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- 小学班主任月岗位考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
- 小学班主任月岗位考核实施方案班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度，实现多劳多得，优劳优得，充分调动班主任的工作积极性和创造...
- 村官聘期考核工作总结 (2011-3-10 11:26:34)
- 2008年7月，我任村主任助理，后任村。至今，三年的服务期即将结束，现将工作总结如下：一、村务管理方面首先，协助村支两委做好村日常事务管理工作，紧密团结村组干部，提高村两委班子战斗力。在计划生育、税费...
- 教研室主任聘期考核思想工作总结 (2011-4-15 19:04:45)
- 数学教研室&高国成1.理论学习任现职以来，能够坚持理论学习，积极参加校部组织的各项学习和活动，认真学习贯彻&和科学的发展观，不断提高自己的思想水平和信念。在工作中能做到：爱岗敬业；工作认真负责...
- 小学教师聘期考核总结 (2013-10-15 7:24:18)
- 学校与全体教师签订了第二轮聘任合同，至2012年7月31日，部分教师聘任合同已经或即将到期。为做好下一轮聘任合同签订工作，学院根据《华中科技大学教师考核实施细则》(校人〔2008〕35号)文件要求，按...
- 事业单位工作人员聘期考核表（A3纸） (2014-5-16 10:45:36)
- 2、参加科研、业务课题、技术革新和运用推广新技术、新经验的业绩情况3、编写教材、规章制度及发表论文和译著的书目、时间、刊物名称的情况4、对年轻专业技术人员的指导、培训、带教的情况5、参加市级以上学术会...
- 工勤人员聘期考核个人工作总结 (2014-5-20 6:07:51)
- 工勤人员聘期考核个人工作总结学习、管理与服务工作、公共事务、遵守劳动纪律情况：一、学习方面以的理论思想为行动指南，认真学习报告精神及理论知识，学习好、把握好、贯彻好一系列讲话精神，参加有益的活动，不断...
- 关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见 (2006-11-29 19:37:29)
- 关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设，提高社区居委工作效率和工作质量，确保工委各项工作目标的实现，推动我处各项事业向前发展，特制定本考核办法。一、精神文明工作考核(100分...
- 2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43)
- 各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：一、考核对象：村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
- 2008年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法 (2008-12-6 18:17:19)
- 文章标题：2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法关于2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法各办公室、中心：为进一步完善镇运行机制，落实岗位目标责任制，更好地调动积极性和发挥能动性，确保各项工作...
- 2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2008-12-6 18:17:20)
- 文章标题：2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出20...
- 计生局岗位目标责任制考核方案 (2007-11-23 7:59:20)
- 为进一步加强局干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
- 银行岗位年终考核评比方案 (2014-4-28 7:41:20)
- 行长室：根据年初制定的《年度员考核评比办法》进行对全辖名员的全年工作进行总结、评比。一、总结评比目的：通过总结评比，促使每一个员对本人全年工作进行认真的反思，在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求...
- 岗位责任制及效能考核工作方案 (2015-1-16 7:59:46)
- 一、公共部分（40分）（一）学习（12分）1、集体学习（6分）。坚持工委大中心组集中学习时间内不得缺席或迟到早退，凡未经请假无故缺席一次扣2分，迟到、早退一次各扣1分。2、个人学习（6分）。每个报名参...
- 街道岗位责任制考核方案 (2016-10-16 11:08:17)
- 街道岗位责任制考核方案为加强街道管理，进一步提高工作热情、服务质量和工作效果，调动全体工作的积极性和主动性，特制定本考核方案。一、考核对象街道站、办、所，社区、办事大厅及全体工作人员。二、考核标准考核...
- 销售部部长岗位职责及岗位考核标准 (2009-2-7 13:44:54)
- 销售部部长1、全面负责本部门日常行政管理；2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施；3、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作；4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协...
- 技术员岗位职责及岗位考核标准 (2009-2-7 13:45:27)
- 技术部技术部工艺员、设计人员1、负责公司现生产工艺管理与考核工作；2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作；3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授；4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提...
- 开展全警岗位大练兵实施方案 (2006-11-29 8:56:32)
- 各股、室、中队：为认真贯彻落实周部长大练兵指示要求，根据支队《关于印发<南平市公安交警系统全警岗位大练兵实施方案>的通知》精神，全面提高队伍的整体素质，促进公安交通管理工作的开展，努力造就...
- 岗位竞聘实施方案 (2006-11-29 11:25:12)
- 岗位竞聘实施方案岗位竞聘组织程序图项目组与人力资源部部门经理（或主管）组成员工考核小组实施员工绩效考核人员面试适用于非操作性岗位项目组总体评价提交结果公司高层决策员工工作技能与适应性测试上岗人员述职报...
- 开展技能岗位对接专项活动实施方案 (2006-11-29 21:32:16)
- 根据市劳动和社会保障局印发的《市开展技能岗位对接专项活动实施方案》的要求，结合我县实际制定本实施方案。一、指导思想为促进各类院校、培训机构、毕（结）业生和农村富余劳动力就业，缓解企业尤其是工业园区企业...
- 关于开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动的实施方案 (2006-6-8 9:07:00)
- 关于开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动的实施方案为巩固保持先进性教育活动和政法委统一部署的规范执法行为，促进执法公正专项活动的成果，进一步提高监狱劳教人民警察履行职责的能力，维护监狱劳教场所的持续安全稳...
- 2023年“抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵”活动实施方案 (2023-3-16 8:57:01)
- 2023年抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵活动实施方案为深入推进三抓三促行动，将三抓三促行动作为提升能力短板的关键举措、解决落实难题的务实行动、破解发展瓶颈的有效途径，真正在抓学习促提升上下功夫，...
- 市二00七年技能岗位对接活动实施方案 (2007-3-12 7:51:51)
- 市二00七年技能岗位对接活动实施方案为促进全市各类院校毕业生和具有高技能劳动者充分就业，满足用人单位对高技能劳动者的迫切需求，破解结构性就业矛盾，构建技能岗位对接桥梁，按照和省劳动和社会保障部门的要求...
- 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 (2007-10-30 23:00:56)
- 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案为贯彻落实《关于推进新农村建设的若干意见》（中发[2006]1号）和《办公厅办公厅印发的通知》（中办发[2005]18号）精神，积极稳妥地实施农村义务教育阶...
- 关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01)
- 委各室、处、局，各镇、乡、街道：为了深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着力推进我区干部队伍建设，为开发区的全面发展打好坚...
- 县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案 (2007-12-6 12:04:38)
- 为了推进全员岗位聘用制管理，确保改革收到实效，我们结合上级要求，对全院基本情况进行了调查摸底，对职工进行了广泛的思想发动、意见收集，在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上，多次修订并完善了《湟中县第...
- 关于在全区司法所工作人员中开展岗位练兵活动的实施方案 (2007-12-12 9:17:31)
- 各乡镇、街道司法所：为进一步加强司法所业务建设，建设一支过硬、业务精通、作风优良的基层司法助理员队伍，推进司法所规范化建设向纵深发展，为司法行政工作的跨越式发展奠定良好基础，根据省、市统一部署，决定从...
- 公路养护岗位大练兵活动实施方案 (2007-12-12 9:18:32)
- 公路养护系统“岗位业务技能大练兵”活动实施方案（养护工程部分）职工队伍业务技能和专业水平偏低是制约全市公路养护事业创新和发展的根本性问题，迅速提高基层养护管理人员的专业水平和业务技能素质是全面增强公路...
- 检察机关岗位练兵活动实施方案 (2007-12-12 9:19:35)
- 按照省院《2004年实施《2001年——2005年全省检察干部教育培训规划》工作计划要点》的要求和省、市两级检察长会议精神，为深入开展岗位练兵活动，加快人才培养工作，提高干警业务素质，改善文化结构层次...
- 乡镇干部岗位工作目标考评实施方案 (2007-12-12 9:20:52)
- 为了表彰先进，鞭策后进，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，依据《、直属事业单位目标责任制考评暂行办法》，结合我乡实际制定本方案。一、考评范围全体在岗的干部职工。二、考评的内容和标准考评从德、能、勤...
- 县林业局事业单位岗位设置管理实施方案 (2008-3-12 8:59:14)
- 县林业局事业单位岗位设置管理实施方案为加快事业单位人事管理制度改革步伐，提高办事效率，促进林业经济发展，根据市、县有关改革精神，结合林业实际，制定本实施方案。指导思想：按照，《关于加快林业发展的决定》...
- 关于开展全警岗位大练兵实施方案的通知 (2008-3-30 14:34:55)
- 各股、室、中队：为认真贯彻落实周部长大练兵指示要求，根据支队《关于印发的通知》（南交警政[2004]34号）精神，全面提高队伍的整体素质，促进公安交通管理工作的开展，努力造就一支坚定、业务精通、作风优...
- 公路养护系统“岗位业务技能大练兵”活动实施方案 (2009-2-9 3:28:23)
- 职工队伍业务技能和专业水平偏低是制约全市公路养护事业创新和发展的根本性问题，迅速提高基层养护管理人员的专业水平和业务技能素质是全面增强公路管理水平、确保道路安全畅通的迫切需要。为全面提高养护系统全员素...
- 立足岗位多奉献永葆党员先进性活动实施方案 (2009-6-22 11:07:35)
- 开展“立足岗位多奉献，永葆先进性”活动的实施方案为贯彻落实东昌府区《关于开展“立足岗位多奉献，永葆先进性”活动的意见》文件精神，巩固和扩大先进性教育活动成果，充分发挥基层和广大在推进开发区经济社会又好...
- 学校教职工岗位补贴及奖励实施方案 (2009-6-24 9:38:19)
- 中学校教职工岗位补贴及奖励方案一、几点说明：1、本方案根据多劳多得的精神设计工作量补贴，加班补贴和部分奖励。2、各科工作量，后教育行政部门没有明确规定，只能参考原教育部门的有关要求和传统排课情况，即语...
- 局事业单位岗位设置整套实施方案 (2009-10-18 9:55:19)
- 关于报送市岗位设置实施方案的函市：根据市办公室、市人府办公室《关于印发的通知》（新克办[2008]6号）、《关于印发的通知》（新克办[2008]7号）、《关于印发的通知》（克人发[2008]25号）及...
- 珍惜工作岗位提升服务水平主题教育实施方案 (2009-11-9 19:31:25)
- 为深入贯彻公司“珍惜工作岗位、提升服务水平”活动的深入开展，经研究并结合公司活动方案，于2009年4月至5月之间在我所各个业务岗位上配合征费室开展“大练兵、比技能、提素质”练兵比武活动（以下简称“练兵...
- 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的实施方案 (2010-10-31 22:38:30)
- 为贯彻落实《关于推进新农村建设的若干意见》（中发[]1号）和《办公厅办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》（中办发[]18号）精神，积极稳妥地实施农村义务教育阶段学校...
- 街道中层岗位竞争性选拔实施方案 (2023-8-26 15:41:45)
- 街道中层岗位竞争性选拔实施方案根据省市县机构改革有关部署要求，街道结合机构改革，着力进一步优化办公室设置，整合干部队伍资源，提高工作效率，努力打造一支实干争先勇于担当的街道干部铁军队伍。经街道研究，决...
- 2010年暑假教师岗位竞聘实施方案 (2010-12-5 10:18:44)
- 为了深化学校人事制度改革，优化教师队伍，落实，调动教师工作积极性和创造性，形成充满活力的竞争激励机制，我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工作领导小组及工作小组。组长：，成员...
- 毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 (2011-5-30 20:59:29)
- 地区教育局地区财政局地区人力资源和社会保障局地区机构编制办公室关于印发《毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的通知发布者：[本站编辑][本站]浏览：[145]毕地教〔201...
- 关于开展计划生育岗位大练兵活动的实施方案 (2011-11-28 12:58:31)
- 关于开展计划生育岗位大练兵活动的实施方案为创建学习型人口和计划生育活动的深入开展，不断提高计划生育工作人员素质和业务能力，促进人口和计划生育事业发展和人的全面发展，开创人口和计划生育工作的新局面，街道...
- 2010年暑期教师岗位竞聘实施方案 (2012-11-9 23:27:33)
- 2010年暑期教师岗位竞聘实施方案为了深化学校人事制度改革，优化教师队伍，落实，调动教师工作积极性和创造性，形成充满活力的竞争激励机制，我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工...
- 开展技能岗位对接专项活动实施方案工作计划 (2012-11-18 20:20:46)
- 根据市劳动和社会保障局印发的《市开展技能岗位对接专项活动实施方案》的要求，结合我县实际制定本实施方案。一、指导思想为促进各类院校、培训机构、毕（结）业生和农村富余劳动力就业，缓解企业尤其是工业园区企业...
- 学校岗位竞聘实施方案 (2012-11-23 22:41:33)
- 为进一步深化教育人事改革，建立科学规范、公开公平的教师选拔聘任制度，加强和优化教师队伍建设，促进我县教育事业发展，根据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制定本实施方案。一、指导思想通过全面推行教师竞争...
- 辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 (2012-11-24 21:49:55)
- 附件：辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案根据《辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》以及全省教育工作会议精神，结合“辽宁省高校师范类毕业生农村从教计划”的实施情况和...
- 中学年度中层干部岗位竞聘实施方案 (2013-6-12 13:26:34)
- 中学年度中层干部岗位竞聘实施方案提要：高标准迎接2008年12月省三星级高中复查，本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。现就学校中层干部缺位竞争上岗工作制定如下方案更多内容源自绿化中学年度中层干部岗位...
- 岗位聘用工作实施方案 (2013-6-17 7:06:27)
- 指导思想：为了认真做好我校岗位设置聘用工作，依照《商洛市岗位设置管理实施细则》精神，依据洛南县人事和劳动社会保障局转发的商洛市人事局《关于核准四皓中学岗位设置的通知》所核准的岗位总量、结构比例，坚持公...
- 岗位设置实施方案 (2013-6-17 7:06:40)
- 为了深化我校人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》（办发【2010】66号）、《临夏州事业单位岗位设置管理工...
- 住建系统公职人员岗位廉政教育实施方案 (2013-6-17 7:11:29)
- 为切实加强住建系统岗位教育，增强教育的针对性和有效性，根据县纪委《关于在事业单位公职人员中开展岗位教育的实施意见》（建纪发〔〕20号）要求，结合系统工作实际，特制订如下实施方案。一、指导思想坚持以和为...
- 学校岗位设置实施方案 (2013-6-17 7:25:05)
- 为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据和省市有关文件精神，结合我校实际，制定本实施方案。一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用...
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