机关干部处学习四项监督制度心得体会[VIP]

发布时间:2013-6-13文章大小:2116字节页数:4页
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一、从制度的本质特点和要求来认识四项监督制度制度,(...内容隐藏,请先注册登录...),是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范,(...内容隐藏,请先注册登录...),以达到维护社会秩序的目的。同时,(...内容隐藏,请先注册登录...),完整有效的制度应由三个部分组成,(...内容隐藏,请先注册登录...),它具有强制性、无例外性,(...内容隐藏,请先注册登录...),贯彻落实四项监督制度,(...内容隐藏,请先注册登录...),与广大和各级对制度本身的尊重程度、信仰程度和执行力度有关,(...内容隐藏,请先注册登录...),要站在整个干部人事制度改革的大局中来认识和执行这四项监督制度。要与扩大民主,(...内容隐藏,请先注册登录...),贯彻落实的第一要义相结合;与全体会议提出的新时期干部人事制度改革总体布局

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