人力资源部绩效考核组
2013年上半年工作总结暨下半年工作计划
绩效考核是人力资源中最具核心的工作内容之一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可以正确反映被考核者的优长劣短，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现部门与个人工作的优化与能力提升。2013年集团公司绩效考核工作全面开展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，取得了较好的成绩。回顾上半年以来集团公司绩效考核工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，指导各部门依据规定编制本部门考核规则；6月份又编制完成了《绩效考核管理制度》以使绩效考核更加规范，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，催交、收集各部门绩效考核汇总，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，