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- 工程建设事业部专业技术人员绩效考核方案 (2014-7-6 11:26:14)
- 9工程建设事业部专业技术人员绩效考核方案一、总则为激发员工潜能，更好的工作，促进优秀员工脱颖而出，为了能更好的评估每位专业技术人员考核期内的德、能、勤、绩综合表现，特制定本方案。二、考核周期根据外出施...
- 物业工程部个人总结物业工程部个人总结 (2010-11-30 1:26:38)
- 年，也是本人在物业有限公司工程部工作的第二年，在这一年的时间里，本人遵纪守法，认真学习，努力钻研，扎实工作，以勤勤恳恳，兢兢业业的态度对待本职维修工作，在工程部领班的岗位上发挥了应有的作用，总结主要如...
- 2013年雅筑小区物业管理处工程部年终总结 (2013-8-27 7:08:35)
- 2013年雅筑小区物业管理处工程部年终总结提要：在欧式雅筑小区里，我们会一如既往地勤勤肯肯地工作，来年更上一层楼。当然在过去的一年里我们也有欠缺的地方，对于工作中的压力还把握的不十分到位。更多资料20...
- 小区物业工程部2013年度工作总结（员工大会使用） (2014-1-22 13:21:46)
- 小区物业工程部2013年度工作总结（员工大会使用）提要：一年来，工程部全体员工尽心尽力地、积极主动为小区做了大量的工作，但是有些工作还是存在不足，与公司的要求存在差距源自物业论文小区物业工程部2013...
- 2015年工程部绩效考核培训心得体会 (2015-3-14 15:20:49)
- 2015年工程部绩效考核培训心得体会2015年3月5日这一天，我参加了公司工程部的关于绩效考核的培训，感觉收获良多。我将培训中有感悟的地方，与大家分享一下。脱离痛苦，追求快乐考核是指将管理过程中的实际...
- 行政人事部绩效考核方案 (2013-6-27 1:48:19)
- 行政人事部绩效考核方案78行政人事部绩效考核方案（试行）；一、目的；1.贯彻公司薪酬、目标考核、5s管理等文件精；1.公司薪酬管理方案；2.公司目标考核管理方案（含补充规定）3.考勤管；1.公平、公正...
- 人事部绩效考核方案 (2014-12-18 8:39:17)
- 人事部绩效考核方案由阿扣范文网整理，公司员工绩效考核是行政人事部门的一个重点工作，下面是小编为大家整理绩效考核的工作方案，以及集体实施的计划。人事部绩效考核方案一、绩效考核实施目标概述公司自年开始推行...
- 财务部绩效考核方案 (2015-3-7 12:25:29)
- 财务部绩效考核方案一、目的通过对员工一定时期的工作绩效、工作态度和工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为员工培训、工作调动，以及提薪、晋升、奖励、表彰等提供客观可靠的依据。通过这些评价指导员...
- 招商部2023年人员绩效考核及奖励方案 (2023-4-4 18:00:19)
- 招商部2023年人员绩效考核及奖励方案一、考核目的：1、促进招商部整体团队建设，保障公司招商运营日常工作的正常进行，保障招商部团队的稳定发展。2、最大效应地提高招商专员的自主招商积极性，尽快尽好的完成...
- 物业小区保安队员考核细则 (2007-9-22 14:28:11)
- 为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制，加大对保安队员的考核力度，不断提高保安服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合物业小区保安服务的特点、任务、职责，特制定以下保安队员...
- 物业公司绩效考核心得体会 (2016-4-5 8:51:49)
- 物业公司绩效考核心得体会物业公司按照厂部统一部署，正式推出了绩效考核管理考评机制。这项制度本着提高公司整体业绩为目的，从员工个人业绩出发，对员工个体和公司整体进行考核的业绩管理制度。在业绩考核制度实施...
- 物业分管工程维修部、业主服务部、秩序维护部个人述职报告 (2014-11-30 11:09:10)
- 物业分管工程维修部、业主服务部、秩序维护部个人述职报告各位领导，各位同事：这是本人到新单位第一次述职，十分高兴与大家相识。为了更好的向大家学习、沟通，增进了解，共同提高，我首先将自已的基本情况向各位做...
- 看看发展物业治理中心工程部经理竞聘演讲稿物业 (2013-6-12 16:30:59)
- 看看发展物业治理中心工程部经理竞聘演讲稿物业说说怎么写象“发展物业管理中心工程部经理竞聘演讲稿”这样的文章？我们一起来看一篇有关于发展物业管理中心工程部经理竞聘演讲稿的范文，希望阿Q范文网的这篇范文能...
- 某小区物业部岗位培训简报 (2008-3-31 11:20:18)
- 某小区物业部岗位培训简报携手共进共谱完美时空园区新乐章一流的服务来源于一流的人才，一流的人才来源于不断的学习。为了提高员工素质，改进服务品质，更好地服务于业主。完美时空园区物业部在近期制定实施了一系列...
- 小区物业公司经理部的总结报告 (2010-1-24 11:14:22)
- 小区物业公司经理部的总结报告在2008年经历了大冰雪，大地震，大奥运，大危机的情况下，我们小区的物业管理经历了前所未有的重大考验，工作取得了世人瞩目的成就，现就以下几个方面做总结汇报。一，小区管理走上...
- 小区物业客服部年终工作总结 (2010-12-22 17:34:08)
- 小区物业客服部年终工作总结白驹过隙，又一年。在2009年的身影慢慢模糊即将过去，新的一年面容逐渐清晰轻轻走来的此时，工作中的点点滴滴，虽不是历历在目，却有很多反思。过去的一年在公司领导和同事们的悉心关...
- 小区物业部年度工作总结 (2011-4-13 13:44:37)
- 往年是奔腾发展的一年，上台阶，上档次的一年，丰收的一年。在这一年里，物业治理处在公司的领导下，在开发商各级领导的支持下，始终贯彻业主至上的原则精神，根据的实际情况，在搞好服务的同时理顺完善治理工作，初...
- 小区物业客服部2013年工作总结 (2013-12-11 7:55:51)
- 小区物业客服部2013年工作总结提要：客服部是服务中心的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作源自房地产资料小区物业客服部2013年工作总结本年度部门各...
- 住宅小区物业客服部2013年终工作总结（员工大会使用） (2014-1-22 13:21:47)
- 住宅小区物业客服部2013年终工作总结（员工大会使用）提要：（一期）19号楼总户数590户，入住357户、正在装修44户、样板房3套、已收楼空置房135户、未售45户，未收楼6户住宅小区物业客服部20...
- 电信工程公司绩效考核办法 (2007-12-12 9:18:50)
- 电信工程公司绩效考核办法为顺利完成公司生产任务，全面提高劳动生产率，建立科学、合理的分配激励机制，充分发挥薪酬在激励中的作用，本着按劳分配，奖勤罚懒和效率优先，兼顾公平的基本原则，从年月起实施绩效工资...
- 工程师年终绩效考核个人总结（2011年12月） (2011-12-28 10:11:15)
- 2011年，我坚持自觉加强理论学习，认真学习专业知识操作知识，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、...
- 公司工程师2011年绩效考核个人总结 (2012-11-9 22:31:51)
- 2011年，我坚持自觉加强理论学习，认真学习专业知识操作知识，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、...
- 公司工程师2012年绩效考核个人总结 (2012-12-12 22:26:29)
- 年，我坚持自觉加强理论学习，认真学习专业知识操作知识，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工...
- 公路局工程科绩效考核情况总结 (2014-7-19 7:30:12)
- 公路局工程科绩效考核情况总结工程科在市局的正确领导下，工程科紧紧围绕今年的工作考核十项内容，积极地开展工作，认真履行职责，较好的完成市局交给的各项工作目标任务。一、今年的工作考核十项内容完成较好，具体...
- 住宅小区物业管理大排查、大整治、大提升攻坚行动实施方案 (2023-12-13 8:47:23)
- 住宅小区物业管理大排查、大整治、大提升攻坚行动实施方案为落实《全市住宅物业管理大排查、大整治、大提升攻坚行动方案》要求，巩固居民小区文明创建常态长效，深入查找和整治物业管理中存在问题，推动我区物业管理...
- 小区物业管理方案 (2006-11-29 10:13:16)
- 为落实市十三届人大三次会议审议通过的《关于依法加强居民小区物业管理的议案》，进一步规范物业管理活动，切实维护业主和物业管理企业的合法权益，努力提高物业管理水平，根据《物业管理条例》及有关法律、法规，结...
- 关于加强居民小区物业管理工作方案 (2006-11-29 11:27:28)
- 为落实市十三届人大三次会议审议通过的《关于依法加强居民小区物业管理的议案》，进一步规范物业管理活动，切实维护业主和物业管理企业的合法权益，努力提高物业管理水平，根据《物业管理条例》及有关法律、法规，结...
- 住宅小区前期物业管理方案 (2010-5-8 10:21:41)
- 住宅小区前期物业管理方案根据《物业管理条例》和《市物业管理办法》，在自愿、平等、协商一致的基础上，市立恒房地产开发公司选聘县恒泰物业有限公司（以下简称管理方）为其开发的盛世名城住宅小区项目提供前期物业...
- 物业管理工作总结2011年某小区物业管理员工作总结 (2013-6-3 18:26:45)
- 不知不觉2011年已过了一半了，我在物业管理有限公司工作也快月了，也是我在社会初露锋芒的月。从刚入公司的收取路面停车费到之后转为管理员都让我学到了许多在校园里学不到的知识和经验，也许这些就是理论和实践...
- 物业小区人大代表参观接待方案 (2013-6-12 13:49:13)
- 1、目的:人大代表参观靖江西苑,体现靖江西苑小区建筑上的独特之处,同时也是充分展示物业管理水平的机会。准备充分,做好接待,加强管理对物业品牌的树立有着深远的意义。2、参观范围:靖江西苑一期工程及部分在...
- 心晴雅苑小区物业服务企业招标方案 (2013-8-22 7:11:55)
- 心晴雅苑小区物业服务企业招标方案提要：招标方本着“公开、公正、公平、合理”的原则组织所有的招标活动。备选的物业服务企业由业主源自物业管理资料心晴雅苑小区物业服务企业招标方案心晴雅苑首次业主大会为小区确...
- 旧物业退出小区请求指定临时代管物业服务企业报告 (2013-11-16 8:58:39)
- 旧物业退出小区请求指定临时代管物业服务企业报告提要：20年4月19日、4月23日召开的二次各方协调会，协调未成现经我会研究决定：请求浦兴街道房产办事处，指定物业服务企业临时代管本小区物业服务管理源自管...
- 物业小区春节布置方案（6） (2014-3-27 7:55:30)
- 物业小区春节布置方案（6）提要：通过节日的布置，营造一种良好的生活环境。突出表现物业企业的人性化管理，提升物业企业形象，也是迎合业主对居住环境品质的需求精品源自请示物业小区春节布置方案（6）一、目的春...
- 县城小区物业整治工作方案 (2014-7-5 8:26:49)
- 一、指导思想以创卫工作为契机，以改善小区居住环境为重点，以提高物业企业服务水平为目标，实现县城居住小区绿化、美化、亮化、硬化目标，增强城市整体功能。二、工作目标通过整治，使小区环境优美，管理有序，文明...
- 住宅小区物业管理方案 (2015-1-5 8:46:19)
- 住宅小区物业管理方案第一章对现时管理工作的意见及接管后的改善建议第一节调研gm花园是位于j市区的高尚纯住宅小区，公元1994建成使用，是在国内较早采用围合式格局、人车分流的小型国际化住宅小区（其中近一...
- 老旧小区物业管理方案 (2015-4-2 7:05:22)
- 老旧小区物业管理方案怎么写，针对老旧的小区，应该及时的维修，养护，提高小区居住品质，改善小区内部的环境等。以下这篇是老旧小区物业管理方案文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文...
- 居民小区物业管理方案 (2015-4-2 7:06:40)
- 居民小区物业管理方案怎么写，居住小区的物业尤为，怎样让居民们有个舒适居住环境以及安全的保障呢。以下这篇是居民小区物业管理方案文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。居民小区...
- 小区物业达人活动策划方案 (2015-8-28 7:43:51)
- 一分钟告诉你：谁是碧桂园达人？号外！号外！响应碧桂园海内外众多业主的号召，碧桂园物业君告诉大家一个重量级消息，那就是碧桂园物业启动的梦享达人活动咯，通过活动发掘出隐藏在你我他身边的民间高手，说不定隔壁...
- 市房管局开展小区物业整治提升专项活动工作方案 (2016-11-3 8:27:23)
- 市房管局开展小区物业整治提升专项活动工作方案为全面提高城市管理水平和城市文明程度，深入推进全民动员、美丽饶城城市形象提升活动，营造干干净净、漂漂亮亮、井然有序、和谐宜居的城市环境，为创建生态园林城市、...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 人力资源部绩效考核工作总结 (2012-12-1 11:49:17)
- 人力资源部绩效考核工作总结人力资源部绩效考核工作；二、上半年度考核：上半年（即年中）参与考核的员工；本文来自:巴巴教科网【.bb；人力资源部绩效考核工作总结人力资源部绩效考核工作总结简介：人力资源部绩...
- 部门工作计划绩效考核表行政部 (2012-12-8 10:00:41)
- 部门工作计划考核表；部门：行政部；序号12工作计划内容工作督察招聘必须达成值每月督；考核期间：2012年2月1日至2012年2月29；考核评分（指得分、加分或减分）标准达成目标得满分；组织通讯员队伍，...
- 人力资源部绩效考核组2013年上半年工作总结 (2013-12-17 15:48:00)
- 人力资源部绩效考核组2013年上半年工作总结暨下半年工作计划绩效考核是人力资源中最具核心的工作内容之一，通过有效的绩效考核管理，可以正确反映被考核者的优长劣短，从而指导开展合理的员工工作及能力评介。通...
- 公司客户服务部各岗位绩效考核办法 (2015-12-28 9:51:54)
- 2015年分公司客户服务部各岗位绩效考核办法为明确工作职责，提高工作责任心，强化岗位工作标准化、规范化管理，提升理赔质量和客户服务水平，着力打造一支思想过硬、技术过硬的理赔队伍，特制定《2015年客户...
- 公司销售部绩效考核规章制度 (2017-1-4 10:12:42)
- 展厅规章制度为了完善公司经营体系提升公司销售业绩销售部特从销售顾问个人利益及公司整体利益出发制定以下规章制度。制度主要以考核为主，每一销售顾问都要参与绩效考核。考核满分为100分。业绩考核满分50分车...
- 绩效考核部年度工作总结 (2017-8-16 16:05:54)
- 年工作总结绩效考核部年，在公司的正确领导下，在各部门及子公司的支持、协作和帮助下,在绩效考核部员工的共同努力下，较好地完成了公司下达的各项工作。现将年绩效考核部各项工作总结如下：一年主要开展的工作：（...
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