- 2015年退出村医生活补助发放工作实施方案 (2015-11-19 8:34:09)
- 退出村医生活补助发放工作实施方案为进一步落实村医养老保障政策，优化村医队伍结构，根据安徽省卫生计生委等三部门《关于认真做好退出村医生活补助工作的实施意见》（皖卫基层[2015]17号）和《关于印发&l...
- 劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
- 为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平，加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求，现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
- 市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
- 河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
- 就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 21:32:00)
- 为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会...
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案 (2006-5-19 15:43:00)
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定，在县招商工作的统一领导下，由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头，办公室设在县招商局，...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47)
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求，经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
- 行政村年度工作目标考核实施方案 (2007-1-24 8:43:15)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）[网]为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“...
- 县财政系统2005年度考核工作实施方案 (2007-2-9 7:53:38)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案 (2007-6-25 8:13:04)
- 开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案为了进一步整顿我局工作作风、加强劳动纪律、规范执法行为、提高工作效率，特实行责任考核制，使每位工作人员的工资与成绩、效益相挂钩，通过考核给予发放。具体方案如...
- 财政二00五年度考核工作实施方案 (2007-9-22 14:30:04)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩，进一步...
- 招商引资考核工作实施方案 (2007-12-5 10:59:42)
- 为做好2004年全县招商引资考核工作，依据2003年实际考核情况，结合《青县2003年招商引资考核工作实施方案》制定本方案。一、考核组织与职责（一）考核组织考核认定工作由主管副县长任组长，县开放办公室...
- 市公安局目标量化考核实施方案 (2007-12-12 8:37:07)
- 为建立和完善队伍管理长效机制，建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系，进一步夯实公安基层基础工作，特制定本方案。一、指导思想以和为指导，坚持用统领目标考核工作，坚持建警、依法从严治警方针，建立完善对单...
- 开展管理年活动实施方案及考核办法 (2007-12-12 9:18:44)
- 开展管理年活动实施方案及考核办法为了认真贯彻县局《关于开展管理年活动安排意见》（发[2006]39号）文件精神，进一步加强电力营销基础管理，规范经营行为，落实“打基础、抓管理、谋发展、树形象”总体要求...
- 县财政局2005年度考核工作实施方案 (2007-12-12 9:26:08)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 目标责任制考核实施方案 (2007-12-12 9:37:23)
- 汉中市城市房屋权属监理处2006年目标责任制考核实施方案为了真实、客观、科学地评价全处工作人员的德才表现和工作实绩，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，根据人事部（人核培发[199...
- 对各行政村年度主要工作目标考核的实施方案 (2007-12-12 9:37:32)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“整体工...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 关于2007年度基层组织建设考核的实施方案 (2007-12-28 14:25:28)
- 关于2007年度基层建设考核的实施方案根据《县基层组织先进性建设工程实施方案》（县办发〔2007〕号）、《县深入开展农村基层建设“三创三强”活动工作规划》（县办发〔2007〕号）和《关于印发的通知》（...
- 选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
- 我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业单位...
- 县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16)
- 县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退...
- 关于2007年乡镇和县直单位综合考核的实施方案 (2008-5-28 10:03:09)
- 为切实做好2007年度乡镇和县直单位干部考核工作，客观公正地评价全县干部的工作实绩，进一步激励乡局积极工作，开拓创新，为构建和谐磁县，建设小康社会做出新的更大的贡献，现制定2007年度乡镇和县直单位综...
- 供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03)
- 为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假，出...
- 市水利局行政执法责任制和评议考核实施方案 (2008-6-9 9:09:04)
- 为了加强我市水行政执法工作,贯彻落实“依法治国，建设法治”的治国方略，落实九江关于推进依法治市的决定、决议和方案，结合我市实际情况，就进一步推进水行政执法责任制制定本实施方案。一、指导思想以依法治国和...
- 财政考核工作实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:58)
- 务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2008]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局的领导下,坚持...
- 关于2009年村级目标责任考核实施方案 (2008-11-18 11:15:42)
- 各村、村委会：为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩，充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，强化责任抓落实，确保我乡经济发展、社会稳定，根据结合乡、乡中心工作，特制定二00九年度村级目...
- 关于村级目标责任考核实施方案 (2008-11-20 9:24:31)
- 各村、村委会：为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩，充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，强化责任抓落实，确保我乡经济发展、社会稳定，根据结合乡、乡中心工作，特制定二00五年度村级目...
- 小学班主任月岗位考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
- 小学班主任月岗位考核实施方案班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度，实现多劳多得，优劳优得，充分调动班主任的工作积极性和创造...
- 教师考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
- 教师考核实施方案为了提高教学质量，贯彻教育方针，全面推进素质教育，调动广大教师的积极性，建立竞争机制，激发广大教师爱岗敬业，教书育人的积极性，建立正常的教学秩序，结合学校工作实际，制定学期考核办法。一...
- 县财政系统2008年度考核工作实施方案 (2008-12-6 18:19:10)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2008]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 县财政局2008年度考核工作实施方案 (2008-12-6 18:19:14)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2008]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案 (2008-12-23 20:39:29)
- 关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年，为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现，激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服...
- 医院医师考核工作实施方案 (2009-3-14 14:22:34)
- 第一人民医院医师考核实施方案各有关科室：为加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部制定的《医师定期考核管理办法》（卫医发[2007]66号）和自治区第三周期医院管理年要求，结...
- 年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
- 为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
- 县农业局专业技术职务考核及聘任实施方案 (2009-7-14 10:46:02)
- 对专业技术人员进行年度考核，是专业技术干部管理的一项基础工作，是激励专业技术人员积极进取，认真履行岗位职责，搞好专业技术工作的有力措施。根据和省职改办有关文件精神，结合我局专业技术人员工作实际，在总结...
- 2009年度城区计生工作第二次实施考核方案 (2009-8-6 15:46:04)
- 2009年度城区人口与计划生育工作第二次实施考核方案为进一步推动城区2009年度岗位责任目标责任制的落实，切实抓好城区人口和计划生育工作及流动人口管理和服务工作，区人口和计划生育工作领导小组决定近期将...
- 工商局2009年度公务员考核实施方案 (2010-2-25 14:02:25)
- 为进一步加强考核工作，完善考核制度，全面正确地评价公务员的德才表现和工作实绩，充分发挥考核的评价和激励作用，根据公务员法和省公务员考核实施细则（试行）等有关法律、法规和规章，结合本局实际，制定本方案。...
- 学校教师绩效考核实施方案 (2010-3-8 8:10:44)
- 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校教...
- 科技局工作人员平时考核工作实施方案 (2023-12-11 17:30:25)
- 科技局工作人员平时考核工作实施方案为进一步改进工作作风，加强局系统工作人员日常管理，客观评价工作人员工作实绩，发挥平时考核在定期考核中的基础作用，根据有关精神，结合局系统实际，制定本方案。一、考核原则...
- 就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案工作计划 (2012-11-18 19:30:29)
- 为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会...
- 乡镇2024年“四个平台”绩效考核实施方案 (2023-11-22 15:24:03)
- 乡镇2024年四个平台绩效考核实施方案为认真做好镇四个平台绩效考核工作，实事、客观公正地评价镇各职能站所、科室、村、网格的工作实绩情况，切实起到激发干劲、鼓舞士气、提升效能的作用，确保镇平安建设及各项...
- 2023年幼儿园教职工绩效考核工作实施方案 (2023-8-2 19:22:55)
- 2023年幼儿园教职工绩效考核工作实施方案为深化教育人事制度改革，推进幼儿园绩效工资制度顺利实施，根据《省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》与区教育局的《实施办法》，结合我园实际，特制定本实...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 2023年安全生产责任制及消防工作考核实施方案 (2023-8-9 15:02:57)
- 2023年安全生产责任制及消防工作考核实施方案为做好我省2023年度安全生产责任制及消防工作考核，按照、部署要求，根据《办公厅省人民办公厅印发〈省领导班子和安全生产责任制考核办法〉的通知》《省人民办公...
- E中心学校20年度教师考核工作实施方案 (2013-6-12 13:44:03)
- e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要：通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
- 员工绩效考核实施方案 (2013-6-17 7:06:38)
- 一、考核目的：规范和提高员工的服务、服务标准，通过考核提升员工的工作能力、工作积极性，利用经济这一杠杆作用，推动服务质量、管理水平和经济效益的不断提高，确保总公司制定的各项工作目标顺利完成。二、考核原...
- 2011年度教师考核实施方案 (2013-6-17 7:07:07)
- 为进一步加强学校内部管理，规范教师考核工作，调动广大教职工的工作积极性，发挥良好的导向作用，并有利于教师坚守工作岗位，履行岗位职责，提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支关于教师年度考核工作考评方案...
- 实验小学教师职业道德考核实施方案 (2013-6-17 7:07:58)
- 为了加强教师队伍建设，进一步完善教师评价机制，提高教师的职业道德水平，依据《教师法》、《末成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》（2010年修订），根据瑞教政「2010」14号文件精神，结合我校实...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及村医考核实施方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
