自2010年4月区人民在全区行政机关推行效能四项制度以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在本局精心组织，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全局干部职工的精神面貌明显改观，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作作风明显改进，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，政务环境明显优化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，基本达到了区提出的效能四项制度建设的目标要求。现将半年来的工作总结如下：
一、提高认识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实增强对推行效能四项制度重要性的认识。
一是成立机构，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，及时成立我局效能四项制度领导小组及其办公室。郑宏江局长为领导小组组长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，领导小组成员由局综合科负责人员组成。领导小组下设办公室，具体负责效能四项制度建设的组织协调，办公室人员由局办公室、综合科、法规科局党支部人员组成，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，郑宏江局长作了题为《以建设效能机
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