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- 乡镇机关干部目标管理考核方案 (2007-12-6 12:06:02)
- 为加强干部管理，引入竞争机制，提高工作效率，2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目１、请销...
- 乡镇机关干部目标管理考核方案 (2007-12-6 12:06:02)
- 为加强干部管理，引入竞争机制，提高工作效率，2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目１、请销...
- 乡镇机关干部目标管理考核办法 (2007-7-20 9:17:07)
- 乡镇干部目标管理考核方案为加强干部管理，引入竞争机制，提高工作效率，2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制...
- 乡镇机关办公室干部年度考核个人工作总结 (2012-11-9 22:32:00)
- 一年来，本人加强思想方面学习，认真学习会议精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针，严格自律，廉洁奉公，扎根农村，全心全意地为人民服务。一、加强学习，积累经验，不断强化自身素质和工作水平一年来，本人...
- 《乡镇机关干部管理考核办法》规章制度 (2017-2-24 11:48:27)
- 《乡镇干部管理考核办法》规章制度为切实加强干部队伍建设，进一步调动干部的工作积极性和创造性，齐心协力完成乡、年初确定的各项任务，推进全乡经济社会又好又快发展，经乡、研究，特制订乡干部管理考核办法。一、...
- 选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
- 我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业单位...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 乡镇机关干部纪律整顿方案 (2014-7-6 12:32:30)
- 为了加强全乡干部纪律作风建设，切实转变作风，把广大干部的思想统一到乡、确定的各项目标任务上，以崭新的精神风貌主动投入到工作中，乡、决定，以加强基层建设年活动为契机，针对我乡全体干部在工作中存在问题提出...
- 2015年乡镇机关干部职工运动会实施方案 (2015-11-20 8:28:09)
- 2015年乡镇干部职工运动会实施方案经镇研究决定，为丰富干部职工的文体活动，增强干部职工的身体素质，特举办镇干部职工体育运动会。一、举办单位主办单位：县镇人民承办单位：镇工会镇文广站二、时间和地点1、...
- 2016年乡镇机关干部夜学夜谈夜访实施方案 (2016-5-25 9:25:20)
- 2016年乡镇干部夜学夜谈夜访实施方案根据县里安排，结合镇实际情况，特制订《镇干部夜学夜谈夜访实施方案》，具体如下：一、主要目的以学习教育为契机，引导干部认真开展学规矩学系列讲话。二、学习对象：全体镇...
- 乡镇2017年机关领导干部“固定读书日”活动方案 (2017-9-13 8:36:24)
- 乡镇2017年固定读书日活动方案为积极推进学习型创建，进一步激发乡学习热情，提升思想境界、增长知识才干、强化履职能力，丰富娱乐生活，培养高雅情趣，在全乡干部中营造浓厚的书香氛围，经乡研究通过，决定开展...
- 乡镇2018年机关干部“下基层”活动实施方案 (2018-3-27 8:35:14)
- 乡镇2018年干部下基层活动实施方案开展干部下基层活动是在新的形势下为扎实做好群众工作、化解基层矛盾、维护群众利益、推动和谐发展作出的一项决策部署。为贯彻落实自治区、市、县开展新一轮下基层活动总体要求...
- 乡镇机关目标管理考核办法 (2007-6-21 8:07:52)
- 为进一步加强镇内部管理，更好地实践，努力提高职工自身素质和工作效能，圆满完成和区交给的各项工作任务，整体推进镇的各项工作，特制定工作人员目标考核办法。一、考核对象及内容（一）考核对象本年度在本的在职职...
- 乡镇政府机关工作人员岗位责任百分考核办法 (2007-9-22 14:50:48)
- 镇工作人员岗位责任百分考核办法为进一步加强镇作风建设，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，努力把建设成高效、廉洁、务实的文明，经镇扩大会议研究决定，对镇工作人员实行目标管理百分考核。具体考核办法...
- 乡镇干部关于转变干部作风加强机关效能建设活动的心得体会 (2007-11-1 23:55:29)
- 转变干部作风加强效能建设活动的心得体会3月6日，镇、召开了转变干部作风加强效能建设动员大会后，我镇高度重视，集中学习、县长讲话，深刻领会精神实质，正确理解转变干部作风加强效能建设的主要意义，增强责任感...
- 乡镇干部开展机关干部思想作风整顿的心得体会 (2007-12-10 15:38:15)
- 3月份以来,镇、决定在全镇开展干部思想作风整顿学习活动。通过开展干部思想作风整顿学习活动,使我镇干部队伍保持思想上组织上、作风上的先进性和纯洁性。始终站在时代前列,必将有力地促进、组织优势和密切联系群...
- 乡镇机关干部、各村主职干部大会讲话 (2009-11-27 12:03:46)
- 今天我们召开全镇干部、各村主职干部大会，主要任务就是学习贯彻市委十一届八次全体（扩大）会议精神，进一步统一思想，对标比差，抢抓进度，奋力夺取全年各项工作的全面胜利。11月5日，市委召开了十一届八次全体...
- 乡镇机关事业工作人员年终考核情况总结 (2013-6-2 22:10:13)
- 根据县人事局《关于做好事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：一、基本情况这次考核是我镇较为系统、全面、正规的...
- 乡镇机关事业工作人员考核情况工作总结 (2013-6-27 7:11:24)
- 根据县人事局《关于做好事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》的精神，我镇立即着手落实，认...
- 乡机关干部目标管理责任制考核办法 (2007-3-23 7:52:58)
- 乡干部目标管理责任制考核办法为了正确评价考核各部门目标任务完成情况以及干部职工的德才表现和工作实绩，充分发挥和调动干部的工作积极性，确保全乡年度目标任务的顺利完成,经乡、乡领导办公会议研究特制定本年度...
- 街道办事处机关干部年终考核办法 (2007-6-26 7:52:38)
- 街道办事处干部年终考核办法为进一步加强效能建设，充分激发干部的工作热情，确保各项工作真正落到实处，根据街道2006年的工作目标和任务，现制定本年度干部年终考核办法。一、考核内容及评分标准1、本职工作（...
- 机关年度干部考核工作总结 (2007-11-27 12:27:09)
- 人大年度干部考核工作总结按照干部考核办公室《关于认真做好年度、企事业单位工作人员考核工作的通知》（以下简称《通知》）的要求，人大坚持把和大会精神作为此次干部年度考核的指导思想，以履行职位职责和完成目标...
- 机关年度干部考核工作总结 (2008-12-6 1:29:23)
- 年度干部考核工作总结按照干部考核办公室《关于认真做好年度、企事业单位工作人员考核工作的通知》（以下简称《通知》）的要求，人大坚持把和大会精神作为此次干部年度考核的指导思想，以履行职位职责和完成目标及平...
- 乡2008年度机关效能建设干部绩效考核实施办法 (2008-12-6 18:17:14)
- 乡2008年度效能建设干部绩效考核实施办法效能建设为进一步加强思想作风建设，调动干部的工作积极性，提高行政办事效能，实现本职工作争前进位，重点工作争创一流，经乡、研究，决定在重点工作落实上采取分管领导...
- 2008年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法 (2008-12-6 18:17:19)
- 文章标题：2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法关于2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法各办公室、中心：为进一步完善镇运行机制，落实岗位目标责任制，更好地调动积极性和发挥能动性，确保各项工作...
- 市直机关中层干部廉政承诺年度考核表 (2008-12-7 14:29:50)
- 文章标题：市直中层干部承诺年度考核表考核项目考核内容与标准分计分标准自评分考核分一、教育（10分）1、自觉参加学习教育活动每年不少于4次（3分）；2、积极抓好自身和管辖范围内干部职工的理论和法律法规、...
- 镇机关干部管理考核办法 (2010-1-31 8:08:01)
- 为切实加强干部队伍建设，以开展“作风纪律建设年”活动为主题，进一步调动干部的工作积极性和创造性，齐心协力完成镇、年初确定的各项任务，实现“重塑富有实力大新店、打造充满活力新新店”的奋斗目标，推进全镇经...
- 机关干部年度考核工作总结 (2012-12-3 10:41:58)
- 领导、！在、正确领导下，我将2010年工作总结如下：一、事务，做到耐心、细致、周到。我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到勤于思考。眼到善于观察。语到敢于说话。事到事无巨细。礼到热情礼貌。程序到...
- 机关干部2012年度考核工作总结 (2013-6-3 17:00:08)
- 领导、!在、正确领导下，我将2011年工作总结如下：一、事务，做到耐心、细致、周到。我始终坚持六到的文明办公的原则。即心到勤于思考。眼到善于观察。语到敢于说话。事到事无巨细。礼到热情礼貌。程序到不越位...
- 机关干部年度考核工作总结范文 (2013-6-13 18:41:55)
- 领导、！在、正确领导下，我将2010年工作总结如下：一、事务，做到耐心、细致、周到。我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到勤于思考。眼到善于观察。语到敢于说话。事到事无巨细。礼到热情礼貌。程序到...
- 总工会开展转变干部作风加强机关行政效能建设考核总结 (2014-7-19 8:18:34)
- 主要任务是根据集中开展转变干部作风，加强行政效能建设的要求组织考核，总结经验并探索建立长效机制。1.开展争先创优活动。结合实施八桂先锋行活动和五讲五提升效能建设活动，开展争创学习型、创新型、服务型、诚...
- 机关干部2016年度考核个人总结 (2016-6-2 7:35:58)
- 领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯。小编给大家整理的是干部2016年度考核个人总结。范文一本人于2010...
- 县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16)
- 县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退...
- 供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03)
- 为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假，出...
- 市科技局机关效能年活动绩效考核方案 (2010-3-10 11:20:01)
- 市科技局效能年活动考核方案为切实加强对局和下属单位效能年活动的考核工作，确保市委、和局关于效能年活动的部署和要求落到实处，切实提高科技服务水平，根据市效能建设领导小组关于《市直、驻市单位效能年活动绩效...
- 关于建设效率型机关考核方案 (2013-7-6 8:23:18)
- 为切实提高工作效率，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，确保各项目标任务的顺利完成，促进三个文明建设和全县教育事业更快更好地发展，根据、县府、组织部、人事局有关年度考核的规定特制定本实施办法。一...
- 株洲市审计机关2014年度依法行政考核方案 (2014-7-6 9:26:04)
- 各县（市、区）审计局，市局各科（室、处）：为切实做好2014年度全市审计依法行政考核工作，特制定本方案。一、考核对象各县（市、区）审计局，市局各科（室、处）。二、考核原则、方式及结果运用全市审计依法行...
- 高新市工商局2013年上半年机关考核基层工作方案 (2014-7-13 6:55:01)
- 重点工作量化是我局工商行政管理工作的核心体系，为检验各单位完成2012年上半年重点工作量化目标情况，特制定本考核方案。一、考核步骤（一）自评自查阶段（2012年6月7～25日）。各县（市、区）工商局组...
- 机关年度考核实施方案 (2014-10-19 15:58:56)
- 为切实提高工作效率，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，确保各项目标任务的顺利完成，促进三个文明建设和全县教育事业更快更好地发展，根据、县府、组织部、人事局有关年度考核的规定特制定本实施办法。一...
- 税务局机关绩效考核评估方案 (2014-11-12 10:16:26)
- 第一章总则第一条为贯彻“固本强基，科学管理，和谐发展”的工作思路，认真落实“抓基础，抓管理，抓质量”的工作要求，确保工作优质高效，现结合工作实际，特制定《市税务局绩效考核办法》。第二条本办法适用于各科...
- 机关管理制度考核方案 (2014-11-20 7:10:24)
- 为加强干部管理，严肃干部纪律，在全乡形成多干多奖、干好重奖的良好工作机制，打造综合素质型和实干高效型干部，促进各项工作落实，根据研究决定，实行1000分制考核。一、考核内容及分值结合我乡工作实际，设置...
- 2016年度机关工作述职评议考核方案 (2017-1-6 8:19:34)
- 2016年度工作考核方案市水利局各：为认真贯彻要求，落实主体责任，按照市直工委《关于开展2016年度市直工作考核的通知》（市直字〔2016〕45号）要求，经局研究同意，现就开展2016年度抓工作考核有...
- 县科协机关单位工作人员队伍管理考核实施方案 (2017-2-22 9:11:41)
- 县科协单位工作人员队伍管理考核实施方案根据办、县府办关于印发《县单位工作人员队伍管理考核办法（试行）》通知（怀办发[2016]18号）精神，结合本单位实际，经研究决定制定县科协单位工作人员队伍管理考核...
- 乡镇组工干部考核述职报告 (2010-11-19 15:52:38)
- 乡镇组工干部考核述职报告本人于91年8月到镇参加工作，2002年4月被提拔为镇组织，根据分工，负责组织、等工作。几年来，在县组织人事等部门的领导和指导下，在镇正确领导和镇、村干部的配合、帮助和支持...
- 2008年度乡镇干部考核工作总结 (2011-11-28 11:52:36)
- 2008年度乡镇干部考核工作总结按照阿人字（2009）2号文件的要求，镇对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位2008年度干部考核工作总结如下：一、认真学习，领会掌握文件精神。我单位...
- 乡镇驻村干部考核年度工作总结 (2014-3-8 12:47:32)
- 我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村第一。从年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇4公里，...
- 乡镇干部年度考核个人总结1 (2014-7-22 6:53:14)
- 年时间已经过了半，回顾自己半年来的工作，是一个从新认识自我的半年，逐渐发现自己的不足，慢慢理清工作思路。在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，较好地...
- 乡镇干部考核个人总结汇报 (2015-3-22 11:05:12)
- 乡镇干部考核个人总结汇报一年来，本人加强思想方面学习，认真学习全体会议精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针，严格自律，廉洁奉公，扎根农村，全心全意地为人民服务。一、加强学习，积累经验，不断强化自...
- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 2016乡镇干部年度考核个人总结 (2016-6-2 7:38:02)
- 总结经验不能就事论事，跟着感觉走。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。中国人才网给大家准备了关于乡镇干部年度考核的个人总结范文，希望对大家有所帮助。乡镇干部年度考核个人总...
- 乡镇社会治安综合治理目标管理考核方案 (2007-7-22 10:29:59)
- 镇社会治安综合治理目标管理考评细则序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分一领导重视6分1、领导高度重视综治工作，把综治工作纳入全局工作中，同部署、同检查、同落实。查阅和行政会议等有关记录，工作计...
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