当前信息
中学教职工职称聘任方案 (2014-3-23 8:02:40)
为了更好的落实职称评聘政策,调动广大老师的工作积极性,促进学校稳步健康发展,充分体现公平、公正、合理的原则,特制订中高级教师职称的赋分方案。一、指导思想我校晋升中高级教师职称的指导思想是:依据上级有关...
狮中中学部教师职称聘任方案 (2015-1-25 13:30:40)
狮中中学部教师职称聘任方案提要:获得表彰的先进个人,同获、省、市、县、校(乡)对行政表彰的按8、6、4、2、1的标准计分,0708学年度获表彰的取相应级别的一半分值。取最高分,不累计。(聘前5年计,见...
县农业局专业技术职务考核及聘任实施方案 (2009-7-14 10:46:02)
对专业技术人员进行年度考核,是专业技术干部管理的一项基础工作,是激励专业技术人员积极进取,认真履行岗位职责,搞好专业技术工作的有力措施。根据和省职改办有关文件精神,结合我局专业技术人员工作实际,在总结...
医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00)
平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发...
职称聘任鉴定材料 (2007-1-6 14:59:26)
尊敬的职称考核评审领导:一、该在思想上坚持四项基本原则,能认真学习全体会议以来的、政策、,的教育政策方针、教育法律法规。努力提高本人的觉悟和政策理论水平,端正自己的思想和工作态度,无论何时何地都是以大...
职称聘任综合材料 (2007-11-3 1:12:22)
尊敬的职称考核评审领导:一、该在思想上坚持四项基本原则,能认真学习全体会议以来的、政策、,的教育政策方针、教育法律法规。努力提高本人的觉悟和政策理论水平,端正自己的思想和工作态度,无论何时何地都是以大...
职称聘任综合鉴定材料 (2007-12-10 17:16:34)
尊敬的职称考核评审领导:一、该在思想上坚持四项基本原则,能认真学习全体会议以来的、政策、,的教育政策方针、教育法律法规。努力提高本人的觉悟和政策理论水平,端正自己的思想和工作态度,无论何时何地都是以大...
教师职称聘任个人述职报告 (2010-12-2 21:06:02)
本人于2000年11月获中学二级教师资格,同年聘为中学二级教师,在任职其间,能严于律已,爱岗敬业,勤勤恳恳、默默奉献,不断提高和完善自已,现将我的工作表现总结如下:自任职以来,担任班主任工作6年,我深...
职称聘任述职报告 (2011-4-10 12:04:42)
一、个人基本情况:gfangfang,1986年7月大学毕业到校任教至今23年,具有哲学学士、法学硕士双学位,具有心理咨询师、精英测评师、创新能力培训师双师资格,现任德育教研室主任、公共教学二。g我于...
职称聘任的工作总结样文 (2011-12-17 8:28:16)
这篇职称聘任的工作总结样文的关键词是工作总结,职称聘任,我校为了确保2011年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展,为切实加强学校民主建设,切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性,确保学校稳定...
2011年度职称聘任工作总结 (2011-12-19 9:38:52)
我校为了确保2011年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展,为切实加强学校民主建设,切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性,确保学校稳定和可持续成长。根据上级有关会议精神,结合我们学校的现实,...
教师职称聘任述职材料 (2012-11-15 17:23:35)
尊敬的各位领导,老师们你们好:我叫。年月日出生,现年岁。年月加入。年月参加工作,教龄年。年月聘为级教师。任期年。年11月晋升为级教师。年7月毕业于广播电视大学《汉语言文学》专业。大本学历。近几年,本人...
2013年度职称聘任工作总结 (2013-6-5 1:31:20)
我校为了确保2013年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展,为切实加强学校民主建设,切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性,确保学校稳定和可持续发展。根据上级有关会议精神,结合我们学校的实际,...
职称聘任述职报告范文 (2013-6-13 22:22:20)
一、个人基本情况:fangfang,1986年7月大学毕业到校任教至今23年,具有哲学学士、法学硕士双学位,具有心理咨询师、人才测评师、创新能力培训师双师资格,现任德育教研室主任、公共教学二。我于年1...
2011年度职称聘任工作总结范文 (2013-6-15 8:56:44)
我校为了确保2011年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展,为切实加强学校民主建设,切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性,确保学校稳定和可持续发展。根据上级有关会议精神,结合我们学校的实际,...
2014年度职称聘任工作总结 (2014-12-3 8:26:32)
我校为了确保年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展,为切实加强学校民主建设,切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性,确保学校稳定和可持续发展。根据上级有关会议精神,结合我们学校的实际,年我校职...
城南小学教师职称考核评优、教师评先方案 (2015-4-9 7:53:32)
城南小学教师职称考核评优、教师评先方案提要:考核领导小组成员评分(10分)考核领导小组成员根据每位教师一年来在德、能、勤、绩等方面的情况进行评分源自房地产资料城南小学教师职称考核评优、教师评先方案为在...
嵩山煤矿技术员聘任考核办法 (2012-6-4 18:46:12)
为落实以德为先、以廉为本、以勤为基、以绩为度的用人标准,打造能上能下、灵活高效、廉洁健康的用人原则,构建长效稳定的人才培养体系。进一步加强我矿技术人才队伍建设,严格规范技术员的培养、选拔和使用标准,根...
医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话 (2006-11-30 10:03:35)
医院领导在中层干部聘任工作总结会议上讲话我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要目的是统...
在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话 (2007-10-30 23:47:06)
为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》,以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神,进一步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言 (2008-12-6 21:22:37)
文章标题:医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要...
医院医师考核工作实施方案 (2009-3-14 14:22:34)
第一人民医院医师考核实施方案各有关科室:为加强医师执业管理,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据卫生部制定的《医师定期考核管理办法》(卫医发[2007]66号)和自治区第三周期医院管理年要求,结...
县人民医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2013-6-4 12:47:27)
一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。二、目标:医疗质量管理是医院管理的重中之重,必须纳入常规管理、首...
医院检验科绩效考核实施方案 (2013-8-13 23:30:31)
为激发大家的工作热情,加强工作责任心,根据医院有关绩效考核的规定,特制定《检验科绩效考核实施方案》,请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标:通过绩效考核,进一步明确工作任务和行为规范,提高职业素质和工...
医院护士绩效考核实施方案细则 (2013-8-20 8:12:13)
为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展.特制定护士绩效考核方案,具体内容如下:一、适...
Z医院“三基三严”考核工作方案 (2013-10-13 7:46:41)
z医院“三基三严”考核工作方案提要:坚持对医务人员基本理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)的培训、考核,培养严格要求、严密组织z医院“三基三严”考核工作方案为了认真贯彻落实自治区和人民《关于进一步...
在医院中层干部聘任会上的讲话 (2013-10-14 7:20:34)
刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了,并给大家提了四点要求。我把院会关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大...
在医院中层干部聘任会上的发言稿 (2013-10-17 7:33:16)
刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了,并给大家提了四点要求。我把院会关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大...
医院三基三严考核方案 (2014-7-5 8:27:00)
一、指导思想以思想为指导,贯彻落实,积极探索医院医疗、科研、急救、管理一体化新途径。狠抓全体医务人员基础理论建设,不断提高“三基”水平及能力,严格执行诊疗操作常规,培养敬业精神和医德医风的修养,增强为...
第一医院工作人员2014年度考核实施方案 (2014-10-21 8:46:13)
第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要:考核的等次:为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是:优秀:正确贯彻执行的、政策,模范遵守各项规章制度,熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精...
第一人民医院2014年班组长考核方案 (2014-10-21 8:46:16)
第一人民医院2014年班组长考核方案提要:测评:测评总分值为100分,其中院领导班子评分占总分值40%,中层干部测评占总分值40%,所属科室工作人员评分占总分值20%。得分在80分以上者为优秀源自于建...
医院绩效工资分配考核方案 (2015-4-4 7:39:50)
医院绩效工资分配考核方案自年以来,我院进行了绩效工资改革,增进了职工的工作积极性,促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,以更好的调动员工的工作积极性,改善全院的...
县医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2015-10-16 8:13:00)
县医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。二、目标:医疗质量...
医院培训考核方案 (2017-1-4 10:13:38)
医院培训考核方案为促进全院医务人员学习掌握医院规章制度,保障相关制度、流程在临床工作中的落实、执行,并通过执行发现存在问题,应用质量管理工具进行医院内涵质量持续改进,特制定本培训方案。一、培训准备1、...
医院科室病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
医院科室病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全,正、副主任...
医院病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
医院病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全,正、副主任医师...
医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结 (2014-11-27 14:30:28)
年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识,提升医疗工作水平,提高服务质量,按照年初制定的工作计划,医务科于下午26点在进行了全院医疗人员三基理论考试,现将...
新医院财务制度下医院绩效考核的探讨 (2014-8-23 15:48:59)
一、引言根据医改工作的要求,财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度,对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中,主要有以下五项制度:2010年12月8日修订...
工程师职称考核材料 (2007-9-18 8:32:02)
,男,35岁。1888年7月中专毕业于承德石油高等技术学校机械系焊接专业,2000年7月大专毕业于管道局职工学院外贸英语(工程类)专业,1993年12月评定为助理工程师。现任本资料权属,放上鼠标按照提...
工程师职称考核材料范文 (2007-9-18 8:45:45)
工程师职称考核材料范文,男,35岁。1888年7月中专毕业于承德石油高等技术学校机械系焊接专业,2000年7月大专毕业于管道局职工学院外贸英语(工程类)专业,1993年12月评定为助理工程师。现任公司...
2013年12月教师职称考核工作总结 (2013-12-23 10:04:24)
本人于1994年毕业于常熟高等专科学校,96年8月分配到东莱中学,98年调到庆东小学,99年到东莱小学,一直工作至今。98年9月经张家港市中小学教师职务评审评为小学一级教师,同年获教师资格证书,本人于...
学校教师职工聘任制实施方案 (2007-1-26 7:56:19)
为了调动广大教职员工的工作积极性,强化学校内部管理,进一步提高教育教学质量,稳定学校的社会地位,使学校进一步发展壮大,根据区教育局九八年《关于教育内部运行机制改革试行办法》和市教委《关于在全市中小学校...
农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案 (2013-10-3 11:03:07)
农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案内部岗位指经学校同意在后勤处各科室设置的管理员(队长、副园长)岗位,内部岗位不定行政级别。管理员(队长、副园长)岗位是后勤处管理干部队伍的组成部分,在后勤职工中选拔作...
2014年实验幼儿园一级教师聘任方案 (2014-3-16 13:30:17)
2014年实验幼儿园一级教师聘任方案提要:专业化的教师队伍,建立健全教育人事管理体制,根据上级有关幼儿园高级教师聘任文件要求,结合幼儿园实际,规范专业技术职务聘任工作,特制定本实施方案更多建筑学堂20...
乡镇教师聘任方案 (2014-3-23 8:04:09)
为了全面推进素质教育,进一步加大教育改革的步伐,调动全乡教职工教书育人的积极性,增强学校活力,根据上级教育部门相关文件精神,开展镇里固乡20132013学年度中小学教职工聘任工作,通过双向选择,合理配...
小学教职工岗位聘任方案 (2014-6-20 8:03:40)
小学教职工岗位聘任方案为推进人事制度改革,落实舞教人字[2007]6号文件《舞钢市教育局关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》的精神,根据上级有关规定,结合我校实际,特制定本方案...
小学教职工聘任方案 (2014-6-20 8:03:58)
小学教职工岗位聘任方案为推进人事制度改革,落实教人字[2007]6号文件《市教育局关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》的精神,根据上级有关规定,结合我校实际,特制定本方案如下。...
教职工聘任工作实施方案 (2014-6-20 8:04:23)
为深化我校内部人事制度改革,完善教职工全员聘用制,促进校内师资优化组合,充分调动全体教职工的工作积极性,全面提高教育教学质量,根据市教育局《关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》...
市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案范文 (2014-6-20 8:05:18)
市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革,完善教职工全员聘任制,促进校内师资优化组合,提高师资应用水平,根据市教育局[2009]9号文件精神,具体制定我校...
小学高级教师岗位职务聘任实施方案 (2014-7-13 1:26:37)
小学高级教师岗位职务聘任实施方案为了公正合理地做好2014年小学高级教师岗位职务聘任工作,充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性,激励教师不断提高思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力,...
幼儿教师聘任实施方案 (2014-7-13 1:28:11)
幼儿教师聘任实施方案幼儿教师聘任实施方案为加强幼儿师资队伍建设,努力提高幼儿教师队伍的业务水平和整体素质,引入竞争上岗机制,建设具有良好品德修养和业务素质的幼儿教师队伍,促进我镇幼儿教育事业的可持续发...
教师聘任制实施方案 (2014-7-13 1:29:58)
教师聘任制实施方案一、指导思想积极深化学校内部管理体制改革,充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性,努力提高办学效益,增强办学活力,达到教育资源的合理配置,以贯彻教育方针,全面提高教育质量。二...
小学教师聘任制实施方案 (2014-10-19 16:40:56)
实施教师聘任制,是教师管理制度上的一项重大改革,它既是教育适应市场经济发展的需要,也是适应教育自身改革的需要。为了贯彻落实《关于深化人事制度改革优化教师(职工)队伍的实施意见》和教育局有关文件精神,使...
狮中小学部高级教师聘任方案 (2015-1-25 13:30:37)
狮中小学部高级教师聘任方案提要:教师提供的证明其个人业绩的各种材料、证件必须真实,有意提供虚假材料者,一经核实,取消其当年参聘资格狮中小学部高级教师聘任方案一、考核评聘对象:zz乡小学获得小学高级教师...
区第一中学班主任岗位聘任实施方案 (2015-9-7 7:45:44)
区第一中学班主任岗位聘任实施方案提要:班主任是班集体的组织者和指导者,应全面负责班级学生思想教育和教学管理工作区第一中学班主任岗位聘任实施方案为适应新时期素质教育的要求,实现班主任聘任工作的规范性,加...
医院申报职称个人总结材料 (2007-9-18 8:33:46)
,男,1961年11月出生,汉族,陕西省杨凌示范区人,1980年11月入伍,1984年7月毕业于装甲兵学院,中专学历,学制2年。1985年11月加入。1991年7月任坦克六连指导员;1993年11月转...
医院申报职称个人总结申报材料 (2010-11-14 13:06:35)
,男,1961年11月出生,汉族,陕西省杨凌示范区人,1980年11月入伍,1984年7月毕业于装甲兵学院,中专学历,学制2年。1985年11月加入。1991年7月任坦克六连指导员;1993年11月转...
医院医生申报职称个人材料 (2012-11-10 21:40:44)
姓名,男,1961年11月出生,汉族,陕西省杨凌示范区人,1980年11月入伍,1984年7月毕业于装甲兵学院,中专学历,学制2年。1985年11月加入。1991年7月任坦克六连指导员;1993年11...
教师职称述职报告教师评职称述职报告 (2014-7-6 20:34:02)
教师职称述职报告,教师评职称述职报告教师申报职称述职报告光阴荏苒,时光飞逝。我踏上工作岗位已有八年。这八年,小小的三尺讲台让我感受到的是教师责任的重大,要想做好工作,做好一名教师,首先要有高涨的工作热...
教师职称评定个人述职教师高级职称述职报告 (2015-8-13 6:56:12)
教师职称评定个人述职教师高级职称述职报告范文教师职称评定个人述职尊敬的各位领导、评委:大家好!今天,当我又一次站在这里的时候,内心增添了几分自信和沉着,我衷心地感谢文教又给予了我一次机会,更感谢在座的...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及医院职称聘任考核方案的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
医院职称聘任考核方案