第一章总则
第一条根据《全市地税系统绩效管理办法》的要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定本办法。
第二条县地方税务局绩效管理办法（以下简称《办法》），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各分局、科（室）所（以下简称各单位）的绩效管理。
第三条全局绩效管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，牢牢把握“提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队”主线，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以过程管理、强化执行力为着力点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立完善绩效评价和激励约束机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面提升地税绩效管理水平。
第四条本《办法》所称绩效管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对各单位围绕税收中心工作、服务大局、履行职责、完成任务等工作的过程和结果进行综合性评价，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高行政效能的一种管理理念和方式。
第五条本《办法》所涉及的绩效管理要充分依托信息化手段，通过建设应用绩效管理
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