四项监督制度心得体会[VIP]
发布时间:2013-6-13文章大小:844字节页数:2页
提高选人用人公信度,(...内容隐藏,请先注册或登录...),将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),形成合力,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为干部选拔任用阳光化安上了“杀毒软件”,(...内容隐藏,请先注册或登录...),有利于保证干部选拔任用机制“肌体健康”。要建立完善社会推荐、监督机制。群众的眼睛是雪亮的,(...内容隐藏,请先注册或登录...),干部的德、能、勤、绩群众看得最清楚,(...内容隐藏,请先注册或登录...),建议各级在选人用人时要考虑群众的意见,(...内容隐藏,请先注册或登录...),真正把那些“品德优良、淡泊名利”的优秀干部甄别出来。要不断改进干部任用提名方式,(...内容隐藏,请先注册或登录...),广开举贤荐能之路。积极扩大群众参与度和公开透明度,扩大干部推荐环节的民主,以保证那些扎扎实实为群众干实事、真心实意为群众谋利益的优秀干部能够进入组织选拔的视野,(...内容隐藏,请先注册或登录...),要把握好股级干部的“出入口”,
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