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- 中学教职工职称聘任方案 (2014-3-23 8:02:40)
- 为了更好的落实职称评聘政策，调动广大老师的工作积极性，促进学校稳步健康发展，充分体现公平、公正、合理的原则，特制订中高级教师职称的赋分方案。一、指导思想我校晋升中高级教师职称的指导思想是：依据上级有关...
- 狮中中学部教师职称聘任方案 (2015-1-25 13:30:40)
- 狮中中学部教师职称聘任方案提要：获得表彰的先进个人，同获、省、市、县、校（乡）对行政表彰的按8、6、4、2、1的标准计分，0708学年度获表彰的取相应级别的一半分值。取最高分，不累计。（聘前5年计，见...
- 医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00)
- 平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发...
- 职称聘任鉴定材料 (2007-1-6 14:59:26)
- 尊敬的职称考核评审领导：一、该在思想上坚持四项基本原则，能认真学习会议以来的、政策、，的教育政策方针、教育法律法规。努力提高本人的觉悟和政策理论水平，端正自己的思想和工作态度，无论何时何地都是以大局为...
- 职称聘任综合材料 (2007-11-3 1:12:22)
- 尊敬的职称考核评审领导：一、该在思想上坚持四项基本原则，能认真学习会议以来的、政策、，的教育政策方针、教育法律法规。努力提高本人的觉悟和政策理论水平，端正自己的思想和工作态度，无论何时何地都是以大局为...
- 职称聘任综合鉴定材料 (2007-12-10 17:16:34)
- 尊敬的职称考核评审领导：一、该在思想上坚持四项基本原则，能认真学习会议以来的、政策、，的教育政策方针、教育法律法规。努力提高本人的觉悟和政策理论水平，端正自己的思想和工作态度，无论何时何地都是以大局为...
- 教师职称聘任个人述职报告 (2010-12-2 21:06:02)
- 本人于2000年11月获中学二级教师资格，同年聘为中学二级教师，在任职其间，能严于律已，爱岗敬业，勤勤恳恳、默默奉献，不断提高和完善自已，现将我的工作表现总结如下：自任职以来，担任班主任工作6年，我深...
- 职称聘任述职报告 (2011-4-10 12:04:42)
- 一、个人基本情况：gfangfang，1986年7月大学毕业到校任教至今23年，具有哲学学士、法学硕士双学位，具有心理咨询师、精英测评师、创新能力培训师双师资格，现任德育教研室主任、公共教学二。g我于...
- 职称聘任的工作总结样文 (2011-12-17 8:28:16)
- 这篇职称聘任的工作总结样文的关键词是工作总结,职称聘任,我校为了确保2011年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展，为切实加强学校民主建设，切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性，确保学校稳定...
- 2011年度职称聘任工作总结 (2011-12-19 9:38:52)
- 我校为了确保2011年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展，为切实加强学校民主建设，切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性，确保学校稳定和可持续成长。根据上级有关会议精神，结合我们学校的现实，...
- 教师职称聘任述职材料 (2012-11-15 17:23:35)
- 尊敬的各位领导,老师们你们好：我叫。年月日出生,现年岁。年月加入。年月参加工作，教龄年。年月聘为级教师。任期年。年11月晋升为级教师。年7月毕业于广播电视大学《汉语言文学》专业。大本学历。近几年，本人...
- 2013年度职称聘任工作总结 (2013-6-5 1:31:20)
- 我校为了确保2013年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展，为切实加强学校民主建设，切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性，确保学校稳定和可持续发展。根据上级有关会议精神，结合我们学校的实际，...
- 职称聘任述职报告范文 (2013-6-13 22:22:20)
- 一、个人基本情况：fangfang，1986年7月大学毕业到校任教至今23年，具有哲学学士、法学硕士双学位，具有心理咨询师、人才测评师、创新能力培训师双师资格，现任德育教研室主任、公共教学二。我于年1...
- 2011年度职称聘任工作总结范文 (2013-6-15 8:56:44)
- 我校为了确保2011年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展，为切实加强学校民主建设，切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性，确保学校稳定和可持续发展。根据上级有关会议精神，结合我们学校的实际，...
- 2014年度职称聘任工作总结 (2014-12-3 8:26:32)
- 我校为了确保年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展，为切实加强学校民主建设，切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性，确保学校稳定和可持续发展。根据上级有关会议精神，结合我们学校的实际，年我校职...
- 湛江市霞山区特呈学校2013年教师中级职称岗位竞聘暂行方案 (2013-6-3 13:07:52)
- 湛江市霞山区特呈学校2013年教师中级职称岗位竞；在认真总结以往教师晋级经验的基础上，为了更好地激；严格按照上级关于教师晋级的若干规定和我校相关制度；1、健全教师晋级评估考核组织机构；2、评选过程必须...
- 2013年教师中级职称岗位竞聘暂行方案 (2014-10-19 16:50:30)
- 在认真总结以往教师晋级经验的基础上，为了更好地激发教师工作的积极性；努力推进校际间师资均衡发展；力求晋级评选全过程的全面客观、公平公正、科学透明，使教师的劳动价值得到真正体现，特拟定以下评选方案。一、...
- 医院竞聘医院财务科长职位竞聘演讲稿 (2013-6-30 7:38:46)
- (医院竞聘)医院财务科长职位竞聘演讲稿9文章题目：（医院竞聘）医院财务科长职位竞聘演讲稿；内容导读：医院财务科长职位竞聘演讲稿——我认为，；医院财务科长职位竞聘演讲稿正文：；今天，我要竞聘的岗位是医院...
- 医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话 (2006-11-30 10:03:35)
- 医院领导在中层干部聘任工作总结会议上讲话我院新的一轮中层干部聘任工作，自月日动员开展以来，在全院干部职工的支持配合下，至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议，总结干部聘任的工作，主要目的是统...
- 在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话 (2007-10-30 23:47:06)
- 为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》，以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神，进一步深化干部人事制度改革，推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
- 医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言 (2008-12-6 21:22:37)
- 文章标题：医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言我院新的一轮中层干部聘任工作，自月日动员开展以来，在全院干部职工的支持配合下，至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议，总结干部聘任的工作，主要...
- 在医院中层干部聘任会上的讲话 (2013-10-14 7:20:34)
- 刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了，并给大家提了四点要求。我把院关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家...
- 在医院中层干部聘任会上的发言稿 (2013-10-17 7:33:16)
- 刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了，并给大家提了四点要求。我把院关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家...
- 竞聘演讲稿-医院行政副院长施政方案 (2006-5-19 15:59:00)
- 第一章围绕一个中心临床临床医疗是医院工作的主体部分，是行政后勤工作的中心点。在院长的领导下，行政副院长应有计划、有步骤地执行“科技兴院、质量建院，管理强院”的方针。1、建立和完善以医疗工作为中心的医院...
- 人民医院2023年中层干部述职竞聘方案 (2023-7-20 13:59:56)
- 人民医院2023年中层干部述职竞聘方案为进一步深化医院人事制度改革，在医院干部人事管理中引入竞争机制，拓宽用人渠道，以干部年轻化、专业化为要求，让德才兼备，有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出，从而...
- 医院院长、副院长公开竞聘工作方案 (2023-7-20 14:15:10)
- 医院院长、副院长公开竞聘工作方案根据集团公司管理人员竞聘上岗实施办法，经集团研究，拟在集团范围内以公开竞聘方式选聘医院院长和副院长人选，特制定本工作方案。一、工作原则根据《集团公司中层员选拔任用管理办...
- 医院中级技术人员竞聘专业技术职务实施方案 (2007-12-12 9:18:18)
- 根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定...
- 医院科室主任竞聘方案 (2008-9-1 10:02:19)
- 为适应卫生事业改革发展的需要，优化人才资源配置，在我院创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立起一套与市场经济相适应的用人制度，形成一个有责任，有激励，有约束，有竞争的内部运行机制。充分调动全院...
- 医院竞聘实施方案 (2009-11-9 22:29:40)
- 医院专业技术职务竞争聘任实施方案为了继续稳妥地推行专业技术职务评聘分开竞争聘任工作，根据上级要求和政发[2000]21号文件《关于印发〈市专业技术职务评聘竞争聘任试行意见〉的通知》精神，在前两轮竞聘的...
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28)
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
- 学校教师职工聘任制实施方案 (2007-1-26 7:56:19)
- 为了调动广大教职员工的工作积极性，强化学校内部管理，进一步提高教育教学质量，稳定学校的社会地位，使学校进一步发展壮大，根据区教育局九八年《关于教育内部运行机制改革试行办法》和市教委《关于在全市中小学校...
- 县农业局专业技术职务考核及聘任实施方案 (2009-7-14 10:46:02)
- 对专业技术人员进行年度考核，是专业技术干部管理的一项基础工作，是激励专业技术人员积极进取，认真履行岗位职责，搞好专业技术工作的有力措施。根据和省职改办有关文件精神，结合我局专业技术人员工作实际，在总结...
- 农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案 (2013-10-3 11:03:07)
- 农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案内部岗位指经学校同意在后勤处各科室设置的管理员(队长、副园长)岗位，内部岗位不定行政级别。管理员(队长、副园长)岗位是后勤处管理干部队伍的组成部分，在后勤职工中选拔作...
- 2014年实验幼儿园一级教师聘任方案 (2014-3-16 13:30:17)
- 2014年实验幼儿园一级教师聘任方案提要：专业化的教师队伍，建立健全教育人事管理体制，根据上级有关幼儿园高级教师聘任文件要求，结合幼儿园实际，规范专业技术职务聘任工作，特制定本实施方案更多建筑学堂20...
- 乡镇教师聘任方案 (2014-3-23 8:04:09)
- 为了全面推进素质教育，进一步加大教育改革的步伐，调动全乡教职工教书育人的积极性，增强学校活力，根据上级教育部门相关文件精神，开展镇里固乡20132013学年度中小学教职工聘任工作，通过双向选择，合理配...
- 小学教职工岗位聘任方案 (2014-6-20 8:03:40)
- 小学教职工岗位聘任方案为推进人事制度改革，落实舞教人字[2007]6号文件《舞钢市教育局关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》的精神，根据上级有关规定，结合我校实际，特制定本方案...
- 小学教职工聘任方案 (2014-6-20 8:03:58)
- 小学教职工岗位聘任方案为推进人事制度改革，落实教人字[2007]6号文件《市教育局关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》的精神，根据上级有关规定，结合我校实际，特制定本方案如下。...
- 教职工聘任工作实施方案 (2014-6-20 8:04:23)
- 为深化我校内部人事制度改革，完善教职工全员聘用制，促进校内师资优化组合，充分调动全体教职工的工作积极性，全面提高教育教学质量，根据市教育局《关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》...
- 市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案范文 (2014-6-20 8:05:18)
- 市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革，完善教职工全员聘任制，促进校内师资优化组合，提高师资应用水平，根据市教育局[2009]9号文件精神，具体制定我校...
- 小学高级教师岗位职务聘任实施方案 (2014-7-13 1:26:37)
- 小学高级教师岗位职务聘任实施方案为了公正合理地做好2014年小学高级教师岗位职务聘任工作，充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性，激励教师不断提高思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力，...
- 幼儿教师聘任实施方案 (2014-7-13 1:28:11)
- 幼儿教师聘任实施方案幼儿教师聘任实施方案为加强幼儿师资队伍建设，努力提高幼儿教师队伍的业务水平和整体素质，引入竞争上岗机制，建设具有良好品德修养和业务素质的幼儿教师队伍，促进我镇幼儿教育事业的可持续发...
- 教师聘任制实施方案 (2014-7-13 1:29:58)
- 教师聘任制实施方案一、指导思想积极深化学校内部管理体制改革，充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性，努力提高办学效益，增强办学活力，达到教育资源的合理配置，以贯彻教育方针，全面提高教育质量。二...
- 小学教师聘任制实施方案 (2014-10-19 16:40:56)
- 实施教师聘任制，是教师管理制度上的一项重大改革，它既是教育适应市场经济发展的需要，也是适应教育自身改革的需要。为了贯彻落实《关于深化人事制度改革优化教师（职工）队伍的实施意见》和教育局有关文件精神，使...
- 狮中小学部高级教师聘任方案 (2015-1-25 13:30:37)
- 狮中小学部高级教师聘任方案提要：教师提供的证明其个人业绩的各种材料、证件必须真实，有意提供虚假材料者，一经核实，取消其当年参聘资格狮中小学部高级教师聘任方案一、考核评聘对象：zz乡小学获得小学高级教师...
- 区第一中学班主任岗位聘任实施方案 (2015-9-7 7:45:44)
- 区第一中学班主任岗位聘任实施方案提要：班主任是班集体的组织者和指导者，应全面负责班级学生思想教育和教学管理工作区第一中学班主任岗位聘任实施方案为适应新时期素质教育的要求，实现班主任聘任工作的规范性，加...
- 医院申报职称个人总结材料 (2007-9-18 8:33:46)
- ，男，1961年11月出生，汉族，陕西省杨凌示范区人，1980年11月入伍，1984年7月毕业于装甲兵学院，中专学历，学制2年。1985年11月加入。1991年7月任坦克六连指导员；1993年11月转...
- 医院护士长竞聘演讲-竞聘成功 (2010-11-13 8:18:05)
- 尊敬的各位领导，尊敬的各位评委、各位同仁：大家好！首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，一展自己的理想和抱负，为我们医院健康、和谐...
- 医院申报职称个人总结申报材料 (2010-11-14 13:06:35)
- &，男，1961年11月出生，汉族，陕西省杨凌示范区人，1980年11月入伍，1984年7月毕业于装甲兵学院，中专学历，学制2年。1985年11月加入。1991年7月任坦克六连指导员；1993...
- 竞聘演说竞聘医院护士长演讲稿 (2011-8-23 23:58:44)
- 尊敬的各位领导，尊敬的各位评委、各位同仁：大家好！首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，一展自己的理想和抱负，为我们医院健康、和谐...
- 竞聘稿：医院社会医疗保障中心负责人竞聘稿 (2012-3-16 9:23:04)
- 推荐阅读：作为医保的专职人员，我要对参保人员的保险金征缴、个人账户资金收入、核算、支付、结存等等做了大量而实际的工作，所有这些通过单位反映给参保人，给每一位参保人提供了一个明白账，增强了工作的透明度。...
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