学习四项监督制度体会[VIP]
发布时间:2014-7-22文章大小:1421字节页数:3页
选人用人是社会广泛关注的热点问题,(...内容隐藏,请先注册或登录...),事关人民群众的信任,(...内容隐藏,请先注册或登录...),要坚持正确用人导向,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提高选人用人公信度。如何提高选人用人公信度,(...内容隐藏,请先注册或登录...),办公厅、印发了《干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(中办发〔2013〕9号)及《干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受办法(试行)》和《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》(中组发〔2013〕8号),(...内容隐藏,请先注册或登录...),该项制度的提出,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为进一步提高干部选人用人的公信度奠定了扎实的基础。本人就“思想干部监督制度”谈谈几点个人的想法。一、要在创新警示教育制度上下功夫,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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