2023年公司中层职位竞聘实施方案[VIP]

发布时间:2023-5-13文章大小:1498字节页数:3页
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2023年公司中层职位竞聘实施方案一、竞聘岗位职数

本次拟选拔聘任部门(分队)副职岗位共10个,分别是:

1、总工办:主任助理1名

2、地勘院:院长助理2名

3、测绘院:院长助理1名

4、西北分队:副分队长1名

5、水工环部:副主任1名

6、矿山技术服务部:副主任1名

7、地质灾害防治部:副主任1名

8、矿权部:副主任1名

9、海外部:副主任1名

二、竞聘岗位任职资格条件

1、基本条件

思想素质好,有较强的组织观念和大局意识,事业心和责任心强,工作勤奋积极,实绩比较明显,在群众中有较高的公认度;有一定的组织领导和协调管理能力,具备担任部门(分队)职务所需的相关知识和工作经验;工作作风扎实,公道正派,廉洁自律,善于团结。

2、资格条件

⑴入队工作二年以上(

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