县地税局创新绩效考核机制经验材料 (2014-4-27 11:48:37)
县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制,是促进各项目标实现的手段。几年来,县地方税务局始终坚持以精神为指导,以组织收入为中心,以“创佳评差”为龙头,细化考核项目,深化考核力度,突出地方特色...
财政局绩效工资管理工作经验交流材料 (2013-6-3 23:07:34)
6财政绩效管理工作经验交流材料近几年来,我局认真贯彻落实,以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接...
教育局绩效管理实施的经验材料 (2011-11-28 12:27:12)
教育局绩效管理实施的经验材料近年来,市教育局认真贯彻市委、关于开展绩效管理工作的部署,进一步增强争先创优、科学发展、责任落实,把绩效管理作为深化效能建设的保障,作为推进教育事业发展的抓手,作为加强作风...
财政局绩效工资管理的经验材料报告 (2012-4-15 8:59:14)
你正在浏览的经验材料是财政局绩效工资管理的经验材料报告近几年来,我局认真贯彻落实,以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统...
市地税局转任领导干部管理工作经验材料 (2014-4-27 11:52:05)
市地税局转任管理工作经验材料近年来,随着干部人事制度改革的不断推进,从领导职务转任非领导职务干部人数越来越多。据统计,目前我市地税系统转任干部共122人,占全系统干部职工总数1105人的11.04%,...
2013年县地税局法治地税建设经验材料 (2014-4-27 12:00:51)
内外兼修谋法治依法治税促遵从县地方税务局近年来,县地税局坚持以组织收入为中心、以依法征管、依法服务为切入点,内抓税权运作的全过程监控,外扬税收法制宣传,紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,将...
地税局房屋租赁业管理经验材料 (2008-9-25 3:22:04)
近年来,随着房屋租赁业的迅速发展,房屋出租税税源规模的日益扩大,加之,我县教育产业发展趋势良好,各种形式的房屋出租日益增加,给地方税税收带来了新的税源。但是由于私房租赁情况复杂、分布零散、涉及面广、隐...
地税局办税服务厅绩效管理试点工作总结 (2009-6-22 11:11:31)
据省局规范化建设工作要求和全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广会会议部署,鹰潭市地税局办税服务厅从今年3月开始,贯彻落实全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广工作会议精神,坚持“依法治税,诚信服务,科学...
以电子绩效考核提升目标管理工作经验材料 (2011-12-1 17:42:39)
文章导读:坚持日常监督与定期考核齐抓。对公共考核部分,一方面,我们成立了由监察室牵头,办公室、人教股等部门配合的督查工作小组,对分局、股室和干部个人进行定期督查;另一方面,依托信息化,建立了工作日志和...
财政绩效管理工作经验交流材料 (2012-11-24 0:22:21)
财政绩效管理工作经验交流材料近几年来,我局认真贯彻落实,以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、...
电子绩效考核提升目标管理效能经验材料 (2009-11-9 19:43:27)
2008年,我们在试点税收执法责任制中,积极探索,大胆创新,自主研发了电子绩效考核系统,有效推动了各项工作再上新台阶。2008年,我们被省局评为“建设先进单位”,并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
市强化目标管理绩效考核的经验交流材料 (2011-11-28 12:27:09)
市强化目标管理绩效考核的经验交流材料市紧紧围绕决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设,不断加强和改进目标管理绩效考核工作,充分发挥考核“指挥棒”作用,有效调动了全市上下抓工作落实的积极性和创造性...
税务局(地税局)文明创建工作经验材料 (2007-1-11 7:57:10)
近年来,我局始终坚持以和为指导,深入学习贯彻精神,紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创省级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导,以服务大局为已任,突出队伍建设、依法治税、科...
统计局绩效考核经验交流材料 (2011-4-2 1:02:30)
科学合理的考核制度,不仅能充分发挥工作人员的潜能,而且有利于建立一支廉洁高效、富有活力的工作团队。在平时工作考核中,由于一些考核指标设计不科学,考核制度不完善,考核内容不具体,造成考核结果的不公平,影...
地税分局社保费精细化管理经验材料 (2006-11-28 17:22:48)
地税分局紧紧围绕省市局社保费精细化管理工作思路,以精细过程为重点、以精心组织和精确考核为保障,不断探索和完善社保费精细化管理新路子,社保费的征缴工作质量有了大幅提高。前7个月,该局共征缴入库社保费万元...
市地税个人所得税管理问题经验材料 (2006-11-29 9:40:30)
近年来,我们市地税局以规范个人所得税征管作为打造税政品牌的一个重点,采取先抓“试点”后推广,先进“笼子”后规范的方法,全面总结推广赤壁试点的先进工作经验和全员全额管理的科学方法。目前,我市已初步建立了...
推进地税精细化管理经验材料 (2006-11-29 9:56:40)
推进地税精细化管理经验材料夯实基础优化流程推进地方税精细化管理去年全省税政工作会议以来,我局地方税管理工作按照省局税政工作的总体部署和要求,明确职责,健全机制,规范管理,优化流程,服务基层,力创和谐征...
地税局矿产资源管理经验总结 (2006-11-28 17:22:56)
地税局矿产资源管理经验总结市地处长江中下游铁铜等多金属成矿带西部,境内矿产资源丰富,现已探明铁矿储量亿吨,居全省第二位。近年来,矿产品走俏,价格持续上涨,矿产资源税收成为我市地方税收的增长点和新亮点。...
市地税局就精神文明建设工作经验材料 (2009-2-9 3:09:34)
市地税局就精神文明建设工作经验材料首先,请让我代表市地税局向各位领导莅临我局指导工作表示热烈的欢迎!向兄弟单位到我局就精神文明建设工作传经送宝表示衷心地感谢!近年来,市地税局在市委、和省地税局的正确领...
地税局思想政治工作经验材料 (2009-3-10 16:34:56)
与时俱进日益创新精心培育思想工作的源头活水思想工作是一切工作的生命线,是完成各项任务的有效保证。近年来,县地税局牢固树立与时俱进、改创新,以人为本的理念,在税收工作中贯穿思想工作这条主线,精心培育思想...
县地税局税务约谈工作成效经验材料 (2009-5-7 6:45:25)
市县地税局对辖区内韩国独资企业外籍人员缴纳个人所得税情况开展税务约谈,由于准备充分,方法得当,政策依据充分,收到了较好效果。目前,已约谈3户,补缴个人所得税71万元。一、提高认识,充分准备县有韩国独资...
经验材料:县地税分局助推企业发展经验做法 (2012-3-18 9:59:04)
推荐阅读:落实支持农业发展的税费优惠政策,加快发展现代农业。对企业从事农、林、牧、渔业项目(限制和禁止发展的项目除外)的所得,免征或减征企业所得税。对农业机耕、排灌、病虫害防治、植物保护、农牧保险以及...
2013年地税局思想政治工作经验交流材料 (2014-4-27 12:13:38)
思想工作是我们优良传统和,是经济工作和其他工作的生命线,是物质文明、文明和精神文明建设的保证。当前,我国社会进入快速转型期,各项改革步入深水区,发展的黄金期和矛盾的凸显期是这一时期的主要特征,社会建设...
县地税局先进党支部经验材料 (2006-11-29 21:43:44)
一年来,我们地税局在总支的正确领导下,带领全体认真学习,努力学习并实践,号召全体带头贯彻执行各项方针、政策,积极落实会议精神,在本职工作中,全体勤奋敬业,求真务实;在工作中,结合地税部门的特点和税收工...
市地税局建设节约型机关活动经验交流会发言材料 (2006-12-11 8:00:18)
市地税局建设节约型活动经验交流会发言材料健全机制严加管理大力推进节约型建设建设节约型社会,是、根据我国基本国情和新时期经济社会发展需要所作出的一项重大战略部署。对地税部门而言,也是提高效能、转变作风、...
地税局作风建设经验材料 (2007-2-9 7:53:53)
今年以来,地税紧扣市委、确定的处室作风建设年的主题,认真贯彻全市作风建设暨建设大会精神和省局有关加强作风建设的指示要求,力推新的举措,把加强作风建设同提高组织公共服务能力相结合,以突出建设三型税务、构...
地税局廉政建设经验材料 (2007-2-9 7:53:54)
近年来,我们积极探索教育的方法和途径,把文化建设作为宣传教育工作的一项内容,充分发挥文化在建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,不断强化干部“以德为先、以民为本、以廉为荣、以贪为耻”的。通过改进教育方式...
市地税局信息化建设经验材料 (2007-8-6 7:59:27)
现代科技日益发展,信息化浪潮席卷全球,税收工作信息化建设需求迫在眉睫,税收工作的电子化应用、信息化管理方能体现新一轮税收征管改革的成果。地税的信息化建设始于1997年,至今已10个年头。经过多年的摸爬...
区地税局岗位培训经验材料 (2007-11-1 8:16:57)
区地税局岗位培训经验材料市局人教科:近几年以来,区局坚持贯彻税务总局有关“六员”培训通知的精神,落实省、市局教育培训制度,根据我局税收业务人员少,特别是企业管理员短缺,税收管理人员业务素质参差不齐等实...
地税局学习型机关建设经验材料 (2007-12-12 13:46:13)
市地方税务局扎实推进学习型建设,不断优化学习环境和条件,健全完善学习互动机制,充分调动广大地税干部的学习主动性和积极性,树立地税“共同愿景”,促进“学习工作化、工作学习化和全员学习、终身学习、创新进取...
市西湖区地税局推行“一窗式”服务经验汇报材料 (2007-12-12 16:32:09)
市西湖区地方税务局作为江西省地税系统税收征管服务改革试点单位之一,在深入调查、充分论证的基础上,合理调配征管资源,重塑纳税服务流程,推出了具有西湖特色的“一窗式”服务。经过三个月的运行期,该局已成功受...
地税局推行“一窗式”服务经验汇报材料 (2007-12-21 8:20:58)
“一窗式”服务,唱响纳税服务改革主旋律――南昌市西湖区地税局推行“一窗式”服务经验汇报材料南昌市西湖区地方税务局作为江西省地税系统税收征管服务改革试点单位之一,在深入调查、充分论证的基础上,合理调配征...
市地税局基层建设经验材料 (2008-11-18 15:33:31)
文章标题:市地税局基层建设经验材料春风化雨润万物求实创新促税收——地区市地方税务局基层建设经验材料几年来,市地方税务局紧紧围绕税收中心工作,按照新时期思想工作的任务和要求,结合本单位的实际情况,以建一...
地税局廉政文化建设经验材料 (2008-12-6 20:18:45)
文章标题:地税局文化建设经验材料近年来,县地方税务局按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、总局实施意见和省市局的要求,结合“建设三型税务、构建和谐地税”的工作实践,加强领导...
地税局离退休干部党支部建设经验材料 (2008-12-6 20:18:45)
文章标题:地税局离退休干部建设经验材料新时期如何加强离退休干部建设?市地税局离退休干部体会是:长效抓,夕阳展新颜。只要建立健全保持离退休干部先进性的长效机制,就能增强离退休干部生机与活力,使离退休干部...
地税局巾帼建功经验交流发言材料 (2008-12-6 20:20:27)
文章标题:地税局巾帼建功经验交流发言材料各位领导、作为“巾帼建功”活动的一份子,今天能有机会在此向各位介绍市地方税务局“巾帼建功”活动的一些经验和做法,我感到非常荣幸,并由衷感谢各级领导、各阶层劳动妇...
地税局建学习型税务机关经验材料 (2009-3-10 16:33:22)
地税局建学习型税务问渠哪得清如许。只有不断学习,才能紧跟时代步伐,不断创新创优。地税局在打造“三个一流”(建设一流的队伍,提供一流的服务,创造一流的业绩)过程中,切实加强学习,不断进行学习制度建设,先...
机关事务管理局离退休管理工作经验交流材料 (2009-5-27 17:07:51)
近年来,离退休管理科紧紧围绕科学发展、以人为本的总体工作思路,按照局领导的工作要求,以“管理科学、服务到家”为目标,坚持离退休工作“着眼大局、满足需求、高质高效”的理念,圆满履行了科室职能,出色完成各...
地税局机关效能建设经验交流材料 (2010-5-9 10:01:20)
“六个坚持”抓效能创优环境促发展:发展环境是区域发展的最大品牌和最大优势,而效能高低则是评判环境优劣的标尺。提高效能,创优发展环境,发挥职能作用,助推赶超发展,是市直部门义不容辞的责任。作为与地方经济...
2010年地税局加强干部队建设经验交流材料 (2010-11-25 12:03:33)
在今年的人才工作中曾指出:“人才资源是第一资源,人才问题是关系事业发展的关键问题,人才工作在工作全局中具有的地位。”并同时强调:“做好新形势下人才工作,必须,以和‘’为指导,深入贯彻落实以高层次人才、...
地税局干部教育培训经验材料 (2010-11-25 12:03:33)
全面推进税务系统教育培训工作,是落实人才强国战略、实现人才兴税的举措。税收事业要抓住和利用好战略机遇期,在前进中不断赢得主动,必须树立战略眼光,实施人才兴税战略,努力培养和造就一支高素质的税务干部队伍...
地税局防范廉政风险经验材料 (2011-8-12 0:36:04)
地税局防范风险经验材料市区地税局将防范风险作为以廉治局的一项长期性的工作,在认真查找风险点的基础上,全面启动防范风险机制建设系统工程,以此作为确保零发案、追求零过错、实现零追究的主要抓手,贯穿于全局工...
地税局构建优质服务窗口经验交流材料 (2011-10-18 0:22:52)
地税局构建优质服务窗口经验交流材料范文地税局办税服务厅现有干部职工8人,承担着内1500余户纳税人的申报受理、税款征收,的发售、领购、,税务登记的设立、变更、注销、办税辅导及税法咨询等工作。办税服务厅...
地税局建设节约型机关经验材料 (2011-12-1 17:42:25)
文章导读:以“活动”为载体,在全体干部职工中深入发动、引导。结合传达学习各级关于节约型社会、节约型建设的一系列精神,召开了建设节约型动员大会,就节约型建设进行部署,提出要求;结合先进性教育活动和荣辱观...
地税局依法监管经验材料写作 (2011-12-1 17:43:39)
一、整合宣教力量,建起“大政工”格局,确保教育一人也不漏过“万分廉洁只是小善,一点便成大恶。”建设千头万绪,正本清源要从教育入手。14年来,全系统累计组织开展“廉洁从税,爱岗敬业”等活动18次,部署作...
2011年地税局机关效能建设经验交流材料 (2012-11-23 23:18:25)
“六个坚持”抓效能创优环境促发展:发展环境是区域发展的最大品牌和最大优势,而效能高低则是评判环境优劣的标尺。提高效能,创优发展环境,发挥职能作用,助推赶超发展,是市直部门义不容辞的责任。作为与地方经济...
地税局推行“一窗式”服务经验汇报材料 (2013-6-15 9:53:02)
“一窗式”服务,唱响纳税服务改革主旋律――南昌市西湖区地税局推行“一窗式”服务经验汇报材料南昌市西湖区地方税务局作为江西省地税系统税收征管服务改革试点单位之一,在深入调查、充分论证的基础上,合理调配征...
市地税局争创优质纳税服务品牌经验材料 (2014-4-27 17:28:14)
推行“双向预约”办税促进纳税服务升级——市地税局争创优质纳税服务品牌纪实近年来,市地税局在规范税收征管工作的同时,始终秉承“始于纳税人需求,基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的服务理念,创新服务方式,提...
地税局廉政建设经验交流材料 (2014-4-27 17:28:17)
市地方税务局紧紧围绕上级局工作思路,以构建惩治和预防腐败体系为主线,以落实建设责任制为重点,以“两权”监督制约为核心,以内控机制建设为抓手,以教育和文化建设为载体,做好“四”字文章,实现建设与地税事业...
地税局绩效考评工作意见 (2015-5-3 8:57:03)
第一章总则第一条根据《全市地税系统绩效管理办法》的要求,结合我局实际,制定本办法。第二条县地方税务局绩效管理办法(以下简称《办法》),适用于县局对稽查局,各分局、科(室)所(以下简称各单位)的绩效管理...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及地税局局绩效管理工作经验材料的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
地税局局绩效管理工作经验材料