科学合理的考核制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而且有利于建立一支廉洁高效、富有活力的工作团队。在平时工作考核中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，考核制度不完善，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，造成考核结果的不公平，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对本单位的考核办法作了初步的探索和尝试。
完善考核机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是考核工作的重点和难点。因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，形成网络至关重要。一是加强领导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化考核的重要性。年初，县统计局下发专门的考核文件，成立考核领导小组具体负责考核工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，讲清考核的重要内容和方式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为考核工作营造氛围。二是明确目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化考核的科学性。年初，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对每个人分别拟定出年度工作目标、工作任务和具体工作措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，