县地税局创新绩效考核机制经验材料 (2014-4-27 11:48:37)
县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制,是促进各项目标实现的手段。几年来,县地方税务局始终坚持以精神为指导,以组织收入为中心,以“创佳评差”为龙头,细化考核项目,深化考核力度,突出地方特色...
教育局绩效管理实施的经验材料 (2011-11-28 12:27:12)
教育局绩效管理实施的经验材料近年来,市教育局认真贯彻市委、关于开展绩效管理工作的部署,进一步增强争先创优、科学发展、责任落实,把绩效管理作为深化效能建设的保障,作为推进教育事业发展的抓手,作为加强作风...
财政局绩效工资管理的经验材料报告 (2012-4-15 8:59:14)
你正在浏览的经验材料是财政局绩效工资管理的经验材料报告近几年来,我局认真贯彻落实,以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统...
财政局绩效工资管理工作经验交流材料 (2013-6-3 23:07:34)
6财政绩效管理工作经验交流材料近几年来,我局认真贯彻落实,以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接...
培养树立邮电局先进典型发挥典型示范作用的经验交流材料 (2007-12-4 9:37:50)
各位领导、近年来,我局认真贯彻局和市邮政管理局的要求,以和为指导,结合我局实际,在培养树立先进典型和发挥典型示范作用上加大了工作力度,进行了比较深入的探索,取得了明显的效果,有效地促进了我局各项工作。...
区国税局票证管理中心典型经验材料 (2007-1-29 7:52:09)
区国税局票证管理中心2001年10月组建,现编制人,其中女人,女占全中心人员的%,主要担负辖区六千多户纳税人的发票的计划、领用、发售和管理。2004年度,他们围绕“青春献税收,文明建功业”这一主题,把...
地税局房屋租赁业管理经验材料 (2008-9-25 3:22:04)
近年来,随着房屋租赁业的迅速发展,房屋出租税税源规模的日益扩大,加之,我县教育产业发展趋势良好,各种形式的房屋出租日益增加,给地方税税收带来了新的税源。但是由于私房租赁情况复杂、分布零散、涉及面广、隐...
城市管理局路灯管理所典型经验材料 (2009-5-5 21:07:42)
今年以来,县城市管理局路灯管理所自我加压,全力攻坚,在人手紧、责任重、压力大的情况下,按照统筹规划、合理布点、因路制宜的原则,大力实施城市路灯亮化工程,重点加强沿街灯饰景观的建设和管理,初步形成了以主...
市地税局转任领导干部管理工作经验材料 (2014-4-27 11:52:05)
市地税局转任管理工作经验材料近年来,随着干部人事制度改革的不断推进,从领导职务转任非领导职务干部人数越来越多。据统计,目前我市地税系统转任干部共122人,占全系统干部职工总数1105人的11.04%,...
2013年县地税局法治地税建设经验材料 (2014-4-27 12:00:51)
内外兼修谋法治依法治税促遵从县地方税务局近年来,县地税局坚持以组织收入为中心、以依法征管、依法服务为切入点,内抓税权运作的全过程监控,外扬税收法制宣传,紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,将...
地税局办税服务厅绩效管理试点工作总结 (2009-6-22 11:11:31)
据省局规范化建设工作要求和全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广会会议部署,鹰潭市地税局办税服务厅从今年3月开始,贯彻落实全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广工作会议精神,坚持“依法治税,诚信服务,科学...
电子绩效考核提升目标管理效能经验材料 (2009-11-9 19:43:27)
2008年,我们在试点税收执法责任制中,积极探索,大胆创新,自主研发了电子绩效考核系统,有效推动了各项工作再上新台阶。2008年,我们被省局评为“建设先进单位”,并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
市强化目标管理绩效考核的经验交流材料 (2011-11-28 12:27:09)
市强化目标管理绩效考核的经验交流材料市紧紧围绕决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设,不断加强和改进目标管理绩效考核工作,充分发挥考核“指挥棒”作用,有效调动了全市上下抓工作落实的积极性和创造性...
以电子绩效考核提升目标管理工作经验材料 (2011-12-1 17:42:39)
文章导读:坚持日常监督与定期考核齐抓。对公共考核部分,一方面,我们成立了由监察室牵头,办公室、人教股等部门配合的督查工作小组,对分局、股室和干部个人进行定期督查;另一方面,依托信息化,建立了工作日志和...
财政绩效管理工作经验交流材料 (2012-11-24 0:22:21)
财政绩效管理工作经验交流材料近几年来,我局认真贯彻落实,以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、...
税务局(地税局)文明创建工作经验材料 (2007-1-11 7:57:10)
近年来,我局始终坚持以和为指导,深入学习贯彻精神,紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创省级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导,以服务大局为已任,突出队伍建设、依法治税、科...
三级联创经验交流会典型发言-双强党员典型材料 (2006-11-29 9:33:51)
拓宽致富路有为众乡亲——村“双强”典型材料我是来镇村的。今天,作为一名普通能参加全区的“三级联创”活动经验交流会,并作典型发言,我感到非常荣幸。下面,我就将自己致富奔小康的创业经历向在场的领导和作一下...
农村工作典型经验介绍 全县农村工作会议典型材料 (2013-6-4 19:01:53)
全县农村工作会议典型材料之三突出主导产业科学规划布局扎实推进蔬菜生产大乡建设乡乡人民(200年3月)近年来,我们乡面向市场,积极扩大蔬菜生产规模,调优产业结构,壮大主导产业,提高综合生产能力,扎实推进...
地税局“先进集体”典型材料 (2006-11-29 15:23:19)
扎根大漠志不悔鏖战税海竞风流——县地方税务局“先进集体”典型材料在浩瀚的塔克拉玛干沙漠的边沿、在举世闻明的和阗美玉的故乡,有一支默默无闻的队伍:他们扎根大漠,他们与风沙搏击;一分、一分,他们为国聚财无...
县地税局办税服务厅"省级巾帼文明岗"典型材料 (2009-2-23 4:38:27)
县地税局办税服务厅"省级巾帼文明岗"典型材料本着把大厅建设成为“地税的形象、服务的窗口、业务的标兵”这一工作宗旨,充分发挥窗口形象和桥梁纽带作用,以对税收事业的忠诚、执著,不断创新服务模式,提升服务质...
地税局思想政治工作先进事迹典型材料 (2009-5-5 21:07:17)
近年来,我局大力加强和改进选树典型工作,坚持以人为本,树典型,扬正气,激活力,着力培养先进典型,积极宣传先进事迹,以身边典型人物的先进事迹影响和带动队伍发展,全局范围内呈现出风正气顺、心齐劲足、和谐奋...
地税局党支部典型材料先进事迹 (2010-11-14 12:51:55)
理论教育引入深层次队伍建设方出高水平2009年以来,以为的不断强调一定要,并指出:“要与实际工作紧密地有机地结合起来,把它落到实处”。我们地...
地税局办税服务大厅创建文明示范窗口典型材料 (2010-12-5 10:12:51)
地税局办税服务大厅创建文明示范窗口典型材料区地税局办税服务大厅成立于1997年4月,现有职工6人,其中女职工5人,是一支实实在在“娘子军”。她们当中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老战士有刚...
地税局政风行风建设先进典型事迹材料 (2011-1-6 11:47:04)
区地税局政风行风建设先进典型事迹材料加强行风建设提升地税形象区地税局坚持行风建设和依法治税并重,不断增强服务,构建和谐征纳关系,优化经济发展环境,切实加强队伍建设,地税收入高幅增长,行风建设大步发展,...
统计局绩效考核经验交流材料 (2011-4-2 1:02:30)
科学合理的考核制度,不仅能充分发挥工作人员的潜能,而且有利于建立一支廉洁高效、富有活力的工作团队。在平时工作考核中,由于一些考核指标设计不科学,考核制度不完善,考核内容不具体,造成考核结果的不公平,影...
区地税局政风行风建设先进典型事迹材料 (2013-6-13 14:42:42)
区地税局坚持行风建设和依法治税并重,不断增强服务,构建和谐征纳关系,优化经济发展环境,切实加强队伍建设,地税收入高幅增长,行风建设大步发展,极大地促进了以组织收入为中心的各项工作任务的圆满完成,全局工...
地税局党支部典型材料 (2013-6-13 14:52:39)
理论教育引入深层次队伍建设方出高水平2005年以来,以为的不断强调一定要,并指出:“要与实际工作紧密地有机地结合起来,把它落到实处”。我们地税局正是遵循这些精神,站在高度,不断深化理论学习和理论教育...
2012年区地税局政风行风建设先进典型事迹材料 (2013-7-18 1:04:28)
区地税局坚持行风建设和依法治税并重,不断增强服务,构建和谐征纳关系,优化经济发展环境,切实加强队伍建设,地税收入高幅增长,行风建设大步发展,极大地促进了以组织收入为中心的各项工作任务的圆满完成,全局工...
地税局科员青年典型事迹材料 (2016-8-20 9:08:30)
地税局科员青年典型事迹材料,现年32岁现为市地税局办公室文秘。2004年,在地税成立十周年之际,他通过全省公务员招考进入地税系统,并分配至文秘岗位;在地税即将迎来二十周岁之际,他已在文秘工作岗位上摸爬...
地税分局社保费精细化管理经验材料 (2006-11-28 17:22:48)
地税分局紧紧围绕省市局社保费精细化管理工作思路,以精细过程为重点、以精心组织和精确考核为保障,不断探索和完善社保费精细化管理新路子,社保费的征缴工作质量有了大幅提高。前7个月,该局共征缴入库社保费万元...
市地税个人所得税管理问题经验材料 (2006-11-29 9:40:30)
近年来,我们市地税局以规范个人所得税征管作为打造税政品牌的一个重点,采取先抓“试点”后推广,先进“笼子”后规范的方法,全面总结推广赤壁试点的先进工作经验和全员全额管理的科学方法。目前,我市已初步建立了...
推进地税精细化管理经验材料 (2006-11-29 9:56:40)
推进地税精细化管理经验材料夯实基础优化流程推进地方税精细化管理去年全省税政工作会议以来,我局地方税管理工作按照省局税政工作的总体部署和要求,明确职责,健全机制,规范管理,优化流程,服务基层,力创和谐征...
计划生育村级管理典型经验材料 (2008-5-12 9:37:09)
计划生育村级管理典型经验材料围绕“星级管理”实现“三个转变”努力推动人口计生工作向更高层次登攀我们村现有146户,580口人,已婚育龄妇女115人,278亩耕地,2006年人均纯收入4290元,截止目...
2023年公务用车规范管理专项领域典型经验材料 (2023-6-30 9:20:06)
2023年公务用车规范管理专项领域典型经验材料近年来,县事务中心紧紧围绕公务用车管理专项领域建设要求,着力保安全、促畅通、抓标准、转作风,持续巩固公车改革成果、统筹推进平台智能运营、着力强化司机队伍建...
创建典型规范低保管理单位经验材料 (2011-12-2 9:50:41)
文章导读:档案管理“三个统一”。全区普遍建立健全了低保三级工作档案,一是在区民政局建立完备的集中存放的低保对象档案、综合档案、财务档案,低保个人档案以社区为单位,分三类保障对象用a、b、c三个字母进行...
地税局矿产资源管理经验总结 (2006-11-28 17:22:56)
地税局矿产资源管理经验总结市地处长江中下游铁铜等多金属成矿带西部,境内矿产资源丰富,现已探明铁矿储量亿吨,居全省第二位。近年来,矿产品走俏,价格持续上涨,矿产资源税收成为我市地方税收的增长点和新亮点。...
经验材料:县地税分局助推企业发展经验做法 (2012-3-18 9:59:04)
推荐阅读:落实支持农业发展的税费优惠政策,加快发展现代农业。对企业从事农、林、牧、渔业项目(限制和禁止发展的项目除外)的所得,免征或减征企业所得税。对农业机耕、排灌、病虫害防治、植物保护、农牧保险以及...
县地税局先进党支部经验材料 (2006-11-29 21:43:44)
一年来,我们地税局在总支的正确领导下,带领全体认真学习,努力学习并实践,号召全体带头贯彻执行各项方针、政策,积极落实会议精神,在本职工作中,全体勤奋敬业,求真务实;在工作中,结合地税部门的特点和税收工...
市地税局建设节约型机关活动经验交流会发言材料 (2006-12-11 8:00:18)
市地税局建设节约型活动经验交流会发言材料健全机制严加管理大力推进节约型建设建设节约型社会,是、根据我国基本国情和新时期经济社会发展需要所作出的一项重大战略部署。对地税部门而言,也是提高效能、转变作风、...
地税局作风建设经验材料 (2007-2-9 7:53:53)
今年以来,地税紧扣市委、确定的处室作风建设年的主题,认真贯彻全市作风建设暨建设大会精神和省局有关加强作风建设的指示要求,力推新的举措,把加强作风建设同提高组织公共服务能力相结合,以突出建设三型税务、构...
地税局廉政建设经验材料 (2007-2-9 7:53:54)
近年来,我们积极探索教育的方法和途径,把文化建设作为宣传教育工作的一项内容,充分发挥文化在建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,不断强化干部“以德为先、以民为本、以廉为荣、以贪为耻”的。通过改进教育方式...
水务局机关先进典型经验材料 (2007-6-17 9:19:14)
各位领导、近年来,在、和局的正确领导下,我们水务局紧紧围绕水电经济建设中心,服务跨越式发展大局,通过扎实开展先进性教育活动和“贴心”、“四好”、干部作风整顿等主题活动,切实加强了的思想、组织、作风、制...
局老干部工作典型经验材料 (2007-6-26 7:51:55)
老干部工作先进事迹材料今年以来,劳动和社会保障局在正确领导下,在县老干部局的密切配合下,立足自身职能,狠抓老干部工作,认真落实老干部待遇,为全县老干部工作做出积极贡献。一、加强领导,提高对老干部工...
市地税局信息化建设经验材料 (2007-8-6 7:59:27)
现代科技日益发展,信息化浪潮席卷全球,税收工作信息化建设需求迫在眉睫,税收工作的电子化应用、信息化管理方能体现新一轮税收征管改革的成果。地税的信息化建设始于1997年,至今已10个年头。经过多年的摸爬...
区地税局岗位培训经验材料 (2007-11-1 8:16:57)
区地税局岗位培训经验材料市局人教科:近几年以来,区局坚持贯彻税务总局有关“六员”培训通知的精神,落实省、市局教育培训制度,根据我局税收业务人员少,特别是企业管理员短缺,税收管理人员业务素质参差不齐等实...
某电业局先进集体典型经验材料 (2007-12-12 13:45:04)
强化电网安全保障可靠供电为市的经济社会发展提供坚强的能源支撑电业局是电力(集团)公司直属的国有中型一类供电企业,肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产、生活供用电任务。现有职工2984人,...
地税局学习型机关建设经验材料 (2007-12-12 13:46:13)
市地方税务局扎实推进学习型建设,不断优化学习环境和条件,健全完善学习互动机制,充分调动广大地税干部的学习主动性和积极性,树立地税“共同愿景”,促进“学习工作化、工作学习化和全员学习、终身学习、创新进取...
市西湖区地税局推行“一窗式”服务经验汇报材料 (2007-12-12 16:32:09)
市西湖区地方税务局作为江西省地税系统税收征管服务改革试点单位之一,在深入调查、充分论证的基础上,合理调配征管资源,重塑纳税服务流程,推出了具有西湖特色的“一窗式”服务。经过三个月的运行期,该局已成功受...
地税局推行“一窗式”服务经验汇报材料 (2007-12-21 8:20:58)
“一窗式”服务,唱响纳税服务改革主旋律――南昌市西湖区地税局推行“一窗式”服务经验汇报材料南昌市西湖区地方税务局作为江西省地税系统税收征管服务改革试点单位之一,在深入调查、充分论证的基础上,合理调配征...
财政局局长在全县区行风建设座谈会典型经验发言材料 (2008-1-26 17:15:05)
加强行风建设提高财政工作水平──财政局局长在全县行风建设座谈会发言材料一年多来,财政系统行风建设工作在、和县纪委的正确领导下,以转变工作作风,密切干群关系为目的,以提高队伍素质和行业形象为根本,以增收...
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