街道岗位责任制考核方案[VIP]

街道岗位责任制考核方案

为加强街道管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，调动全体机关工作的积极性和主动性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，社区、办事大厅及全体工作人员。

二、考核标准

考核实行百分制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自身建设30分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并对相应的负责人罚款500元。

2、在全市目标责任制考核中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，