2015年分公司客户服务部各岗位绩效考核办法
为明确工作职责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化岗位工作标准化、规范化管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，着力打造一支思想过硬、技术过硬的理赔队伍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，具体内容如下：
一、加强组织领导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强监督指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，监督指导考核办法执行情况。小组成员负责宣导考核办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并配合提取相关考核统计数据。考核统计员负责统计汇总相关考核数据，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，奖优罚劣，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公平、
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