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关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01)
委各室、处、局,各镇、乡、街道:为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚...
村官聘期考核工作总结 (2011-3-10 11:26:34)
2008年7月,我任村主任助理,后任村。至今,三年的服务期即将结束,现将工作总结如下:一、村务管理方面首先,协助村支两委做好村日常事务管理工作,紧密团结村组干部,提高村两委班子战斗力。在计划生育、税费...
教研室主任聘期考核思想工作总结 (2011-4-15 19:04:45)
数学教研室&高国成1.理论学习任现职以来,能够坚持理论学习,积极参加校部组织的各项学习和活动,认真学习贯彻&和科学的发展观,不断提高自己的思想水平和信念。在工作中能做到:爱岗敬业;工作认真负责...
小学教师聘期考核总结 (2013-10-15 7:24:18)
学校与全体教师签订了第二轮聘任合同,至2012年7月31日,部分教师聘任合同已经或即将到期。为做好下一轮聘任合同签订工作,学院根据《华中科技大学教师考核实施细则》(校人〔2008〕35号)文件要求,按...
事业单位工作人员聘期考核表(A3纸) (2014-5-16 10:45:36)
2、参加科研、业务课题、技术革新和运用推广新技术、新经验的业绩情况3、编写教材、规章制度及发表论文和译著的书目、时间、刊物名称的情况4、对年轻专业技术人员的指导、培训、带教的情况5、参加市级以上学术会...
工勤人员聘期考核个人工作总结 (2014-5-20 6:07:51)
工勤人员聘期考核个人工作总结学习、管理与服务工作、公共事务、遵守劳动纪律情况:一、学习方面以的理论思想为行动指南,认真学习报告精神及理论知识,学习好、把握好、贯彻好一系列讲话精神,参加有益的活动,不断...
2023年首轮巡察动员会讲话 (2023-3-17 7:53:24)
2023年首轮巡察动员会讲话按照年初部署,今天我们召开2023年首轮巡察工作动员会,下面,我就做好2023年首轮巡察工作,讲三点意见。一、提高站位,充分认识巡察工作的性巡视是我们在新的历史条件下推进全...
2011年首轮井开钻工作总结 (2012-12-8 9:49:18)
井下钻井分公司2011年首轮井开钻工作总结;目前2011年钻井分公司生产工作已顺利完成起步运;一、生产基本情况:生产基本情况:基本情况;今年钻井分公司作业队与2010年一样共计11支主;首轮井上钻准备...
中心校首轮“先学后教当堂训练”模式语文赛课总结 (2015-3-7 14:33:06)
中心校首轮“先学后教当堂训练”模式语文赛课总结提要:课堂教学要适度拓展,知识要与实践相结合才能体现出价值。如曹红军等老师在课堂教学中每节课都让学生说出自己的体会感悟更多资料中心校首轮“先学后教当堂训练...
计生局岗位目标责任制考核方案 (2007-11-23 7:59:20)
为进一步加强局干部队伍建设,健全管理体制,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风,更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
小学班主任月岗位考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
小学班主任月岗位考核实施方案班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度,实现多劳多得,优劳优得,充分调动班主任的工作积极性和创造...
银行岗位年终考核评比方案 (2014-4-28 7:41:20)
行长室:根据年初制定的《年度员考核评比办法》进行对全辖名员的全年工作进行总结、评比。一、总结评比目的:通过总结评比,促使每一个员对本人全年工作进行认真的反思,在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求...
岗位责任制及效能考核工作方案 (2015-1-16 7:59:46)
一、公共部分(40分)(一)学习(12分)1、集体学习(6分)。坚持工委大中心组集中学习时间内不得缺席或迟到早退,凡未经请假无故缺席一次扣2分,迟到、早退一次各扣1分。2、个人学习(6分)。每个报名参...
街道岗位责任制考核方案 (2016-10-16 11:08:17)
街道岗位责任制考核方案为加强街道管理,进一步提高工作热情、服务质量和工作效果,调动全体工作的积极性和主动性,特制定本考核方案。一、考核对象街道站、办、所,社区、办事大厅及全体工作人员。二、考核标准考核...
销售部部长岗位职责及岗位考核标准 (2009-2-7 13:44:54)
销售部部长1、全面负责本部门日常行政管理;2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施;3、负责本部门各项规章制度的建立,完善与推进执行工作;4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协...
技术员岗位职责及岗位考核标准 (2009-2-7 13:45:27)
技术部技术部工艺员、设计人员1、负责公司现生产工艺管理与考核工作;2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作;3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授;4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提...
第三轮岗位练兵活动个人总结 (2013-6-16 8:39:35)
第三轮教师岗位练兵活动个人总结;城关二小蒋锦新;2013.6第三轮岗位练兵活动就要结束了,回首一;一、谈收获;1.通过参与岗位大练兵活动,我在新课程要求的专业;2.通过参与岗位大练兵活动,自己能够更好...
关于开展新一轮中小学教师师德培训与考核的安排意见 (2008-3-30 14:43:34)
根据《桦甸市新一轮中小学教师全员培训实施方案》的工作安排,现将2005年度桦甸市全员培训中“师德”模块的培训与考核安排如下:一、培训内容与学时1、光盘教材:《爱的教育》(2学时)2、文本教材:《新时期...
开发区首问首接责任制 (2009-5-7 1:44:12)
为进一步加强服务管理工作,规范工作人员的行为,方便群众办事,促进公众监督,促进干部队伍的作风转变,树立东侨开发区良好的社会形象,在及时处理和解决群众来信、来电、来访工作中实施首问责任制,在第一时间迅速...
《突击风暴》国服首测首日述职报告 (2011-5-4 15:06:59)
《突击风暴》国服首测首日述职报告范文,述职报告范文。《突击风暴》国服首测今日16时正式开启,一直关注《突击风暴》,领取到激活码的朋友从今天起开始体验为期一周的首测。好事多磨,刚开服5分钟,用户的热情就...
首营企业、首营品种的质量审核制度 (2014-10-19 15:30:52)
一、首营品种指本企业向某一医疗器械生产企业首次购进的医疗器械产品。二、首营企业指本企业向某一医疗器械生产企业或经营企业首次购进的医疗器械产品的企业。三、首营企业的质量审核,必须提供加盖生产单位原印章的...
首问首办责任制度 (2016-3-26 9:31:40)
第一条:为进一步改进作风,优化服务环境,提高行政效能,更好的服务我乡经济社会又好又快发展,根据有关法律、法规、规章的规定,结合我乡工作实际,特制定本制度。第二条:本制度所指首问首办责任人:凡是每一次接...
县滩涂第一轮承包情况总结及第二轮承包的建议设想 (2008-12-6 1:56:47)
文章标题:县滩涂第一轮承包情况总结及第二轮承包的建议设想网更多原创(.)为了进一步提高全县滩涂资产经营管理的总体效率,提升海洋经济发展水平,针对第一轮承包期内存在问题和不足,本着理顺各方利益关系,增强...
局机关科室第二轮竞职轮岗演讲稿 (2012-12-11 9:02:00)
局科室第二轮竞职轮岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我心存激动,却又带有些愧意。到州教育局工作一年零二个月,与交谈、交往、沟通不够。恰逢局科室第二轮竞职轮岗,借此机会,很想把自己这些年的...
公司企业岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 (2007-12-12 8:37:07)
一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革,充分体现公司用人所长,不拘一格的用人观,拓宽选人用人渠道,公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
2023年首问负责制实施方案 (2023-7-6 16:48:49)
2023年首问负责制实施方案一、具体内容:首问负责工作人员依据管理规定,热情接待,认真及时办理患者及家属所需办理的事件首问负责人应热情引导患者及家属到所需要办理部门,及时向患者和家属反馈和确认首问...
关于推行首问责任制的实施方案 (2007-9-22 14:19:15)
关于推行首问责任制的实施方案为切实改进干部作风,密切联系人民群众,深入实践江,根据茶发[2001]5号文件精神,结合我局实际,特制定本方案。一、充分认识实行首问责任制的意义首问责任制,就是基层和群众到...
市民政局2006年首季开门红活动实施方案 (2007-12-12 9:34:55)
浏阳市民政局2006年首季开门红活动实施方案根据浏政办发〔2006〕1号《关于开展2006年“首季开门红”活动的通知》精神,为进一步激发干部职工的工作热情,努力营造比学赶超、争先创优的良好氛围,推进民...
《区“迎国庆,创首善”百日环境综合整治工作方案》的通知 (2009-11-9 17:40:58)
各有关单位:为了以优美的市容环境和良好的社会秩序迎接建国55周年,使广大人民群众能在欢乐祥和的气氛中、在干净整洁的环境中欢度国庆佳节,根据“市迎国庆,创首善,首都城市秩序综合整治动员大会”精神和市区有...
2023年确保服务业首季“开门红”攻坚调度工作方案 (2023-5-23 11:06:16)
2023年确保服务业首季开门红攻坚调度工作方案为尽快补齐当前我区服务业发展中的短板弱项,推动服务业加快恢复发展,全区上下共同发力,部门联动形成合力,奋战1个月,确保实现首季开门红,现决定从即日起,在完...
公司首届运动会策划方案 (2014-3-23 8:00:41)
一、运动会宗旨:加强企业文化建设,丰富员工体育文化生活,增强员工体质,提高公司全体员工的凝聚力,向心力,倡导友谊第一、比赛第二的体育运动精神。二、运动会主题:我运动、我快乐。三、组织机构及职责:1.运...
司法局首问服务室建设方案 (2014-7-2 8:41:40)
为巩固效能建设成果,提高服务质量,方便群众、特别是残障等弱势群体办事,经研究决定,在局设立首问服务室。一、指导思想坚持以为指导,按照、“苦干实干,提速增效”的工作要求,设立首问服务室,实行首问负责制,...
市机关实行首问责任制实施方案 (2014-10-19 15:43:46)
为贯彻落实《关于在全市实行首问责任制的通知》精神,切实推进作风建设,决定在市计生局实行首问责任制。为把该项工作有效地进行下去,特制订如下方案:一、实施首问责任制的指导思想,增强责任感和使命感,勤政,为...
街道开展爱国歌曲大家唱活动方案附爱国歌曲100首 (2014-10-19 16:25:23)
为庆祝建国六十三周年,根据宣传部、区文体局决定开展爱国歌曲大家唱群众性歌咏活动,特结合本街道实际,拟定工作方案如下:一、指导思想热烈庆祝建国六十三周年、九十一周年,激发街道居民热爱祖国、建设文明城市的...
开展“首个烈士纪念日”系列活动实施方案 (2014-10-19 17:43:09)
2014年8月31日,第十二届人民代表大会第十次会议作出关于设立烈士纪念日的决定,将9月30日设立为烈士纪念日。为了弘扬民族精神、缅怀烈士功绩培养青少年的爱国主义、集体主义精神和道德风尚,为实现中国梦...
首个国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动方案 (2014-12-5 8:00:17)
为深入学习贯彻会议精神,组织开展好今年宪法日暨法制宣传日期间的宣传活动,特制定本活动方案:一、成立宪法宣传日领导机构。组长:副组长:成员:各班主任二、活动主题弘扬宪法精神,推进法制建设。三、指导思想深...
2016年开展首个全民国家安全教育日宣传活动实施方案 (2016-4-1 9:51:19)
2016年开展首个全民安全教育日宣传活动实施方案2016年4月15日是《安全法》颁布实施以来的首个全民安全教育日。根据《省首个全民安全教育日宣传活动建议方案》要求,现决定在全省开展首个全民安全教育日宣...
乡镇2016年首季安全生产隐患排查治理实施方案 (2016-7-25 8:05:06)
2016年首季安全生产隐患排查治理实施方案一、指导思想认真贯彻落实省、市、区关于切实做好当前安全生产工作的部署要求,有效防范和坚决遏制各类事故的发生,以持续稳定的安全生产形势,确保我镇的各项工作顺利开...
贯彻落实第二轮生态环境保护督察报告整改方案 (2023-8-26 11:48:15)
贯彻落实第二轮生态环境保护督察报告方案为贯彻落实关于生态环境保护督察的决策部署,切实加大生态文明建设和生态环境保护工作力度,根据第二轮生态环境保护督察报告,制定本方案。一、指导思想以为指导,贯彻和历次...
关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见 (2006-11-29 19:37:29)
关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设,提高社区居委工作效率和工作质量,确保工委各项工作目标的实现,推动我处各项事业向前发展,特制定本考核办法。一、精神文明工作考核(100分...
中学岗位职责考核办法 (2005-9-28 17:15:00)
中学岗位职责考核办法1、根据工作计划要求,每月初布置一次工作,按分工范围提出每人具体任务和要求,每位,填写岗位责任制考核表,回顾上月的工作情况,确定下月的工作内容和办法。2、每学期考察两次责任制执行情...
食堂主任岗位责任考核办法 (2005-10-27 17:00:00)
一、考核内容(一)岗位责任60分1、具有为员工服务的思想,有较强的事业心和责任感。(10分)2、保质保量按时保证职工用膳和客饭餐供应,完成临时性分派的工作任务。(10分)3、菜谱花色品种多样,正常有变...
市禁止利用两轮摩托车在市城区非法载客营运工作方案 (2007-2-26 10:25:57)
为做好我市禁止利用两轮摩托车非法载客营运工作(以下简称禁运工作),确保禁运工作达到预期效果,特制定本工作方案。一、指导思想以为指导,以提升城市品位,争创省级文明城市为动力,以实施城市“畅通工程”为契机...
机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法 (2007-4-30 7:56:24)
车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法一、岗位目标责任制(一)树立全心全意为人民服务、为服务、为领导服务的思想,谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派,具有良好职业道德。(二)每位驾驶员应“自重、自省、自...
专业技术岗位考核总结 (2007-8-19 10:04:58)
回顾一年来的工作,在上级部门领导的直接关怀和正确领导下,自己在工作、学习和思想上均有一定程度的提高,具体情况总结如下,期望在今后能继续发扬优点,改进不足之处,以次鞭策激励自己不断创新,更上一层楼。在思...
2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43)
各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下:一、考核对象:村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
乡镇政府机关工作人员岗位责任百分考核办法 (2007-9-22 14:50:48)
镇工作人员岗位责任百分考核办法为进一步加强镇作风建设,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,努力把建设成高效、廉洁、务实的文明,经镇扩大会议研究决定,对镇工作人员实行目标管理百分考核。具体考核办法...
车间岗位工资人员绩效考核任务书 (2007-9-30 22:52:58)
一、绩效考核期间200年12月26日至200年12月25日二、绩效考核岗位工资人员范围1、制造部中层管理人员2、制造部工段长3、工艺科技术人员三、绩效考核责任目标1、公司总目标(1)、年度销售收入2r...
岗位目标责任考核汇报材料(税务) (2007-11-2 21:26:21)
扬起科学管理的风帆近年来,我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题,由人事教育部门牵头,结合半军事化管理深化工作,在制度健全与落实上做文章,形成了一整套岗位目标责任考核体系,以岗位目标责任制来考核...
专业技术岗位考核个人总结 (2007-12-7 11:09:41)
回顾一年来的工作,在上级部门领导的直接关怀和正确领导下,自己在工作、学习和思想上均有一定程度的提高,具体情况总结如下,期望在今后能继续发扬优点,改进不足之处,以次鞭策激励自己不断创新,更上一层楼。在思...
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