立管理内设机构中层干部竞聘上岗工作领导小组。组长：副组长：成员：负责竞聘上岗工作的领导，对工作方案进行审核，对干部竞聘上岗工作进行指导把关。（二）领导小组下设竞聘上岗工作办公室，由兼任办公室主任。
三、竞聘范围
（一）本次干部