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- 区人民检察院主诉检察官考核方案 (2007-4-30 7:51:10)
- 一、指导思想以和六项检察改革为指针，为扒进主诉检察官办案责任制改革的全面健康发展，保证主诉检察官办案责任考核评议工作公开公平公正有序地进行，根据高检院、省院文件精神，制定本方案。二、考核内容１、重证据...
- 学校2016年遴选教师工作实施方案 (2016-2-24 9:55:22)
- 学校2016年遴选教师工作实施方案随着我县城镇化建设的不断推进，水库移民搬迁，进城务工人员增加，外出务工人员返流等，学校学生生源持续增加，办学规模不断扩大，为缓解学校教师紧缺问题，根据《印发<关于...
- 2017年公开遴选公务员工作实施方案 (2017-11-11 10:56:21)
- 2017年公开遴选公务员工作实施方案根据市委组织部、市人力资源和社会保障局制定的《市2017年市直公开遴选公务员工作实施方案》要求，市教育局拟公开遴选公务员1名，为做好此次遴选工作，特制定工作实施方案...
- 竞选主诉检察官演讲词：舌头、大脑与灵魂是主诉检察官的三大法宝 (2010-4-19 12:46:56)
- 各位评委，亚特兰大奥运会期间，体操队队员李大双在接受记者采访时讲过这样一段话“中国运动员要在本届奥运会上拿金牌，就必须征服所有的对手、征服所有的观众、征服所有的裁判。”这段话，是说给体育健儿的，却更像...
- 检察官演讲稿——争做服务型检察官 (2010-12-5 10:45:57)
- 尊敬的各位领导、评委：大家好！我今天演讲的题目是《争做服务型检察官》。何为服务型检察官？我认为服务型检察官要立检为公、执法为民，要多为大局、为群众、为社会服务，切实维护最广大人民群众的根本利益，要保障...
- 人民检察官读《检察官论》学习心得体会 (2013-6-5 22:20:47)
- 《检察官论》是我国台湾地区著名法学家林钰雄教授于1999年完成的一部关于检察制度研究的专著，后于由法律出版社在大陆地区出版发行。林钰雄教授在德国留学多年，师从著名刑事法学大师罗克辛，对刑事诉讼法、刑法...
- 检察官参加全省检察机关第九期初任检察官培训心得体会 (2015-9-1 8:02:56)
- 检察官参加全省检察第九期初任检察官培训心得体会十几年的寒窗苦读，四年的法学专修，又走过艰难的司考之路，踏过公务员考试的层层巨浪，终于站到了检察事业的起跑线上。两年多的工作经历让我对检察事业有了初步了解...
- 检察官学习会议精神心得体会：履行检察官职责，为全面依法治国贡献力量 (2017-12-21 10:15:42)
- 检察官学习精神心得体会：履行检察官职责，为全面依法治国贡献力量、，深刻领会思想的精神实质和丰富内涵，把思想和认识统一到精神上来。在报告中，坚持全面依法治国被纳入新时代坚持和发展的基本方略，明确了建设法...
- 检察官2020年学习《关于开展检察官业绩考评工作的若干规定》心得体会 (2020-6-10 7:15:31)
- 检察官2020年学习《关于开展检察官业绩考评工作的若干规定》心得体会为进一步规范检察官业绩考评工作，最高人民检察院日前印发《关于开展检察官业绩考评工作的若干规定》（下称《规定》）。按照院要求，近期，自...
- 2017年人民检察院“一村一检”检察官驻村活动实施方案 (2017-5-27 7:07:52)
- 2017年人民检察院一村一检检察官驻村活动实施方案为了更好地服务全区经济社会发展大局，维护社会稳定，保障人民安居乐业，按照区委有关要求，经院研究决定，从4月开始，在高庙乡试点开展一村一检检察官驻村活动...
- 如何遴选适合你公司的培训机构 (2006-11-29 9:31:53)
- 假如您是一个培训经理，您的公司需要在新的一年里对几个部门进行定向培训。首先，您要确定公司的培训目的和需要；其次，决定培训地点是否可以安排在公司内，或需要在公司外培训；这里您需要特别考虑成本和时间安排。...
- 公司中介机构遴选办法 (2007-12-18 10:27:06)
- 公司中介机构遴选办法公司中介机构遴选办法第一章总则第一条为规范公司中介机构的遴选办法，并达到合理低价选择最满意的中介机构的目标，特制定本办法。第二条本办法适用范围公司及其全资、控股子公司及三级公司为主...
- 2023年新进遴选干部见面会讲话 (2023-5-30 17:59:16)
- 2023年新进遴选干部见面会讲话很高兴看到八位年轻精彩的形象展示，从你们身上我也感受到了青春的活力和新鲜血液的涌动，你们是市纪委纪律检查体制改革后第二次招录的年轻人。今天，我送四个字给大家，一起共勉。...
- 在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部的讲话 (2012-11-24 22:08:02)
- 在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部讲话在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部讲话大家好！经过紧张、激烈的竞争，大家从55个报名者中脱颖而出，成为镇街领导班子成员的提名人选，非常不容...
- 遴选职位计划 (2012-12-10 10:45:54)
- 公开遴选龙里县事务管理局工作人员岗位表；序号岗位名称职位类别及代码职位简介选调名额学历要；工作人员；管理岗位（01）；从事事务管理相关工作；大专及以上；教师不能报考；工作人员；管理岗位（02）；从事事...
- 遴选公务员工作业绩报告 (2015-9-16 7:33:06)
- 市2015年市级公开遴选公务员工作业绩报告（职位）2015年月爱岗敬业尽职守脚踏实地做贡献2012年以来工作业绩报告我叫，女，族，年月出生学历。年月毕业于，通过市公务员招录考试进入工作至今。2012年...
- 2016年在新进遴选干部见面会上的讲话 (2016-8-10 8:53:20)
- 2016年在新进遴选干部见面会上讲话很高兴看到八位年轻精彩的形象展示，从你们身上我也感受到了青春的活力和新鲜血液的涌动，你们是市纪委纪律检查体制改革后第二次招录的年轻人。今天，我送四个字给大家，一起共...
- 干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
- 干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究...
- 公司经营目标考核方案 (2006-11-28 17:38:36)
- 为了进一步促进公司各层面的经营积极性，提高公司有限资源利用率，增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力，经公司研究决定，在公司各层面实行效益目标考核机制(部分员工)，具体方案如下...
- 学校教研组工作考核方案 (2006-11-28 19:03:15)
- 教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学效益，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组...
- 劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
- 为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平，加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求，现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
- 食堂承包考核方案 (2006-11-29 9:40:01)
- 承包食堂考核方案为强化承包食堂管理，特制定本考核方案：一.本考核办法是公司对食堂承包人（责任人）应承担责任，进行考核的依据。二.本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。三.考核办法设立考核工资...
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
- 河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
- 就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 21:32:00)
- 为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和思想为指导,认真贯彻和十六届、全...
- 公司的绩效考核方案 (2006-11-29 22:42:02)
- <=&106ava案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织构...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
- 县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》，结合我校工作实际，制定如下考核方案：一、班级常规管理（基础分400分）（一）出勤1、...
- 社会治安综合治理考核评鉴工作方案 (2005-6-7 8:36:00)
- 一、指导思想社区社会治安综合治理考评是以精神和思想为指导，认真贯彻落实上级领导关于加强社会治安综合治理的工作部署和要求，突出重点，坚持客观公正、实事的原则，肯定成绩，总结经验，查找差距，落实，推广典型...
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案 (2006-5-19 15:43:00)
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定，在县招商工作的统一领导下，由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头，办公室设在县招商局，...
- 农电局行风建设考核方案 (2006-9-23 14:53:00)
- 农电局行风建设考核方案农电局行风建设及优质服务考核细则1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾...
- 文旅局2023年干部职工评优评先考核方案 (2023-7-23 17:53:52)
- 文旅局2023年干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 2005年班主任工作职责及考核方案 (2007-1-5 18:06:27)
- 为了加强班主任的工作，从本学期起，对班主任工作进行量化管理，学年末根据班主任工作情况进行考核，并将考核结果记入年度考核表，作为评优评先的主要依据之一。一、班主任基本职责：1、熟悉班级情况。班主任必须进...
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47)
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求，经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
- 创建卫生城市除“四害”工作考核方案 (2007-1-19 8:19:03)
- 为认真贯彻市上除“四害”有关会议精神和落实创建卫生城市的各项指标，保障人民群众的身体健康，将“四害”控制在不足为害的程度，使四害密度符合规定的标准，结合我区实际，特制定本考核方案。本方案适用于对全区除...
- 行政村年度工作目标考核实施方案 (2007-1-24 8:43:15)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）[网]为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“...
- 区教育系统基层单位领导干部考核方案 (2007-2-4 10:38:52)
- 一、考核的原则中小学的考核要坚持全面、客观、公正、科学的原则，坚持平时考核与终结考核相结合，自我评价与他人评价相结合，与组织考核相结合。二、考核的范围和对象1、考核范围：全区各镇（办）教育组及各中小学...
- 县财政系统2005年度考核工作实施方案 (2007-2-9 7:53:38)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 中小学非教学人员考核方案 (2007-2-13 7:53:36)
- 一、考核准则1、本着公平、公正、公开和易于操作的原则，以客观考核和民主考核，他评与自评相结合的办法进行考核。2、该考核办法由各校行政会领导组织实施。3、考核步骤由定期检查、平时抽查和学期评议组成。4、...
- 小学校长目标管理考核方案 (2007-2-25 12:13:18)
- 基础教育是提高中华民族素质的奠基工程，一个好的校长就是一所好学校。为充分调动校长办学的主动性和积极性，增强其办学的事业心和责任感，促进学校工作高效有序运转，保证街道小学教育教学工作有条不紊地进行，提高...
- 幼儿园园长目标管理考核方案 (2007-3-14 7:52:11)
- 学前教育是我国学制的第一阶段，是基础教育的有机组成部分，担负为人才培养奠基的艰巨任务，是全面提高我国人口素质关键环节之一。学前教育事业蓬勃发展的因素是教育质量，办好幼儿园，提高整体教育质量，关键在于园...
- 公司员工绩效考核方案 (2007-3-15 8:30:07)
- 公司员工绩效考核方案一、总则为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。二、考核目的1、在造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制...
- 2007年共青团工作量化考核方案 (2007-6-22 7:59:21)
- 为进一步加强团的机制建设，推动2007年全市团的各项工作在基层深入落实，促进团的建设不断加强和团的工作全面活跃，在服务大局、服务青年、服务社会等各方面取得实际工作成效，特制定本方案。2007年底，团市...
- 开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案 (2007-6-25 8:13:04)
- 开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案为了进一步整顿我局工作作风、加强劳动纪律、规范执法行为、提高工作效率，特实行责任考核制，使每位工作人员的工资与成绩、效益相挂钩，通过考核给予发放。具体方案如...
- 基层建设工作考核方案 (2007-7-13 7:57:31)
- 9.3ptmsoyftiirow:0>一级指标及分值二级指标及分值考核内容满分值评分标准实得分9.1ptmsoyftiirow:1pagebreakinside:avoid>一、学院建设300分思想建...
- 乡镇社会治安综合治理目标管理考核方案 (2007-7-22 10:29:59)
- 镇社会治安综合治理目标管理考评细则序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分一领导重视6分1、领导高度重视综治工作，把综治工作纳入全局工作中，同部署、同检查、同落实。查阅和行政会议等有关记录，工作计...
- 某餐饮企业绩效考核方案 (2007-7-26 7:56:26)
- 某餐饮企业绩效考核方案(餐厅管理组及员工)1.目的1.1绩效考核的目的是为了不断开发员工的职业能力，提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量，从而改善公司整体绩效，达到企业的管理目标。1.2考核...
- 龙坪供电所“三化”考核方案 (2007-7-30 7:59:05)
- 龙坪供电所“三化”考核方案为进一步深化企业改革，充分调动员工的工作积极性，依据州、县公司关于规范化管理的要求，结合我所实际，制定本方案。一、基本原则1、确保公司政令畅通，遵循“三化”管理原则。2、深化...
- 员工年终考核分配方案 (2007-9-22 14:27:32)
- 2005年度员工年终考核分配方案为酬本公司员工一年来的辛勤工作，特制定本方案：1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为：优秀、好、良好、一般、较差五个等级，对应的考核系数分别...
- 公司绩效考核方案 (2007-9-22 14:27:50)
- 人力资源管理的工作之一是对员工的工作绩效做出评价，以提高员工的工作效率，促进员工个人发展和实现企业的目标。为了做好集团的绩效考核工作，特制定本方案。一、绩效考核的目的1、绩效考核为人员职务升降提供依据...
- 财政二00五年度考核工作实施方案 (2007-9-22 14:30:04)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 检察院规范化建设量化考核方案 (2007-9-22 14:30:11)
- 2005年市基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》，推动基层人民检察院规范化建设，圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核，依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则...
- 学校中层干部考核方案 (2007-9-22 15:06:22)
- 为了继续深化学校内部管理体制改革，加强我校中层干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的业务素质及履行职责情况，真正起到对中层干部的激励和检查、监督作用，增强其工作的责任感，提高行政工作...
- 工厂2005年经营管理考核方案 (2007-11-20 8:08:07)
- 机械厂2005年经营管理考核方案为建立健全企业内部有效的激励和约束机制，提高企业的管理水平和整体效益，特制定本办法。一、目的和原则1.目的：为正确处理好、厂、员工三者之间的关系，认真完成厂的各项生产经...
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩，进一步...
- 计生局岗位目标责任制考核方案 (2007-11-23 7:59:20)
- 为进一步加强局干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
- 干部实绩考核方案的分析和探讨 (2007-12-4 11:16:05)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。一、现行干部...
- 班级量化考核方案 (2007-12-5 10:29:24)
- 班规1.诚实守信。知错能改。积极进行。2.恰当运用礼貌用语和体态语言（微笑/鞠躬/招手/握手/鼓掌）。3.积极参加班级活动（作业/体育/文娱/劳动等）加2分。4.参加班级活动不积极者扣3分。5.班委会...
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