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银行岗位年终考核评比方案[VIP]

发布时间:2014-4-28文章大小:443字节页数:1页
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行长室:

根据年初制定的《年度员考核评比办法》进行对全辖名员的全年工作进行总结、评比。

一、总结评比目的:

通过总结评比,(...内容隐藏,请先注册登录...),在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求年检查辅导工作的新突破。并在此基础上评选出年度的优秀员。

二、总结评比方法:

1、各位员根据本人的工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),在1月15日前交一份到处yyy处;

2处各种台帐汇总年度员全年业绩;

3、于1月21日召开储蓄检查辅导员总结评比会议,(...内容隐藏,请先注册登录...),按《年度员考核评比

办法》评选出年度优秀员。

4处在此基础上对年度工作进行年度总结。

三、奖项设立:

根据《年度员考核评比办法》,(...内容隐藏,请先注册登录...),二等奖2名,(...内容隐藏,请先注册登录...),表扬4名。

一至三等奖发给证书和奖品(建议一等奖300元、

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