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- 实行领导干部个人有关事项报告制度漏报检讨 (2018-7-12 8:59:50)
- 实行个人有关事项报告制度漏报检讨尊敬的：组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！我将从此次漏报中汲取教训，站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度，进一步提高认识、端正态度，敬畏纪律、严守规矩，严格...
- 实行领导干部个人事项报告制度漏报有关事项检讨 (2018-6-10 10:03:17)
- 实行个人事项报告制度漏报有关事项检讨尊敬的：组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！在此，我就漏报个人有关事项问题作深入检查！实行个人有关事项报告制度是在新形势下从严管理监督干部的举措，也是加强建设...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的通知 (2013-7-24 2:53:30)
- 各乡镇县委和县级各工作、直属机构，各团体：全体会议和中、省、市纪委全体会议精神，对干部的管理和监督，建设和干部廉洁自律工作，市纪委榆纪发〔2009〕44号《关于重申干部个人重大报告制度的通知》精神，现...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法 (2008-9-26 12:03:21)
- 关于个人重大事项报告制度的实施办法为进一步贯彻落实关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强对的监督管理，促进建设和的思想作风建设，根据《监督条例（试行）》及省市有关...
- 领导干部个人重大事项报告制度 (2007-9-22 13:24:53)
- 一、为加强对的管理和监督，促进我司建设和思想作风建设，提高廉洁自律的自觉性，特制定本制度。二、本制度适用于公司的副科级以上。三、报告人应报告下列重大事项：(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出...
- 局关于领导干部个人重大事项报告制度的规定 (2007-8-19 11:21:04)
- 第一条为加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，依据上级有关规定精神，制定本规定。第二条本规定所称，是指局副处级以上干部（包括调研员、助理调研员）。第三条报告人应报告下列重大事项：（一）本人、配偶...
- 实行领导干部个人事项报告制度漏报有关事项检讨 (2018-6-10 10:03:17)
- 实行个人事项报告制度漏报有关事项检讨尊敬的：组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！在此，我就漏报个人有关事项问题作深入检查！实行个人有关事项报告制度是在新形势下从严管理监督干部的举措，也是加强建设...
- 领导干部个人重大事项报告制度 (2007-9-22 13:24:53)
- 一、为加强对的管理和监督，促进我司建设和思想作风建设，提高廉洁自律的自觉性，特制定本制度。二、本制度适用于公司的副科级以上。三、报告人应报告下列重大事项：(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法 (2008-9-26 12:03:21)
- 关于个人重大事项报告制度的实施办法为进一步贯彻落实关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强对的监督管理，促进建设和的思想作风建设，根据《监督条例（试行）》及省市有关...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的通知 (2013-7-24 2:53:30)
- 各乡镇县委和县级各工作、直属机构，各团体：全体会议和中、省、市纪委全体会议精神，对干部的管理和监督，建设和干部廉洁自律工作，市纪委榆纪发〔2009〕44号《关于重申干部个人重大报告制度的通知》精神，现...
- 实行领导干部个人有关事项报告制度漏报检讨 (2018-7-12 8:59:50)
- 实行个人有关事项报告制度漏报检讨尊敬的：组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！我将从此次漏报中汲取教训，站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度，进一步提高认识、端正态度，敬畏纪律、严守规矩，严格...
- 街道领导干部重大事项报告制度 (2006-6-17 16:18:00)
- 街道重大事项报告制度第一条为加强对我街道的管理和监督，促进全街道建设和思想作风建设，特制定本制度。第二条本制度所称包括：街道副处以上干部，街道各部门正、副职，街道属企、事业单位的正、副职及正、。以上人...
- 银行领导干部重大事项报告制度 (2008-12-6 14:54:46)
- 文章标题：银行重大事项报告制度第一条为加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，制定本制度。第二条本制度所称包括：副行级以上干部。第三条报告人应报告下列重大事项：（一）本人、配偶、共同生活的子女营建...
- 2023年领导干部报告个人重大事项规定调研报告 (2023-6-11 8:29:22)
- 2023年报告个人重大事项规定调研报告实行个人重大事项报告制度，对加强管理和监督，促进建设和思想作风建设具有的意义。近期，我们按照委局的统一安排部署，调研课题，制定严密细致的调研方案，利用下乡检查、个...
- 组织学习贯彻领导干部报告个人有关事项“两项法规”工作要求情况报告 (2017-3-17 9:26:56)
- 组织学习贯彻报告个人有关事项两项法规工作要求情况报告市委组织部：为加强干部队伍管理，促进，3月15日下午，市规划局召开了中心组扩大学习，组织局全体和各二级单位负责人集中学习了办公厅、办公厅关于印发《报...
- 管理干部个人重大事项报告制度 (2019-11-8 9:06:29)
- 管理干部个人重大事项报告制度为认真贯彻落实《准则》，加强对管理人员的监督，促进管理干部廉洁自律，按照有关规定，结合公司及区队实际，制定本制度。一、报告对象报告的人员为区队副科级以上管理人员。二、个人重...
- 广播电视系统关于领导干部报告个人重大事项的规定 (2006-10-17 13:36:00)
- 为加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，制定本规定。广播电视中心副科级以上（各部室正副主任、基层站站长）应对下列事项进行报告。一、本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房，赠予住房，土地征...
- 人事局领导干部报告个人重大事项执行情况汇报 (2007-10-31 21:01:43)
- 县委、：2005年，我局坚持以思想为指导，严格执行《监督条例》和《关于报告个人重大事项的规定》，认真落实《重庆市关于报告个人重大事项实施办法》和《个人重大事情报告制度》，以制度建设为核心，以为重点，将...
- 公司关于领导干部报告个人重大事项的规定 (2008-12-6 14:54:41)
- 公司关于报告个人重大事项的规定第一条为了加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，根据办公厅、办公厅印发的《关于报告个人重大事项的决定》精神，结合公司实际，特制定本规定。第二条报告个人重大事项的公司...
- 附件领导干部个人有关事项报告表 (2016-10-16 11:07:16)
- 个人有关事项报告表（本表须由本人亲笔填写）报告人：（签名）单位：报告日期：2016年月日审签人：（签名）审签日期：2016年月日重庆市委组织部2016年1月制填表须知1.本表须由本人亲笔填写，书写要工...
- 干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
- 干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究，我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份，在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
- 领导干部个人事项实施方案 (2008-12-24 10:39:57)
- .为了贯彻落实中办发[1997]3号文件《关于报告个人重大事项的规定》，结合我州实际，特制定以下实施办法。一、实施范围各级和、人民团体、企事业单位和关系在文山州的省驻文单位中担任副处级以上及副县（处）...
- 机关单位领导干部漏报瞒报个人有关事项检查书 (2018-3-14 8:52:07)
- 单位漏报瞒报个人有关事项检查书县纪委、县委组织部联合抽查组：我叫，今年岁现任单位职务。在这次县纪委、县委组织部联合组织开展的年度报告个人有关事项抽查核实中，本人因漏报住房（阁楼）面积、瞒报妻子持有股票...
- 乡镇政府重大事项报告制度责任追究制度 (2014-7-6 13:03:31)
- 镇重大事项报告制度一、报告对象范围1、所有行政村（居）、镇直各单位、各煤矿。2、所有以上单位的主要领导。二、报告的范围及程序1、请假及外出村（居）两委主要领导、镇直单位负责人及各煤矿矿长外出离开晋城必...
- 个人重大事项报告制度 (2017-1-4 10:12:06)
- 个人重大事项报告制度一、需要报告的对象和范围领导班子成员、副科级以上干部涉及个人和家庭中的一些重大事项，必须向书面报告。二、报告内容1、本人在公务活动（包括外事活动）中因不能谢绝而接受的礼品及处理等情...
- 领导干部重大事项报告意见 (2008-12-26 20:42:42)
- .实行收入申报和个人重大事项汇报制度，是、推进，促进建设和思想作风建设的一项举措。我县自1995年实行两项报告制度以来，大多数能够按照要求认真、如实、及时地把个人收入和重大事项报告给组织，保证了两项制...
- 公司领导干部调查研究制度-规章制度 (2014-7-6 12:17:09)
- 第一条总则调查研究是公司领导联系基层和群众的途径。开展调查研究对公司和公司实施科学决策，提高工作效率和工作质量都有着的作用。为实现调查研究经常化、科学化、规范化，特制定本制度。第二条调研任务围绕公司中...
- 检察院重大事项报告制度 (2006-11-29 15:27:59)
- 重大事项报告制度为贯彻落实中政委、高检院关于检察干警廉洁自律的规定，加强干警的管理和监督，促进建设和干警的思想作风建设，提高和组织观念，制定本制度。1、公务活动中或受人委托办理有关事项时，接受了难以拒...
- 社区工作者重大事项报告制度 (2007-1-19 8:18:57)
- 一、对象范围：各社区总支（）、，各社区居委会主任、副主任、专职。二、报告内容：报告人对下列重大事项应书面向街道纪工委报告。1、本人或家庭成员建房、买（卖）房情况；2、本人或家庭成员经商办企业及其他经营...
- 重大事项报告请示制度 (2007-9-22 13:16:16)
- 管理中心重大事项报告请示制度为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证安全、和谐、全面地发...
- 管理中心重大事项报告请示制度 (2007-11-23 7:55:55)
- 管理中心重大事项报告请示制度为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证文秘部落安全、和谐、...
- 县公路管理局关于实行重大安全事项报告制度的通知 (2008-2-20 9:18:34)
- 局属各单位、各部门：为维护财产和人民生命财产安全，确保重大安全事项迅速准确上报，及时妥善处理，使损失降低到最低限度，根据上级要求，经研究，决定在全系统实行重大安全事项报告制度。现将有关内容通知如下，请...
- 重大事项报告制度 (2008-10-5 12:26:37)
- 重大事项报告制度一、凡及干部配偶工作调动，事前应向局书面报告，经同意后按有关规定办理。二、凡亲属任命为中层干部以上职务的，要坚持按任职和公务回避的有关规定执行。三、个人参加学历培训结束后，应及时将有关...
- 关于“三重一大”事项集体决策制度执行情况自查报告 (2013-11-28 8:47:04)
- 根据市委《关于对三重一大事项集体决策制度执行情况进行督查的通知》（常发〔2010〕13号）的要求，我委对贯彻执行三重一大事项集体决策制度（以下简称三重一大制度）的情况进行了自查。自2009年以来，我委...
- 鱼峰区关于实行加强干部政治理论学习考核制度的调查报告 (2006-11-28 19:06:02)
- 鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰区委组织部课题组加强和改进的理论学习，提高广大干部的理论素质，是适应新形势、迎接新挑战，全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来，鱼峰区在抓干部的...
- 领导干部无为问责制度学习报告 (2008-5-24 16:09:41)
- 《采油厂科级无为问责制度（试行）》学习报告俗话说：“无规矩不成方圆”。建立一套行之有效的约束体制是任何单位和部门长久不衰的根本。单位如此，事业单位如此，企业单位更是如此。近日，我厂为了进一步加强领导班...
- 挂职干部工作总结建立学习型 用制度确保领导干部树立正确 (2011-11-21 11:49:21)
- 所说的权力，就是指一种可以或许按照自己的影响和支配他人从事纵然自身本不肯意的举动的能力，权力观，就是对权力的基本态度和看法。带领干部树立不错的权力观在轨制方面需要在以下几个方面予以加强。一、用轨制确保...
- 《干部任免事项守则》学习心得：筑牢干部选任“防火墙” (2017-1-5 9:25:25)
- 《干部任免事项守则》学习心得：筑牢干部选任“防火墙”11月24日，修订印发了《()讨论决定干部任免事项守则》，在选人用人的前置端口为防止干部“带病提拔”又筑起了一道安全防控“金盾”。《守则》明确了“五...
- 2017年贯彻落实《讨论决定干部任免事项守则》情况报告 (2017-4-7 9:09:56)
- 2017年贯彻落实《（）讨论决定干部任免事项守则》情况报告市委组织部：为严格按干部工作原则、程序、纪律办事，切实做到精准科学选人用人，根据市委组织部关于认真学习贯彻《（）讨论决定干部任免事项守则》（以...
- 信访事项督办制度 (2006-11-29 12:58:01)
- 为进一步促进信访督查督办工作的制度化和规范化，提高信访督查督办工作的效率和质量，根据《信访条例》和行政工作职责等有关规定，制定本制度。一、督查督办的原则实事、依法办事的原则；对上负责与对下负责相一致的...
- 信访事项交办制度 (2006-5-31 21:51:00)
- 信访事项交办制度为进一步促进信访交办工作的制度化和规范化，建立为民、务实、高效的工作机制，切实解决群众反映的信访问题，根据《信访条例》和有关规定，制定本制度。一、交办的原则<p>属地管理、分级...
- 信访事项会办制度 (2006-5-31 21:51:00)
- 信访事项会办制度为进一步促进信访会办工作的制度化和规范化，建立为民、务实、高效的工作机制，切实解决群众反映的信访问题，根据《信访条例》和有关规定，制定本制度。一、会办的原则<p>实事、依法办事...
- 重要事项督办工作考核制度 (2008-8-29 1:11:36)
- 第一条为进一步提高工作效率，增强执行能力，确保公司决策的贯彻落实和总体工作目标的实现，特制定本办法。第二条督办工作坚持以下原则：（一）围绕中心、服务大局；（二）实事、注重实效；（三）公正透明、奖罚分明...
- 职工调动工作办理移交事项的有关制度 (2008-10-18 13:39:08)
- 职工调动工作办理移交事项的有关制度为加强建设，使我们的干部队伍更加高效廉洁，根据上级有关文件规定精神，现对工作人员调动（含本系统部门之间工作调整）办理移交事项作如下规定：一、移交工作：被调动人员要在三...
- 工程单位重要事项会签制度 (2009-11-9 22:29:44)
- 项目部管理是企业管理的基础，是企业经济效益的源头，是生产一线的指挥管理中枢，也是发挥企业的主要阵地。近几年来，随着公司生产经营规模的快速扩张，特别是股份公司的成功上市，不仅对企业经营理念、管理方式、经...
- 学校 重大事项 会计控制制度 (2011-5-10 6:40:28)
- 学校重大事项会计控制制度一、总则1、为了加强对重大事项的内部控制和管理，根据《会计法》和《内部会计控制基本规范》等法律法规，制定本制度。2、本制度所称重大事项是指学校的基本建设重大经济业务收支等重大事...
- 医院党支部重大事项议事制度 (2014-7-6 9:25:10)
- 来源医院重大事项议事制度第一条为认真落实卫生厅、地区卫生局关于“重大事项决策、干部任免、项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），及《自治区卫生厅落实“三...
- 县委统战部三重一大事项集体决策制度 (2014-7-6 12:16:16)
- 为认真贯彻落实，进一步健全和完善监督制度，根据我部实际，特制定本部领导班子实施重大事项决策、干部任免、项目安排和大额资金使用（以下简称三重一大）事项集体决策制度。一、基本要求（一）班子要坚持和健全，实...
- 建立农村工作联络员制度事项通知 (2014-7-14 7:04:16)
- 为落实旗委、下达的农业和农村工作任务，跟踪督查各类重点项目的进展情况，经旗人民同意，决定建立年农业和农村工作联络员制度。现将有关事宜通知如下：一、联络员范围各乡镇人民、区域服务中心，农、牧、林、水、财...
- 县人防办“三重一大”事项集体决策制度 (2014-10-19 15:13:14)
- 第一条为进一步树立和落实，更好地贯彻，规范权力运行，加强集体领导，完善决策机制，根据区纪委的有关规定，结合本局实际，制定本制度。第二条本制度所称三重一大事项是指具有方针政策性、全局性、战略性，对本单位...
- 人防办“三重一大”事项集体决策制度 (2014-10-19 15:13:16)
- 第一条为进一步树立和落实，更好地贯彻，规范权力运行，加强集体领导，完善决策机制，根据《监督条例》和上级纪检监察有关规定，结合本办实际，制定本制度。第二条本制度所称三重一大事项是指具有方针政策性、全局性...
- 国土分局重大事项及疑难问题集体会商会审制度 (2014-10-19 15:29:33)
- 为进一步改进工作作风和工作方法，增强集体决策和责任，提高办事效率和服务质量，严格依法行政，进一步规范审批行为，管好用好国土资源，确保重大行政行为的公开、公平、公正，有效预防违法和不适当的行政行为，积极...
- 公司重大事项集体决策制度 (2015-3-7 12:32:37)
- 公司重大事项集体决策制度为尽量减少决策的失误，应充分发挥集体智慧，实现公司重大事项决策上的科学化和民主化。根据原则的要求，公司决定实行重大事项集体决策制度和集体领导与个人分工负责相结合的制度原则。结合...
- 重大事项申报制度工作意见 (2015-4-27 11:17:37)
- 一、根据《县农村集体三资管理办法》严格控制非生产性开支，取消村组招待费、赞助费、贺礼费。村干部工资、误工补助、交通通信费、办公费等支出有文件规定按文件规定执行，无文件规定的报村民会议或村民代表会议通过...
- 镇重大事项社会稳定风险评估制度 (2015-7-27 8:56:29)
- 镇重大事项社会稳定风险评估制度为进一步加强重大事项社会稳定风险控制，切实从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的隐患，促进我镇经济社会平稳健康发展，根据上级文件精神，结合我镇实际，制订本制度。一、指导思...
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