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- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告 (2011-2-13 11:10:17)
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年，我局在旗委正确领导下，在上级业务部门的指导下，深入学习实践，认真贯彻落实旗委十三届十次全委（扩大）会议和区、市统计工作会议精神，扎实开展创...
- 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案 (2017-9-15 8:27:22)
- 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》（婺办字[2017]64号）和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》（婺绩发[20...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 基层治安所队班子和干部考核情况总结 (2007-12-7 12:07:25)
- （一）班子考核情况支队新的领导班子组建后，能够发扬团结奋进、工作互补、协调配合、开拓创新的优良传统，自觉地维护班子的团结和统一。在班子建设上，把加强班子的思想建设做为首要任务，坚持贯彻执行议事规则，广...
- 市统计局某年度考核工作总结 (2008-3-18 15:13:29)
- 市统计局二五年度考核工作总结根据市委组织部、市人事局《关于做好二五年度事业单位考核工作的通知》（吴人发[]=号）精神，我局从月日到月日，利用一个月的时间对全局人员进行了考核，现将考核情况汇报如下：一、...
- 市统计局度考核工作总结 (2010-11-20 11:13:04)
- 根据市委组织部、市人事局《关于做好二五年度事业单位考核工作的通知》（吴人发号）精神，我局从月日到月日，利用一个月的时间对全局人员进行了考核，现将考核情况汇报如下：一、基本情况：这次考核是统计局成立以来...
- 区统计局公职人员绩效考核改革工作总结 (2016-7-28 7:19:08)
- 区统计局公职人员绩效考核改革工作总结区人力资源局：一直以来，我局以、和为指导，贯彻落实关于“完善干部考核评价机制”和“考察识别干部，功夫要下在平时”的要求，在组织部和区人力资源局的正确指导下，根据公职...
- 统计局领导班子工作总结及2011年计划工作总结 (2013-6-10 10:45:32)
- 2009年，统计局领导班子按照绥办发[2009]58号文件要求，以深入学习实践活动为主线，以创建平安单位、文明单位、单位为动力，以四走进、四破解、三个一、四个一、一帮一、五比五看、加强作风建设、促进科...
- 班子整体与干部个体的考核评价 (2006-11-29 15:54:40)
- 整体与个体评价中的难点班子政绩的整体评价和干部政绩的个体评价存在不少难点，总起来说就是：怎样针对政绩的“客观性、过程性、多样性、差异性、整体性”的特点，进行政绩考核。具体说，有以下几条：一是在发展状况...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 2023年市管领导班子和领导干部考核测评会讲话 (2007-11-2 2:56:57)
- 2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排，今天，我们第考核组到，开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求，我简要讲三点意见。一、提高站位，充分认识考核工作的意义立政之道，察吏...
- 建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
- 建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
- 公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21)
- 侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
- 村“两委”班子及村干部考核汇报材料 (2009-12-7 14:00:44)
- 关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区的统一安排部署，我组于元月21日开始，致元月27日止，在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下，经...
- 村“两委”班子及村干部考核情况报告 (2009-12-14 11:14:39)
- 关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区的统一安排部署，我组于元月21日开始，致元月27日止，在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下，经...
- 村级班子及村干部年度考核办法 (2010-1-28 11:15:50)
- 为进一步加强和改进我镇农村基层建设，增强村干部的责任，促进全乡经济发展、社会稳定，并客观公正地评价各村的工作实绩，实行村干部报酬与考核结果相挂钩的办法，充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性，全面...
- 二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
- 为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
- 医院领导班子及领导干部2014年度考核综合评判 (2015-2-9 13:45:45)
- 医院领导班子及2014年度考核综合评判按照的统一安排，考核组将于2015年2月3日对领导班子及进行2014年度考核。院领导班子成员及全体在编职工参加会议，其中长期病假缺席2人。会上，第五考核组组长说明...
- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作，客观公正、实事地形成综合汇报材料，现就有关要求说明如下：一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
- 2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
- 2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况，加强干部队伍监督和管理，推进全县教育事业健康、持续、均衡发展，根据上级干部人事管理精神和...
- 区管领导班子和领导干部2018年考核方案 (2019-4-11 8:16:36)
- 区管领导班子和2018年考核方案各乡镇，各街道办事处工委、工委筹备组，区直各单位：按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求，结合工作实际，现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
- 统计局监察局政府法制办关于2006年统计执法检查工作总结 (2007-12-8 8:22:18)
- 浙江省统计执法检查办公室：根据《浙江省统计局、浙江省监察厅、浙江省人民法制办公室关于在全省开展统计执法检查的通知》（以下简称《检查通知》）精神；市各级统计、监察和法制部门积极配合、认真组织开展了统计执...
- 市统计局）建立乡镇统计站夯实统计基层基础 (2007-12-28 16:47:26)
- （市统计局）建立乡镇统计站夯实统计基层基础为适应大改革、大开放、大发展的新形势，我们在全市23处乡镇（街道）全都建立了统计站，并以此为总抓手，全面加强统计基层基础工作，收到明显成效。一、审时度势，适时...
- 统计局领导班子分析检查阶段总结 (2009-7-14 9:39:29)
- 根据学习实践活动领导小组的统一部署和要求，在学习实践活动指导组的指导下，局按照实施方案的部署扎实推动全局学习实践活动分析检查阶段的有序进行。这一阶段牢固把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻、正面教育...
- 统计局2009年届中考核述职廉述报告 (2009-12-8 10:41:26)
- >近三年来，岗位职责要求，能“一岗双责”，勤政、廉洁、务实工作要求，地工作，分管的各项工作。一、牢固廉洁奉公、执政为民的思想信念，素质和思想修养新的。1、用、，和思想武装，牢固改革和服务，的立场和方向...
- 统计局领导班子2009年学习总结和2010年学习计划 (2010-11-14 21:07:33)
- 2009年，统计局领导班子按照绥办发200958号文件要求，以深入学习实践活动为主线，以创建平安单位、文明单位、单位为动力，以“四走进、四破解”、“三个一”、“四个一”、“一帮一”、“五比五看”、“加...
- 统计局领导班子2009年工作总结及2010年计划 (2011-1-5 18:07:18)
- 2009年，统计局领导班子按照绥办发[2009]58号文件要求，以深入学习实践活动为主线，以创建平安单位、文明单位、单位为动力，以“四走进、四破解”、“三个一”、“四个一”、“一帮一”、“五比五看”、...
- 统计局绩效考核经验交流材料 (2011-4-2 1:02:30)
- 科学合理的考核制度，不仅能充分发挥工作人员的潜能，而且有利于建立一支廉洁高效、富有活力的工作团队。在平时工作考核中，由于一些考核指标设计不科学，考核制度不完善，考核内容不具体，造成考核结果的不公平，影...
- 2010年统计局领导班子工作总结报告 (2011-4-13 13:32:37)
- 2010年统计局领导班子工作总结报告：今年，在、区的正确领导下，在上级统计部门的业务指导下，区统计局领导班子团结全局，围绕要服务和服从于经济建设这个中心来开展工作，做好统计业务、第六次人口普查等各项工...
- 统计局领导班子工作总结及2011年计划 (2013-6-10 10:22:40)
- 2009年，统计局领导班子按照绥办发[2009]58号文件要求，以深入学习实践活动为主线，以创建平安单位、文明单位、单位为动力，以“四走进、四破解”、“三个一”、“四个一”、“一帮一”、“五比五看”、...
- 统计局领导班子分析检查阶段总结范文 (2013-6-13 20:06:09)
- 根据学习实践活动领导小组的统一部署和要求，在学习实践活动指导组的指导下，局按照实施方案的部署扎实推动全局学习实践活动分析检查阶段的有序进行。这一阶段牢固把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻、正面教育...
- 统计局领导班子2013年工作总结及2014年计划 (2013-10-21 7:47:44)
- 年，统计局领导班子按照绥办发[]58号文件要求，以深入学习实践活动为主线，以创建平安单位、文明单位、单位为动力，以“四走进、四破解”、“三个一”、“四个一”、“一帮一”、“五比五看”、“加强作风建设、...
- 区统计局领导班子2013年工作总结 (2013-11-13 8:07:57)
- 三年来，新都区统计局在、区的正确领导下，在市统计局的大力支持下，局领导班子及其成员团结向上、开拓进取、与时俱进，充分发挥表率作用，积极带领统计局一班人，克服困难、努力奋斗，圆满完成各年度目标任务。现将...
- 统计局领导班子2013年度工作总结 (2014-4-21 11:25:24)
- 2013年，区统计局领导班子在、区的正确领导下，认真贯彻落实省、市统计工作部署和、区的中心工作，以提高统计数据质量为抓手，大力加强统计基础工作，以加强效能建设、营造良好发展环境为重点，突出抓好“三重一...
- 统计局2013年效能目标考核工作完成情况汇报 (2014-4-27 14:25:20)
- 统计局2013年效能目标考核工作完成情况汇报各位领导：根据会议安排，下面，我就区2013年规模以上工业增加值、服务业比重、“两个收入”和小康社会实现程度5项经济社会指标目前的完成情况作简要汇报，不妥之...
- 县统计局领导班子工作总结3篇 (2014-5-8 9:14:06)
- 第一篇一、加强班子建设，提高战斗力围绕求真、务实、高效、创新的工作思路，抓班子自身的思想、纪律、作风建设，以深入学习精神为指导，着力提高班子的凝聚力、战斗力和号召力。通过经常性地组织学习理论，传达市、...
- 乡镇统计局工作考核制度 (2014-10-12 21:44:46)
- 一、统计基础建设工作（100分）1、统计网络建设工作（45分）①领导重视、协调有序，统计中心机构健全，有分管领导，配备专职主任或负责人（10分）。未明确分管领导扣4分，未配备专职主任或未明确业务负责人...
- 县统计局领导班子总结 (2015-4-24 8:19:12)
- 县统计局领导班子总结今年以来，我局在、及上级统计部门的正确领导和关心指导下，围绕全县中心工作，按照“用数据说话，为发展服务”的要求，加强统计基层基础，提高统计数据质量，使统计整体水平有了明显增强，圆满...
- 2015年统计局领导班子工作总结 (2016-4-29 13:34:43)
- 2015年统计局领导班子工作总结2015年统计局领导班子，在正确领导下，在市统计局的直接指导下，坚持以和为指导，贯彻落实以及、省、市统计工作会议精神，带领全县各级统计干部，圆满地完成了2015年各...
- 县统计局局长参加统计法治及统计局长培训班学习培训心得体会 (2016-7-12 10:07:45)
- 县统计局局长参加统计法治及统计局长培训班学习培训心得体会7月3日至9日，我随其它市州和区县（市）的局长们一起，参加了省统计局举办的全省统计法治暨统计局长培训班学习。本次学习培训共分两个阶段。第一阶段为...
- 2016年统计局基础工作规范化考核自查报告 (2016-7-26 8:19:11)
- 区统计局基础工作规范化建设考核自查报告今年以来，我局积极开展统计基层基础工作规范化建设活动，严格按照《关于做好2016年三星级县级统计局规范化考核工作的通知》和《2016年三星级县级统计局规范化考核工...
- 县农业局2016年统计工作目标考核自查报告 (2016-12-30 8:46:42)
- 县农业局2016年统计工作目标考核自查报告2016年，农业统计工作在正确领导下，在县统计局的具体指导下，以为指导，以提高报表质量为重点，坚持解放思想，实事，积极推进统计改革和建设，不断提高统计的科...
- 统计局2019年上半年工作总结及领导班子述职述廉报告 (2019-5-14 9:07:45)
- 统计局2019年上半年工作总结及领导班子述职述廉报告2019年上半年以来，我局在坚强领导下，紧紧围绕全县中心工作，突出引领作用，以深化统计改革为契机，以提高数据质量为抓手，以提升服务能力为统领，充...
- 市统计局关于加强公务员日常考核工作情况汇报 (2019-11-27 8:27:24)
- 以三基三创为抓手落实公务员平时考核推动统计工作迈上新台阶我局高度重视公务员平时考核工作，把公务员平时考核作为抓导向、抓管理、抓落实、抓培养、促发展的关键手段紧抓不放，积极探索，锐意创新，大力推动。深入...
- 2021年统计局领导班子廉政建设工作总结 (2021-2-9 9:01:39)
- 2021年统计局领导班子建设工作总结2020年，在正确领导下，县统计局认真落实建设主体责任工作，以精准统计为主线，以数据质量为中心，以改革创新为动力，突出抓好统计基层基础工作规范化建设、人口普查工作...
- 统计局领导班子2023年思想政治建设自查情况报告 (2023-3-18 10:29:27)
- 统计局领导班子2023年思想建设自查情况报告按照市委组织部《关于对县以上领导班子思想建设情况进行检查的通知》精神，市统计局对领导班子的思想建设情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、认真学习贯彻...
- 统计局领导班子述职报告 (2007-1-7 10:14:34)
- 2006年在、区的领导下，以及大会精神和为指导，围绕着争创“两个率先”先导区的目标，不断提高统计数据质量和统计服务水平，较好地发挥了统计职能作用，为全区经济建设和社会事业的发展做出了积极的贡献。1、全...
- 某县统计局抓班子打造队伍建设经验材料 (2007-12-12 13:39:56)
- 某县统计局抓班子打造队伍建设经验材料作者：白马啸西风近年来，县统计局坚持以抓班子建设为着力点，以树权威、争地位、当参谋为切入点，以出科学数据、出决策数据、出权威数据为主攻点，打造出了一个强有力的领导班...
- 二OO七年度市统计局领导班子述职述廉报告 (2008-1-11 8:36:13)
- 二oo七年在市委领导下，以及十六届、全体会议精神和为指导，围绕着争创争先创优的目标，不断提高统计数据质量和统计服务水平，较好地发挥了统计职能作用，为全市经济建设和社会事业的发展作出了积极的贡献。一...
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