效能政府四项制度心得体会,首问负责制度等四项制度学习心得体会,效能政府四项制

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统计局2010年上半年推行效能政府四项制度工作总结 (2010-7-19 9:15:35): 自2010年4月区人民在全区行政推行效能四项制度以来，我局严格按照区的统一安排部署，在本局精心组织，扎实开展了近三个多月的效能四项制度建设活动并取得阶段性的成效，全局干部职工的精神面貌明显改观，组织纪...
招商局推行效能政府四项制度实施方案 (2013-6-18 6:49:24): 一、推行效能四项制度的目的意义今年推行效能四项制度是继法制四项制度、责任四项制度和阳光四项制度后的又一制度，是我省面对新形势、新问题、新任务，顺应经济社会发展变化，建设服务型的具体行动，是提高执行力和...
统计局2013年上半年推行效能政府四项制度工作总结 (2013-6-22 12:23:52): 自年4月区人民在全区行政推行效能四项制度以来，我局严格按照区的统一安排部署，在本局精心组织，扎实开展了近三个多月的效能四项制度建设活动并取得阶段性的成效，全局干部职工的精神面貌明显改观，组织纪律明显增...
县统计局推行效能政府四项制度活动自查报告 (2013-7-26 1:34:36): [县统计局推行效能四项制度活动自查报告]自2010年3月我县人民在全县县级行政推行效能四项制度以来，我局严格按照统一安排部署，在局精心组织扎实开展了为期两个多月的行政效能四项制度建设活动，活动取得...
某县统计局效能政府四项制度活动自查报告 (2013-7-30 1:10:28): 自年3月我县人民在全县县级行政推行创先争优活动以来，我局严格按照统一安排部署，在局精心组织扎实开展了为期两个多月的行政效能四项制度建设活动，活动取得阶段性的成效，全体工作人员精神面貌明显改观，组织...
街道四项优化服务措施和四大效能惩戒制度 (2007-11-23 7:51:06): 效能追究制度一、违反首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、办事预约制的，给予诫勉教育或效能告诫。二、因业务不熟悉而违反效能建设有关规定的文秘部落，第一次给予待岗学习一个星期，经单位组织考试合格后再上岗...
首问负责制度等四项制度学习心得体会 (2009-5-11 21:55:18): 首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度和服务对象评议制度，这四项制度的实施，是为转变干部作风，加强行政效能，搞好制度建设，建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。这四项制度已在本单位践行了一段时间，...
2009年政府研究室实施责任政府四项制度工作总结 (2012-11-16 17:33:26): 2009年研究室实施责任四项制度工作总结州“三制办”：按照你办《关于认真做好责任四项制度2009年工作总结》的通知要求，现将我室2009年度责任四项制度执行情况总结如下：一、实施责任四项的基本情况及成...
学习、实践“四项制度”的心得体会 (2008-8-7 23:14:40): 首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度和服务对象评议制度，这四项制度的实施，是为转变干部作风，加强行政效能，搞好制度建设，建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。这四项制度已在本单位践行了一段时间，...
干部选拔任用“四项监督制度”学习心得体会 (2010-9-12 9:34:00): 按照省局中心组理论学习的要求，我于二季度认真学习了《干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议办法（试行）》、《...
机关干部处学习四项监督制度心得体会 (2013-6-13 10:06:01): 一、从制度的本质特点和要求来认识四项监督制度制度，从本质意义上讲，是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范，它能够约束行为主体使之符合某种要求，以达到维护社会秩序的目的。同时，制度经济学研究表...
学习四项监督制度《“一报告两评议”办法》心得体会 (2013-6-13 10:06:05): 近日，出台了干部选拔任用工作四项监督制度，其中《一报告两评议办法》中明确规定出：地方每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级干部选拔任用工作和新选拔任用的评...
学习贯彻四项监督制度心得体会 (2013-6-13 10:06:27): 一、充分认识四项监督制度的意义四项监督制度着眼于提高选人用人公信度，从干部监督的重点难点问题和薄弱环节入手，进一步健全完善了干部监督制度体系。一是破解了干部监督工作的重点难点问题。四项监督制度进一步明...
机关干部学习四项监督制度心得体会 (2013-6-13 10:31:37): 干部选拔任用是关系到一个地方、一个时段的发展，也是社会各界特别关注的政事。因此选好领导班子，配好至关，《干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度的颁布实施，为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规...
四项监督制度心得体会 (2013-6-13 14:13:26): 提高选人用人公信度，是的一项重大任务。四项监督制度，将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，相互补充，形成合力，是打向选人用人不正之风的“组合拳”，为干部选拔任用阳光化...
领导干部选拔任用工作四项监督制度学习心得体会 (2013-6-16 8:02:18): 今年4月份，办公厅颁布实施了《干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。结合本人自身工作来看，我个人认为这四项干部监督制度的颁布实施，是对干部监督工作的一项创新性举措...
学习干部选拔任用工作四项监督制度心得体会 (2013-6-16 8:10:07): 作为基层组织部门，要认清形势，充分认识用人上不正之风的顽固性和危害性，增强整治用人上不正之风的强烈责任感，坚持以为指导，严格按照《２０１０—２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》和四项干部监督制度要...
干部学习四项监督制度心得体会 (2013-7-17 7:10:03): 【摘要】心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近实践体会同经验总结相类。论文频道为您提供各类心得体会范文参考，解决您在写作心得体会时的难题。干部选拔任用是关系到一个地方、一...
学习四项监督制度心得体会 (2013-7-20 6:08:02): 学习四项监督制度心得体会近期，通过领导辅导、自学读本、网上学习、同事交流，我深感通过对四项监督制度的学习领会和贯彻落实，必将有力强化过程监督，加大约束力度，改进监督方式，增强监督效果，有利于我们组织部...
贯彻学习四项监督制度心得体会 (2013-8-2 4:50:02): 一、充分认识四项监督制度的意义四项监督制度着眼于提高选人用人公信度，从干部监督的重点难点问题和薄弱环节入手，进一步健全完善了干部监督制度体系。一是破解了干部监督工作的重点难点问题。四项监督制度进一步明...
四项制度学习心得体会 (2013-12-28 7:46:37): 今年5月份我省出台了《关于领导班子主要负责人述廉的意见》等四项工作制度，此举旨在督促各级，尤其是地方一把手改进工作作风，增强拒腐防变能力。制度的生命力在于执行，四项制度的贯彻落实，要坚持领导带头示范，...
学习贯彻四项监督制度个人心得体会 (2014-7-1 13:09:41): 今年4月份，办公厅颁布实施了《干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。结合本人自身工作来看，我个人认为这四项干部监督制度的颁布实施，是对干部监督工作的一项创新性举措...
四项监督制度学习心得体会 (2014-7-8 12:36:12): 根据《关于认真做好干部选拔任用四项监督制度集中学习宣传工作的通知》（渡区组发[2013]）86号）文件精神，我在认真参加全局干部职工集中学习、讨论和测试的基础上，进一步加强自学，深刻理解和准确把握四项...
学习四项干部选拔任用制度心得体会 (2014-11-12 9:50:07): 生当如月季、做人当如白莲品格。月季花给予我的，决不仅仅是华丽的外表和诗情，如果只是那样的话，是不足以让我坐在这里来写这篇文字的。月季花给予我的，更多的是激励和思想。而白莲不是那种娇贵的植物，她对所处的...
县四项制度办公室政府工作总结 (2008-12-28 18:29:09): 县四项制度办公室：全面推行“四项制度”，是贯彻落实的精神的具体体现，是加强本地自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能...
畜牧兽医局落实阳光政府四项制度工作情况报告 (2010-2-25 13:36:48): 8月份以来，我局结合部门实际，继续采取有力措施，认真抓好阳光四项制度贯彻落实，进一步增加部门工作透明度，提升部门社会形象。基本情况：决策听证0项，事项公示0项，重点工作通报0项，96128政务信息查询...
粮食局阳光政府四项制度工作自查工作报告 (2010-2-27 8:13:14): 实施四项制度有利于促进行政决策的科学化、制度化，增强行为的透明度，畅通公众了解政务信息的渠道，扩大公众对工作的监督范围；有利于从制度上保障人民群众行使民主管理和民主监督的权利，实现人民群众对工作的知情...
我镇阳光政府四项制度建设工作汇报 (2010-3-7 17:06:39): 实施阳光四项制度以来，镇切实加强领导，周密安排部署，深入扎实推进，有力地促进了科学决策、决策和依法决策，打造“阳光”工作取得阶段性成效。现将我镇8月份阳光四项制度工作实施情况汇报如下：一、主要工作进展...
扶贫办2010年上半年阳光政府四项制度实施情况工作总结 (2010-11-15 2:18:54): 县扶贫办自2009年4月启动阳光四项制度工作以来，结合今年推行的效能四项制度建设工作，在原来的基础上，继续按照省、州、县人民实施阳光四项制度工作要求，紧紧围绕着力打造“阳光扶贫”这个中心，不断创新工作...
2009年乡政府阳光政府四项制度工作总结 (2010-11-20 12:42:21): 2009年乡阳光四项制度工作总结我乡自2009年3月31日启动“阳光四项制度”工作以来，领导重视到位，工作措施到位，目前，各项工作进展顺利，并取得了阶段性成效。现将我乡开展阳光四项制度的工作情况简要总...
2009年政府研究室实施四项制度工作总结 (2010-11-20 12:42:45): 2009年研究室实施四项制度工作总结州实施四项制度综合办公室：按照你办关于《报送2009年度实施阳光四项制度工作总结暨下一年工作安排》的通知要求，现将我室2009年度责任四项制度、阳光四项制度、法治四...
乡人民政府四项制度工作总结 (2011-4-15 19:12:42): 一年来羊岔街乡认真贯彻执行《县人民关于部门及乡镇负责人问责办法》（元政办发〔2008〕26号）和《关于进一步明确实施三项制度工作职责的通知》（元三项制度办〔2008〕3号）文件精神，围绕提高服务质量，...
乡镇实施阳光政府四项制度总结材料 (2012-11-16 14:57:54): 为转变乡工作作风，改进乡服务质量，规范乡行政行为，提高工作效能，我乡根据《云南省人民关于在全省县级以上行政推行决策听证、事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度的决定》（云政发〔〕40号）、《云南...
县信访局2013年上半年实施责任政府四项制度工作总结 (2013-8-1 6:45:13): 2013年上半年，我局以改善服务态度，规范行政行为进步工作效力，增强执行力和公信力为动身点，认真执行行政负责人问责办法和责任服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政能力提升制四项制度，以解决信访突出题...
机关效能建设心得体会提升效能建设重在制度保障 (2008-10-20 19:53:46): 效能建设建设是软任务，是“一阵风”。如何避免出现这种情况？制度建设是保障。本期围绕这一话题进行探讨。期靠问责远靠机制2005年，把职能部门“不作为、乱作为”问题列为阻碍发展的“五大问题”之首，开展专项...
加强效能建设心得体会-推进行政效能建设要着力在四方面 (2013-6-13 23:38:23): 开展行政效能建设是新形势下促进各项工作顺利推进的有效手段，是提高行政及其工作人员执行力的有效途径，如何更好地促进行政效能建设，我认为应做好以下几个方面的工作：一、行政监察要自觉肩负起组织协调和监督检查...
统计局推行效能政府四项制度活动和加强机关行政效能建设自查报告 (2013-6-13 0:42:58): 自3月我县人民在全县县级行政推行效能四项制度以来，我局严格按照统一安排部署，在局精心组织扎实开展了为期两个多月的行政效能四项制度建设活动，活动取得阶段性的成效，全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪...
效能建设心得体会效能风暴心得体会 (2014-7-6 20:28:21): 效能建设心得体会,效能风暴心得体会市委、决定在全市开展效能风暴行动，是针对当前效能建设中存在一些“庸、懒、散、慢、乱”等现象，掀起效能风暴行动，能够使我市干部队伍保持思想上组织上、作风上的先进性和纯洁...
效能风暴心得体会效能建设心得体会 (2014-7-6 20:28:22): 效能风暴心得体会,效能建设心得体会我县开展这次效能风暴行动，推进效能建设，感受颇深，下面是我的心得体会：一、统一思想，提高认识，切实增强开展效能风暴行动的紧迫感和责任感“效能风暴”行动是实现转型跨越发...
学习落实四项制度心得 (2008-12-1 22:37:50): 所谓的四项目制度，就是省人民推行的行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制。四项制度的推行为建设务实、高效的服务型揭开了新的一页。通过四项制度的学习和实施，让我更进一步的提高了加强和业务工作理论...
“四项监督制度” 学习心得 (2013-6-13 10:34:31): 一、从制度的本质特点和要求来认识四项监督制度制度，从本质意义上讲，是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范，它能够约束行为主体使之符合某种要求，以达到维护社会秩序的目的。同时，制度经济学研究表...
学习干部选拔任用“四项监督制度”的心得汇报 (2013-7-26 0:31:08): [学习干部选拔任用“四项监督制度”的心得汇报]今年3月办公厅印发了《干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议办...
四项监督制度心得 (2014-1-24 14:52:47): 下载:32四项监督制度心得.doc民主行风建设第二阶段学习《四项监督制度》之心得教师：赵久华通过学习四项监督制度，深深的体会到作为基层的学校责任重大。其心得体会如下：四项监督制度提高学校选人用人公信度...
机关干部处“四项监督制度”学习体会交流发言 (2014-7-6 12:45:06): 一、从制度的本质特点和要求来认识“四项监督制度”制度，从本质意义上讲，是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范，它能够约束行为主体使之符合某种要求，以达到维护社会秩序的目的。同时，制度经济学研...
四项监督制度学习体会 (2014-7-7 6:11:36): 最近，出台的《干部选拨任用工作责任追究办法（试行）》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议办法（试行）》、《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办...
学习四项监督制度体会 (2014-7-22 6:33:40): 选人用人是社会广泛关注的热点问题，是事关事业发展，事关人民群众对信任，也是组织工作提众满意度的重点。明确提出，要坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。如何...
200组工干部四项监督制度学习心得 (2014-7-24 7:18:46): 近期，通过领导辅导、自学读本、网上学习、同事交流，我深感通过对四项监督制度的学习领会和贯彻落实，必将有力强化过程监督，加大约束力度，改进监督方式，增强监督效果，有利于我们组织部门和组工干部更好地履行职...
四项监督制度个人学习心得 (2014-11-12 10:11:07): 通过学习领会《干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议办法（试行）》、《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办...
中心学习组举行四项监督制度学习体会 (2014-12-10 9:46:58): 作为学校主要负责人，他将率先垂范，严格落实“四项监督制度”。同时他要求全体与会人员首先要充分认识建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度的意义和作用，明确建立和实施“四项监督制度”是贯彻落实和大会精神，...
水利局政府效能建设暨“两项活动”自查报告 (2008-10-9 16:17:21): 根据全县“两项活动”的总体部署，执行力大讨论活动第二阶段为阶段，文明执法教育活动第二阶段为自我分析阶段。县水利局领导班子着重抓好征求意见、交心谈心，自我分析，组织评议、反馈意见，通报情况、接受监督等四...

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