中国银行业文明规范评选报告,中国银行业文明规范服务自评报告,中国银行业文明规范工作报告

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中国银行营业部文明规范服务示范单位事迹材料 (2014-4-27 13:13:49): 中国银行分行营业部是一个业务品种齐全、服务设施完善、服务功能配套的二级分行营业机构。近年来，营业部紧紧围绕“追求卓越”的核心价值，以“诚信、责任、创新、绩效、和谐”为基石，坚持“客户至上、诚信为本”原...
银行支行十佳文明单位评选材料 (2013-7-29 3:08:00): 今年以来，工行薛城支行在区和上级行的正确领导下，在社会各界的大力支持和帮助下，按照省级文明城市创建活动要求，努力加强文明单位建设，从提高全体员工的文明素质，促进支行两个文明建设协调发展入手，坚持“两手...
最新银行支行十佳文明单位评选材料 (2014-10-11 13:37:54): 今年以来，工行薛城支行在区和上级行的正确领导下，在社会各界的大力支持和帮助下，按照省级文明城市创建活动要求，努力加强文明单位建设，从提高全体员工的文明素质，促进支行两个文明建设协调发展入手，坚持两手抓...
文明服务优秀银行网点评选申报材料 (2015-2-23 0:29:11): 银行支行在上级行、银监部门的正确领导与监管下，在当地有关部门的大力支持下，以为统领，坚持“因势而变，因您而变”的经营理念，不求最大，但求最好。充分依据银行品牌优势和产品优势，为全市企事业单位和居民提供...
2012年度文明单位文明社区文明村镇评选工作材料 (2013-7-18 1:38:26): 各镇、街道工委，直属各（工）委，辖区各有关单位：为了深入贯彻落实，着力构建和谐社会，进一步加强思想道德建设，推动区精神文明建设活动不断向纵深发展，经研究，决定开展2012年度区文明单位、文明社区、文明...
银行员工学习规范化文明服务心得体会 (2008-9-23 14:26:38): 学习了直属支行规范化文明服务的做法之后，我个人有以下学习心得：一、体会：1、服务是品牌，是形象，是一个单位核心的竞争力，礼貌是服务的第一要素，柜台是向客户提供服务的第一平台，我们每一位柜员要通过柜面服...
赴外地银行学习观摩文明规范服务情况小结 (2009-10-16 11:38:59): 赴银行学习观摩文明规范服务情况汇报2009年4月2629日，由银行业协会组织各会员银行举办了赴学习观摩银行业文明规范服务培训班。在期间，培训班观摩学习了招商银行分行营业部、建设银行融汇支行和中信银行铁...
参加银行文明规范服务培训心得体会 (2009-10-25 17:13:01): 银行文明规范服务培训班学习情况报告在省银行业协会的组织下，建行省分行个人金融部组织了示范单位海口住房城建支行支行分管负责人和拟争创单位支行分管负责人一行四人于月日至月日参加了在银监会干部培训中心举办的...
赴外地银行考察文明规范服务心得体会 (2009-11-2 18:32:32): 学习考察兄弟银行业文明规范服务的情况汇报4月26日至29日，省银行业协会精心组织了由各会员单位服务管理负责人和文明规范服务示范网点负责人组成的考察培训班，到学习考察当地银行业文明规范服务情况，先后学习...
银行业文明规范服务示范单位管理办法 (2010-2-25 14:03:59): 第一章总则第一条为打造中国银行业文明规范服务品牌，推动文明规范服务示范单位（以下简称示范单位）评选活动制度化、规范化建设，加强对示范单位的管理，确保示范单位的先进性、示范性，中国银行业协会（以下简称中...
银行文明服务规范示范单位申报材料 (2013-6-13 14:01:33): 以一流的服务诠释农合行的新形象安徽广德农村合作银行横山路支行安徽广德农村合作银行横山路支行位于县城繁华地段，是广德合行全力打造，装饰一新的综合性金融服务窗口，现有员工10人，其中占总人数的40%，大专...
银行文明规范服务总结汇报 (2013-6-29 7:02:38): 银行文明规范服务总结汇报29银行文明规范服务总结汇报；根椐邮金管33号传真电报的安排，我局积极响应四；1、组织开展学习；2、组织宣传活动；3、利用晚上休息时间，共组织全体前台营业和业务管；4、在业务比...
交通银行支行文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:09): 近年来，在经济繁荣发展的大环境下，各家银行百花争艳。交通银行支行深刻认识到金融业作为服务性行业，最终取胜的关键是服务的质量和效率。在交通银行“两化一行”发展战略及“倍增计划”工作目标指引下，支行秉持“...
邮储银行营业部文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:24): 中国邮政储蓄银行市分行营业部成立于2010年7月8日，现有员工16人，其中女员工13人，充分发挥着“半边天”的作用。三年来，在外部监督机构、省市行相关部室领导的关心下，市分行营业部结合自身的环境特点，...
农业银行营业部文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:26): 中国农业银行市支行营业部（下称“营业部”）位于市区，网点面积近2500平方米，是辖内服务设施领先、服务手段完善的一流网点。网点现有员工21人，均为大学本科及以上学历，是一支充满激情活力且拥有优良服务传...
农商银行营业部文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:27): 农商银行营业部是一个年轻的集体。近年来，我部业务规模拾级而上，各种荣誉纷至沓来，先后被授予青年文明号、巾帼文明岗、省级文明规范服务示范单位、省女职工标兵岗、市行业五星级示范窗口、2006年来连续被省联...
建设银行营业部文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:29): 建设银行分行营业部成立于2000年1月，现有员工41名，大学本科以上学历占100％，团员占68％，员工平均年龄31岁，是一支富有活力、充满朝气、雷厉风行的年轻队伍。近年来，营业部坚持“以客户为中心”的...
招商银行营业部文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:30): 招商银行分行营业部是招商银行分行首家成立的支行，目前共有正式员工52人，平均年龄为31岁，是招商银行分行的第一窗口和综合性服务网点。分行营业部秉承“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”的理念，拥有...
兴业银行支行文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:32): 兴业银行股份有限公司支行成立于1992年。2012年在上级行的正确领导及关怀下，坚持以强化服务规范化管理，狠抓员工专业素质和业务技能，提高服务质量和展业能力，优化机构网点窗口形象，深化文明优质服务内涵...
2013年商业银行文明规范服务情况汇报材料 (2014-4-27 13:10:18): 2013年，市商业银行县支行在、和社会各界的关心支持下，深入扎实开展文明规范服务活动，在完善服务标准、优化服务环境、提升服务效率等方面取得了显著成效。按照文明规范服务工作要求，现将我行文明规范服务情况...
工商银行支行文明规范服务示范单位事迹材料 (2014-4-27 13:13:47): ，是著名革命老区，也是海峡西岸经济区的组成部分。随着海西经济的腾飞，一个崛起中的金融企业，以其优质温馨的服务，有如一颗璀璨的明星，在闽西上空冉冉升起，她，就是中国工商银行支行。支行是一家综合性金融服务...
银行文明规范服务事迹材料 (2016-3-24 9:34:22): 银行支行文明规范服务事迹材料作为一个城市新兴的开发区，这里的人口和资金毫无疑问是流动的、分散的，但是支行像巨大磁场，将大量优质客户揽入了自己怀中。作为规模偏小的城商行的一级支行，面对蜂拥而至、实力雄厚...
农业银行员工学习规范化文明服务心得体会 (2016-12-1 8:55:52): 农业银行员工学习规范化文明服务心得体会学习了直属支行规范化文明服务的做法之后，我个人有以下学习心得：一、体会：1、服务是品牌，是形象，是一个单位核心的竞争力，礼貌是服务的第一要素，柜台是向客户提供服务...
文明委关于评选文明单位的通知 (2009-4-25 14:48:26): 关于申报评选县第七届文明单位的通知为进一步发挥文明单位的典型示范作用，不断提高我县精神文明创建水平，努力实现争创省创建文明县城工作先进县城的目标，根据省市《文明单位创建管理办法》的规定，经研究决定，今...
2012年毕节市七星关区“文明车组”“文明驾驶员”评选工作半年总结 (2012-12-18 20:11:52): 七星关区城市客运车辆“文明车组、文明驾驶员”评选；为深入实施“文明交通行动计划”，切实开展“文明车；荐的方式参与评选，并按评选方案要求于2012年3；七星关区城市公共客运交通管理局二0一二年七月三日；...
银行2009年度星级柜员评选报告 (2009-12-26 17:13:57): 分行：按照省行关于做好2009年度四、五星级柜员评选工作的要求，我部及时将省行文件及相关要求发送全辖，要求其做好初评工作。目前，各单位均已上报了初评结果。在此基础上，我部根据省行的评选条件，参考各单位...
银行年度星级柜员评选报告 (2013-6-15 9:33:07): 分行：按照省行关于做好年度四、五星级柜员评选工作的要求，我部及时将省行文件及相关要求发送全辖，要求其做好初评工作。目前，各单位均已上报了初评结果。在此基础上，我部根据省行的评选条件，参考各单位的初评情...
银行星级柜员评选报告 (2013-7-26 10:38:07): 支行2011年度柜员星级考评方案为充分调动柜员工作积极性，提高服务水平，创新分配机制，建立科学规范的柜员考评体系，促进全行业务快速、稳健发展。按照岗位差异、按劳取酬、工效挂钩的原则，根据有关规定，特制...
银行优质服务网点评选活动工作报告 (2015-1-24 8:02:10): 我网点紧紧围绕全行改革发展大局，牢固树立“为领导服务、为科室服务、为基层服务、为员工服务、为经营管理服务”的宗旨，转变工作职能，强化直接服务经营管理作用，实现单一管理向综合管理转变，实现常规服务向增值...
银行员工学习银行从业人员行为规范的心得体会 (2013-6-29 9:03:09): 银行员工学习银行从业人员行为规范的心得体会一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发...
银行规范化服务演讲稿邮储银行轮台支行 (2013-6-29 9:15:17): 97银行规范化服务演讲稿(邮储银行轮台支服务是银行永恒的主题；有一个名词叫“客户”，有一个动词叫“服务”！尊敬；大家下午好！我是来自轮台县支行的史雷萌，我演讲的；下班回家，闲谈中母亲告诉我，她去超市，...
银行营业网点规范化服务达标自查报告 (2007-6-26 7:51:46): 为树立首都金融行业的文明形象，按照金融工委文明办及分行的指示和要求，我支行决定在一线窗口部门开展规范化服务达标活动。我分理处根据分、支行《营业网点规范化服务达标》的精神及要求标准，在第一时间即制订了《...
银行关于《营业网点规范化服务达标》的自查报告 (2007-12-21 8:21:25): 关于《营业网点规范化服务达标》的自查报告为树立首都金融行业的文明形象，按照金融工委文明办及分行的指示和要求，我支行决定在一线窗口部门开展规范化服务达标活动。我分理处根据分、支行《营业网点规范化服务达标...
银行关于《营业网点规范化服务达标》的自查报告 (2008-3-19 21:58:05): .为树立首都金融行业的文明形象，按照金融工委文明办及分行的指示和要求，我支行决定在一线窗口部门开展规范化服务达标活动。我分理处根据分、支行《营业网点规范化服务达标》的精神及要求标准，在第一时间即制订了...
银行关于《营业网点规范化服务达标》的自我检查报告 (2008-12-6 15:55:48): 关于《营业网点规范化服务达标》的自我检查报告为树立首都金融行业的文明形象，按照金融工委文明办及分行的指示和要求，我支行决定在一线窗口部门开展规范化服务达标活动。我分理处根据分、支行《营业网点规范化服务...
关于学生文明礼仪规范的调查报告 (2013-6-12 11:55:32): 一、调查背景本次调查旨在养成学生文明礼仪规范，营造和谐文明的校园氛围。这个调查的目的是希望了解同学们的行为习惯基本情况，然后我将对调查结果进行分析并得出结论。二、调查目的通过调查，了解学生行为习惯情况...
银行员工行为规范自查报告 (2013-6-30 8:16:17): 银行员工行为规范自查报告95银行员工行为规范自查报告工总行下发的《员工行为守；银行员工行为规范自查报告工总行下发的《员工行为守则》《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》构建了一套完整的与员工行...
城管局文明规范管理自查报告 (2014-11-13 7:36:53): 我局的行政执法工作在、以及有关部门的正确指导下，坚持为指引，把加强行政执法工作列入日程。通过整治行政执法过程存在问题，切实提高依法行政，建立健全行政执法机制，整合执法主体，明确执法权限和责任，规范行政...
贯彻落实《“依纪、规范、文明”执纪整训动员会上的讲话》情况报告 (2015-11-14 8:31:13): 收到《关于认真学习在〈在南充市纪检监察系统依纪、规范、文明执纪整训动员会上讲话〉上的批示精神的通知》（阆纪办发〔2015〕10号）文件后，乡纪委立即向乡主要领导汇报，高度重视，迅速行动，积极组织学习贯...
中国建设银行电子银行校园营销方案 (2013-6-29 7:41:09): 35中国建设银行电子银行校园营销方案中国建设银行电子银行校园营销方案；一.本方案提出的背景；随着电子商务的越来越广泛的应用和越来越受到人们的；在这里，我们选择建行电子银行的营销群体是在校大学；1.信用...
银行员工学习《中国农业银行员工行为守则》心得体会 (2016-2-26 9:28:20): 银行员工学习《中国农业银行员工行为守则》心得体会通过学习《中国农业银行员工行为守则》，使我进一步认识和了解《守则》，更加自觉地遵守《守则》，培养良好的企业文化，弘扬良好的职业操守，做好各项工作，更好地...
文明演讲稿范文2014：银行优质文明服务事迹 (2014-2-25 9:41:03): 文明演讲稿范文精选2014：银行优质文明服务事迹20140224青春是一个多么美妙的字眼，然而只有奋斗的青春才是美丽的青春，只有拼搏的青春才是有意义的青春。支行分理处的一名普通员工，在中行度过了8个不...
林场十星级文明户评选实施方案 (2006-11-29 9:00:49): 十星级文明评选活动是加强精神文明建设，实现我场广大居民自我教育、自我约束、自我管理、自我提高的有效载体。开展好这项活动，有利于提高广大居民的综合素质，有利于化解干部群众矛盾、和谐人际关系，有利于保持社...
市农村“十星级”文明户评选标准 (2006-11-29 11:12:44): 市农村“十星级”文明户评选标准为了适应当前农村实际，不断深入开展“十星级”文明户评选活动，进一步促进农村精神文明建设，特修订“十星级”文明户评选标准。一好1、坚持四项基本原则，热爱祖国、关心集体...
政府机关文明单位评选标准 (2006-11-29 15:41:52): 一、部门班子团结，认真贯彻执行的各项方针、政策，思想上、自觉同保持一致，行动上自觉执行决策和决议。主动完成、交办的各项工作任务，为全县改革、发展、稳定提供保证。二、班子领导坚持两个文明一起抓，干部...
关于切实做好各级文明单位评选工作的汇报 (2006-11-29 16:09:26): 各乡镇（街道）（工）委，市直各、（工）委，有关部门：为更好地发挥文明单位的示范带动作用，推动全市群众性精神文明建设工作不断向纵深发展，根据省市文明委的统一部署，按照文明单位建设管理暂行办法关于“文明单...
评选市级文明单位申请书 (2006-6-13 10:20:00): 市文明办：市幼儿园是省师范幼儿园，占地面积7000多平方米，有大、中、小17个班，入托幼儿达700余人。我园曾多次被评为“双文明先进集体”。建园二十多年来，我园始终以“为孩子身心健康而教育，为孩子全面...
文明行业创建评选标准 (2007-1-23 8:20:14): （一）组织领导好1、行业领导在思想上、保持一致，模范执行的方针政策；坚持两个文明一起抓，开拓进取，团结一致，求实创新，廉洁自律，以身作则；努力完成、交付的各项任务。2、精神文明建设纳入行业发展整体规划...
文明科室评选标准 (2007-3-13 7:50:32): 文明科室评选标准各科室：为认真贯彻落实市、区、街道文明委2006年精神文明建设工作要点精神，结合三大创建活动的全面开展，全面提高我站各科室干部职工思想道德水准和工作效率，使精神文明工作达到长效管理，促...
征收服务厅评选市红旗文明岗材料 (2007-9-12 8:08:02): 征收服务厅评选市红旗文明岗材料征收服务厅，是该所直接面向纳税人的窗口岗位。这支年轻的队伍有9名税务干部组成，平均年龄33岁。他们当中具有硕士研究生学历2人，大学本科学历4人，大专学历3人。5人，团员1...

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