- 收费站绩效考核方案 (2015-11-5 7:30:08)
- 站绩效考核实施方案（集体）一、考核目的为敦促站各班组人员切实履行工作职责，执行站内各项决策指令，提高站级管理人员的服务和管理能力，帮助后进，树立先进，激发员工工作激情和积极性，确保站每月各项目标的顺利...
- 收费站目标任务考核自查情况报告 (2008-12-6 15:05:11)
- 文章标题：收费站目标任务考核自查情况报告根据处部下达我站三月份的工作目标任务，我站召开了职工大会，进行传达学习，并将目标任务层层分解落实到各班组及个人，明确各自的工作任务。围绕工作目标任务，积极有效地...
- 收费站班组业务考核情况汇报材料 (2009-4-23 19:20:51)
- 收费站班组业务考核总结报告为切实落实好宁淮管理处提出的“基础保障年”的总体工作思路和要求，打造一流征收队伍，管理处于3月14日—4月10日在全处范围内开展以“强基础、促规范、熟业务、比技能”为主题的征...
- 2016年收费站日常工作考核细则 (2017-1-4 10:13:33)
- 2016年站日常工作考核细则类别考评方式考评项目及内容评分标准计分说明收费管理目标管理1、收费人员在清点室交接班需规范有序。2、事件需交接清楚。3、收费人员在清点室需按要求填写相关表格。4、按时参加站...
- 一个司机与收费站的故事（收费站演讲材料） (2006-11-28 19:03:59)
- 尊敬的各位评委、各位领导、朋友们：大家好！我演讲的题目是一位司机与收费站的故事。在我们千里万里的公路线上，每一方小小的收费站亭都有一个个感人肺腑的故事，都牵系着我们收费员与司机朋友的真实情感。正是在这...
- 贯彻落实巡视组反馈意见长期整改任务整改工作方案 (2017-8-11 7:45:18)
- 贯彻落实巡视组反馈意见长期任务工作方案一、总体要求和目标关于贯彻落实巡视组反馈意见工作责任分工确定的长期任务第五项：工程建设领域乱象丛生，一些地方房地产开发秩序混乱，随意调整规划，改变土地性质，未批先...
- 贵州地区2018年班子巡视整改专题会议整改落实方案 (2018-11-14 8:38:20)
- 贵州地区2018年班子巡视专题会议落实方案按照州委和要求，为切实抓好巡视专题会议落实工作，根据会上提出的落实方向和措施，结合会前向各级和干部群众征求到的意见建议，现制定落实方案如下。一、总体要求（一）...
- 收费站“青年文明号信用示范建设”实施方案 (2007-2-28 8:00:40)
- 为落实共青团湖北、省交通厅《关于在全省交通系统深入开展“青年文明号信用示范建设”的实施意见》，提高我站的文明服务水平、树立行业新风，我站决定在全站范围内广泛开展“信用示范建设”活动。特制定如下实施方案...
- 收费站班组建设年活动方案 (2007-12-12 9:18:53)
- 班组是管理的基础单位，是通行费征管工作中最基础的一级管理组织，也是完成征费计划、树立良好形象、创造快速通行环境的保证。为全面加强班组建设，实现班组管理的科学化、制度化、规范化，提高管理水平，实现管理现...
- 收费站2005年改革方案 (2007-12-18 9:38:01)
- 一、改革内部运行机制1、以岗定员，破除岗位终生制。站先后对专业技术岗位（会计、票证、政工、出纳、监控）业务强的工种采取考核聘用，充分调动他们的主创性，促进优秀人才的成长，增强单位活力和自我发展。对管理...
- 收费站半军事化管理实施方案 (2008-4-13 10:05:49)
- 第一章总则第一条半军事化管理是指所属收费站仿效部队军事化管理的方式实行的内部管理制度。第二条为树立收费站文明服务形象，对收费站实行半军事化管理。第三条实行半军事化管理的目的是使收费人员具有良好的素质素...
- 收费站撤站后人员安置方案会议讲话稿 (2012-11-16 10:32:05)
- 收费站全体职工：大家好！今天我们召开的会议主要内容是宣布关于《市取销还贷公路收费站人员安置方案》（下称安置方案）。根据省交通运输厅《关于印发省收费公路专项清理工作实施方案的通知》（交明电[20]号）文...
- 收费站劳动竞赛活动实施方案工作计划 (2012-11-18 19:26:32)
- “大干四季度”劳动竞赛活动实施方案为落实管理处49号文件精神，扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动，并以此推动站区工作再上新台阶，实现此次活动及年度收费等主要工作目标，现根据通知要求，制定本方案。一...
- 收费站雷锋特色班创建方案 (2014-2-11 12:53:23)
- 收费二班在管理所领导的亲切关怀下，各项收费管理工作日渐完善，在管理所的正确带领和指导下，本班以强化班组队伍素质建设为核心，以“学习振超精神，争创三个一流”活动为载体，以提高班员综合素质为根本，以加强班...
- 收费站向社会推出便民措施的实施方案 (2014-2-11 13:12:12)
- 为认真贯彻执行苏州市公路管理处《关于向社会推出十八项便民措施的意见》（苏市路[2004]50号）文件精神，树立行业新风、优质服务，塑造群众满意的文明窗口形象，特提出高管中心便民措施实施方案：一、改进服...
- 收费站劳动竞赛活动实施方案 (2014-2-12 9:23:42)
- “大干四季度”劳动竞赛活动实施方案为落实管理处49号文件精神，扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动，并以此推动站区工作再上新台阶，实现此次活动及年度收费等主要工作目标，现根据通知要求，制定本方案。一...
- 收费站关于深入开展学习讨论落实活动实施方案 (2015-1-12 16:34:39)
- 关于深入开展学习讨论落实活动实施方案我们要深刻认识到，关于净化生态、实现弊绝风清，重塑山西形象、促进富民强省的部署，是学习贯彻讲话精神和对山西工作的指示要求的重大举措，是当前和今后一个时期山西工作的大...
- 收费站2015年春季整训趣味活动方案 (2015-4-6 15:44:45)
- 收费站2015年春季整训职工趣味文体活动方案为了丰富广大职工的文体生活，加强交流，增进友谊，增强职工的身体素质，营造活泼健康的文化氛围，我站开展形势多样，轻松活泼的趣味文体活动，使职工们活跃身心，共同...
- 收费站开展“绿色家园”创建活动实施方案 (2016-4-6 9:29:42)
- 站开展绿色家园创建活动实施方案为响应管理处关于做好绿色家园创建活动工作，丰富职工业余生活，增强员工爱岗敬业工作精神，提高绿色环保工作理念，构建开放和谐工作氛围，树立广大干部职工植绿、爱绿、护绿的生态文...
- 收费站文明服务活动实施方案 (2016-6-7 7:33:41)
- 收费站2月份文明服务活动实施方案1、活动目的及意义为了巩固收费站在2015年，荣获三个季度文明服务标准站，增强员工文明执收服务，树立良好的交通行业窗口，进一步提升收费站文明服务。本次活动以迎新春，过大...
- 收费站第二届台球比赛实施方案 (2017-1-4 10:11:48)
- 收费站第二届台球比赛实施方案为了丰富我单位的业余生活，展现收费站团结、和谐、健康向上的精神风貌，增强职工的竞争和团队，特举办此次台球比赛。一、活动目的希望通过此次活动，对参赛选手心理素质、抵抗压力的能...
- 取消高速公路省界收费站实施方案 (2019-8-16 8:30:41)
- 市取消高速公路省界收费站实施方案为贯彻落实《办公厅关于印发深化收费公路制度改革取消高速公路省界收费站实施方案的通知》（国办〔2019〕23号）、《西宁省人民办公厅关于印发西宁省取消高速公路省界收费站实...
- 取消高速公路省界收费站工作实施方案 (2019-8-17 9:01:20)
- 取消高速公路省界收费站工作实施方案为贯彻落实省、市关于深化收费公路制度改革取消高速公路省界收费站工作部署，进一步深化收费公路制度改革，积极推广etc安装使用，实现不停车快捷收费，结合我区实际，特制定本...
- 公共卫生服务项目绩效考核存在问题整改报告 (2007-12-21 8:23:38)
- 公共卫生服务项目绩效考核存在问题报告市卫生计生委：根据自治区卫计委、财政厅《关于20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》(卫计发号)、《20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核方案》(卫计...
- 组织部长2023年半年考核整改分析会讲话 (2023-7-7 13:41:29)
- 组织部长2023年半年考核分析会讲话经请示同意，今天我们召开半年考核分析会。这次会议，既是对半年考核的一次情况通报会，也是一次督办会，既是一次会，更是一次诸葛亮会。为了在年终考核中能够重返全市前列，我...
- 干部2020年脱贫攻坚巡视考核整改专题会议剖析材料 (2020-6-6 7:24:12)
- 干部2020年脱贫攻坚巡视考核专题会议材料根据下发的《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视回头看专题会议的通知》的要求，本人在深入学习关于扶贫工作的论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上讲话精神的基础上，聚焦专项巡...
- 干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
- 干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究...
- 公司经营目标考核方案 (2006-11-28 17:38:36)
- 为了进一步促进公司各层面的经营积极性，提高公司有限资源利用率，增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力，经公司研究决定，在公司各层面实行效益目标考核机制(部分员工)，具体方案如下...
- 学校教研组工作考核方案 (2006-11-28 19:03:15)
- 教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学效益，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组...
- 劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
- 为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平，加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求，现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
- 食堂承包考核方案 (2006-11-29 9:40:01)
- 承包食堂考核方案为强化承包食堂管理，特制定本考核方案：一.本考核办法是公司对食堂承包人（责任人）应承担责任，进行考核的依据。二.本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。三.考核办法设立考核工资...
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
- 河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
- 就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 21:32:00)
- 为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会...
- 公司的绩效考核方案 (2006-11-29 22:42:02)
- <=&106ava案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
- 县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》，结合我校工作实际，制定如下考核方案：一、班级常规管理（基础分400分）（一）出勤1、...
- 社会治安综合治理考核评鉴工作方案 (2005-6-7 8:36:00)
- 一、指导思想社区社会治安综合治理考评是以精神和为指导，认真贯彻落实上级领导关于加强社会治安综合治理的工作部署和要求，突出重点，坚持客观公正、实事的原则，肯定成绩，总结经验，查找差距，落实，推广典型，争...
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案 (2006-5-19 15:43:00)
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定，在县招商工作的统一领导下，由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头，办公室设在县招商局，...
- 农电局行风建设考核方案 (2006-9-23 14:53:00)
- 农电局行风建设考核方案农电局行风建设及优质服务考核细则1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾...
- 文旅局2023年干部职工评优评先考核方案 (2023-7-23 17:53:52)
- 文旅局2023年干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 2005年班主任工作职责及考核方案 (2007-1-5 18:06:27)
- 为了加强班主任的工作，从本学期起，对班主任工作进行量化管理，学年末根据班主任工作情况进行考核，并将考核结果记入年度考核表，作为评优评先的主要依据之一。一、班主任基本职责：1、熟悉班级情况。班主任必须进...
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47)
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求，经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
- 创建卫生城市除“四害”工作考核方案 (2007-1-19 8:19:03)
- 为认真贯彻市上除“四害”有关会议精神和落实创建卫生城市的各项指标，保障人民群众的身体健康，将“四害”控制在不足为害的程度，使四害密度符合规定的标准，结合我区实际，特制定本考核方案。本方案适用于对全区除...
- 行政村年度工作目标考核实施方案 (2007-1-24 8:43:15)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）[网]为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“...
- 区教育系统基层单位领导干部考核方案 (2007-2-4 10:38:52)
- 一、考核的原则中小学的考核要坚持全面、客观、公正、科学的原则，坚持平时考核与终结考核相结合，自我评价与他人评价相结合，评议与组织考核相结合。二、考核的范围和对象1、考核范围：全区各镇（办）教育组及各中...
- 县财政系统2005年度考核工作实施方案 (2007-2-9 7:53:38)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 中小学非教学人员考核方案 (2007-2-13 7:53:36)
- 一、考核准则1、本着公平、公正、公开和易于操作的原则，以客观考核和民主考核，他评与自评相结合的办法进行考核。2、该考核办法由各校行政会领导组织实施。3、考核步骤由定期检查、平时抽查和学期评议组成。4、...
-
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