为了更好的落实国家职称评聘政策，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促进学校稳步健康发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制订中高级教师职称的赋分方案。
一、指导思想
我校晋升中高级教师职称的指导思想是：依据上级有关文件精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公平、公正、合理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，年度顺延，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按得分从高到低确定聘任中高级教师。总得分相同时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，每工作一年记0.5分。
2、学历赋分：本科1.2分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中专0.7分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，初中学历记0.5分。相应学历的年限乘以分值累加即为学历得分。
3、任职年限：任现专业技术职务每年加1分。
4、年度考核：中级近4年，高级近5年的年度考核，优秀每年记2
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