文章导读：坚持日常监督与定期考核齐抓。对公共考核部分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们成立了由监察室牵头，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对分局、机关股室和干部个人进行定期督查；另一方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立了工作日志和上下班电子签到制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极探索，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自主研发了电子绩效考核系统，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并荣获市局和应城市直年度目标考核第一名。
一、抓住“三要素”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本着“因事设人、因岗设责”的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，重新进行职能划分，明晰了岗位隶属关系、目标责任、工作内容、工作流程等，理顺了机关股室之间、机关与基层之间及岗位与岗位之间的关系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，