第一人民医院2014年班组长考核方案提要:测评:测评总分值为100分,(...内容隐藏,请先注册或登录...),中层干部测评占总分值40%,(...内容隐藏,请先注册或登录...),建立有效的内部激励与约束机制,(...内容隐藏,请先注册或登录...),特制定本方案。
一、成立班组长考核工作领导小组
组 长:z
成员:z
领导小组下设办公室,(...内容隐藏,请先注册或登录...),坚持群众公认原则,(...内容隐藏,请先注册或登录...),通过考核进一步调动职工的责任意识和工作积极
,第一人民医院2014年班组长考核方案提要:测评:测评总分值为100分,(...内容隐藏,请先注册或登录...),中层干部测评占总分值40%,(...内容隐藏,请先注册或登录...),建立有效的内部激励与约束机制,(...内容隐藏,请先注册或登录...),特制定本方案。
一、成立班组长考核工作领导小组
组 长:z
成员:z
领导小组下设办公室,(...内容隐藏,请先注册或登录...),坚持群众公认原则,(...内容隐藏,请先注册或登录...),通过考核进一步调动职工的责任意识和工作积极
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