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县地税局新闻宣传工作会议上的经验介绍 (2007-12-12 13:47:05)
县地税局通讯员200年月在县新闻宣传工作会议上的经验介绍在全县新闻工作会议上,在许多同仁、新闻工作者、爱好者的面前做经验交流,我感到还是勉为其难。鉴于宣传部领导和诸位的厚爱,在此就谈一谈我对新闻宣传工...
县地税局创新绩效考核机制经验材料 (2014-4-27 11:48:37)
县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制,是促进各项目标实现的手段。几年来,县地方税务局始终坚持以精神为指导,以组织收入为中心,以“创佳评差”为龙头,细化考核项目,深化考核力度,突出地方特色...
2013年县地税局法治地税建设经验材料 (2014-4-27 12:00:51)
内外兼修谋法治依法治税促遵从县地方税务局近年来,县地税局坚持以组织收入为中心、以依法征管、依法服务为切入点,内抓税权运作的全过程监控,外扬税收法制宣传,紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,将...
地税局办税服务厅绩效管理试点工作总结 (2009-6-22 11:11:31)
据省局规范化建设工作要求和全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广会会议部署,鹰潭市地税局办税服务厅从今年3月开始,贯彻落实全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广工作会议精神,坚持“依法治税,诚信服务,科学...
地税局绩效考评工作意见 (2015-5-3 8:57:03)
第一章总则第一条根据《全市地税系统绩效管理办法》的要求,结合我局实际,制定本办法。第二条县地方税务局绩效管理办法(以下简称《办法》),适用于县局对稽查局,各分局、科(室)所(以下简称各单位)的绩效管理...
市地税局推行税政基础管理工作责任追究情况介绍 (2007-8-10 8:09:10)
市地税局推行税政基础管理工作责任追究情况介绍近年来,市地税局独辟蹊径,率先将责任追究制引入税政管理工作。通过明确考核内容,加大考核力度,强化责任追究,督促及时,在全系统树立了税政管理新理念,使税政管理...
县地税局2016年绩效考核评估自评报告 (2016-12-20 9:10:51)
县地税局2016年绩效考核评估自评报告今年以来,县局在省、市局和的坚强领导下,紧紧围绕绩效目标的实现,加强组织领导、分解评估指标、积极部署工作,绩效评估有力有序有效开展。现将2016年度绩效考核自评情...
税务局(地税局)文明创建工作经验材料 (2007-1-11 7:57:10)
近年来,我局始终坚持以和为指导,深入学习贯彻精神,紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创省级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导,以服务大局为已任,突出队伍建设、依法治税、科...
财政局绩效工资管理工作经验交流材料 (2013-6-3 23:07:34)
6财政绩效管理工作经验交流材料近几年来,我局认真贯彻落实,以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接...
市地方税务局纪检监察工作经验介绍材料 (2008-9-5 17:40:51)
责任追究重在落实市地方税务局纪检监察工作经验介绍材料有效的责任追究制是增强干部责任感和自觉性,确保全局“两权”监督政令畅通、运转协调的一环。目前我们的责任追究制度存在三个方面的问题,一是与“两权”监督...
老干局工作典型经验介绍材料 (2013-6-5 10:00:02)
以人为本创先争优不断提高离退休干部服务水平镇现有离退休老干部53人,其中:离休干部2人、副县级退休干部1人,副科以上37人。43人,其中女干部9人,下设3个小组,1个。几年来,在镇正确领导下,以加...
全省交通系统创建文明行业现场经验交流会经验介绍 (2005-12-20 17:09:00)
全省创建文明行业现场经验交通会在召开,这是对我们工作的肯定,更是对我们的鞭策,既给我们进一步抓文明行业创建工作增添了巨大动力,又给我们保持文明行业的荣誉带来了很大压力。近年来,先后被、省人大、表彰为“...
统计局绩效考核经验交流材料 (2011-4-2 1:02:30)
科学合理的考核制度,不仅能充分发挥工作人员的潜能,而且有利于建立一支廉洁高效、富有活力的工作团队。在平时工作考核中,由于一些考核指标设计不科学,考核制度不完善,考核内容不具体,造成考核结果的不公平,影...
教育局绩效管理实施的经验材料 (2011-11-28 12:27:12)
教育局绩效管理实施的经验材料近年来,市教育局认真贯彻市委、关于开展绩效管理工作的部署,进一步增强争先创优、科学发展、责任落实,把绩效管理作为深化效能建设的保障,作为推进教育事业发展的抓手,作为加强作风...
财政局绩效工资管理的经验材料报告 (2012-4-15 8:59:14)
你正在浏览的经验材料是财政局绩效工资管理的经验材料报告近几年来,我局认真贯彻落实,以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统...
武宁县司法局建立网络机制 构筑调解平台经验介绍 (2006-11-29 14:52:58)
县地处赣西北边陲,与湘鄂两省五县一市毗邻,集库区、林区、山区于一体,地域广阔,人口分散。全县21个乡镇(街道办、开发区),3507平方公里,37万人口。早几年,由于重打击,轻防范,重审判,轻调解,加之...
市环保局机关效能建设经验介绍 (2007-10-31 17:19:30)
一年来在上级、高度重视下,在市纪委、监察局的领导下,以效能建设为突破口,以转变作风提高工作效律为抓手,建章立制,应该说取得了明显成效,下面就我局开展效能建设简要的汇报一下。一、充分认识到抓效能建设的性...
机关效能建设经验介绍[环保局] (2007-10-31 18:11:47)
一年来在上级、高度重视下,在市纪委、监察局的领导下,以效能建设为突破口,以转变作风提高工作效律为抓手,建章立制,应该说取得了明显成效,下面就我局开展效能建设简要的汇报一下。一、充分认识到抓效能建设的性...
劳动保障局构建和谐劳动保障机制经验介绍材料 (2007-11-2 5:27:24)
构建和谐劳动保障机制为经济社会发展保驾护航(2005年9月1日)就业是民生之本,收入分配是民生之源,社会保障是民生之安全网,协调的劳动关系是和谐社会的基础。劳动保障部门承担着统筹城乡就业、健全社会保障...
县工商局餐饮业监管经验介绍 (2007-12-4 11:32:39)
“无品牌、无管理经验、无责任和发展淡薄”是中、小餐饮经营单位的通病,餐饮业经营者合法经营率低,安全隐患多,也是大部分中小城市长期难以根治的顽症。如何实施有效监管,确保食品安全成为当前餐饮业发展的首要问...
武宁县司法局建立网络机制构筑调解平台经验介绍 (2007-12-12 13:30:19)
县地处赣西北边陲,与湘鄂两省五县一市毗邻,集库区、林区、山区于一体,地域广阔,人口分散。全县21个乡镇(街道办、开发区),3507平方公里,37万人口。早几年,由于重打击,轻防范,重审判,轻调解,加之...
国土资源局信访经验介绍 (2007-12-12 13:35:16)
近年来,县国土资源局在信访工作中切实转变思想认识,坚持为构建和谐社会服务,为领导决策服务,为人民群众服务,积极稳妥地做好土地信访工作,缓解了社会矛盾,维护了社会稳定。2002年以来,全县没有发生一起因...
劳动保障局职业介绍服务中心经验材料 (2007-12-12 13:51:07)
市职业介绍服务中心是隶属于市劳动和社会保障局的公共职介机构,下辖两个分中心。近年来,我们秉承以人为本的理念,全面推进就业服务制度化、专业化、社会化建设,努力提高服务质量和水平。多次获得“市政务公开文明...
争做建设和谐社会排头兵区民政局经验介绍 (2008-3-30 10:01:48)
开展保持先进性教育活动以来,历下区民政局以忠实践行为主线,着眼于争当建设和谐历下排头兵的目标,努力把握先进性时代内涵,紧扣民政工作实际,团结带领全局干部以高度的责任感和使命感,本着触及思想灵魂、解决突...
审计局信息宣传经验介绍发言材料 (2013-6-4 16:36:50)
完善机制加强培训创新手段不断提升审计信息宣传服务水平市审计局2009年以来,淮安市审计局认真贯彻审计署、关于抓好信息宣传工作的要求,围绕审计中心工作和局整体建设大局,关注经济领域和审计工作的重点、难点...
地税局规范化建设工作经验 (2007-7-20 9:17:19)
全员参与狠抓落实扎实推进规范化建设工作规范化建设是全省地税管理工作的改革创新,也是我局确定的两项“优质明星”工程之一。2006年我局作为规范化建设全面试点单位,在推行规范化管理过程中,无论是从动员到宣...
市地税局就精神文明建设工作经验发文言 (2007-8-24 7:51:36)
首先,请让我代表市地税局向各位领导莅临我局指导工作表示热烈的欢迎!向兄弟单位到我局就精神文明建设工作传经送宝表示衷心地感谢!近年来,市地税局在市委、和省地税局的正确领导下,突出地税工作特点,诠释文明主...
地税局推行、政务公开工作的经验和做法 (2007-12-12 13:40:52)
区地税局推行、政务公开工作的经验和做法迈入新世纪,如何带好队、收好税,促进地税事业全面发展是地税系统目前面临的新课题。近年来,我们结合本系统税收工作实际,在局内外全面推行了、政务公开,充分发扬民主监督...
市地税局就精神文明建设工作经验材料 (2009-2-9 3:09:34)
市地税局就精神文明建设工作经验材料首先,请让我代表市地税局向各位领导莅临我局指导工作表示热烈的欢迎!向兄弟单位到我局就精神文明建设工作传经送宝表示衷心地感谢!近年来,市地税局在市委、和省地税局的正确领...
地税局思想政治工作经验材料 (2009-3-10 16:34:56)
与时俱进日益创新精心培育思想工作的源头活水思想工作是一切工作的生命线,是完成各项任务的有效保证。近年来,县地税局牢固树立与时俱进、改创新,以人为本的理念,在税收工作中贯穿思想工作这条主线,精心培育思想...
县地税局税务约谈工作成效经验材料 (2009-5-7 6:45:25)
市县地税局对辖区内韩国独资企业外籍人员缴纳个人所得税情况开展税务约谈,由于准备充分,方法得当,政策依据充分,收到了较好效果。目前,已约谈3户,补缴个人所得税71万元。一、提高认识,充分准备县有韩国独资...
市地税局转任领导干部管理工作经验材料 (2014-4-27 11:52:05)
市地税局转任管理工作经验材料近年来,随着干部人事制度改革的不断推进,从领导职务转任非领导职务干部人数越来越多。据统计,目前我市地税系统转任干部共122人,占全系统干部职工总数1105人的11.04%,...
2013年地税局思想政治工作经验交流材料 (2014-4-27 12:13:38)
思想工作是我们优良传统和,是经济工作和其他工作的生命线,是物质文明、文明和精神文明建设的保证。当前,我国社会进入快速转型期,各项改革步入深水区,发展的黄金期和矛盾的凸显期是这一时期的主要特征,社会建设...
地税局群众路线工作经验交流 (2014-7-6 12:07:13)
地税积极倡导“三服务”优良作风为深入推进教育实践活动,地税局转变职能,积极倡导服务纳税人、服务基层、服务大局“三服务”优良作风。将“三服务”作为现阶段的重点工作和开展各项工作的着眼点和落脚点,更好地提...
经验材料:县地税分局助推企业发展经验做法 (2012-3-18 9:59:04)
推荐阅读:落实支持农业发展的税费优惠政策,加快发展现代农业。对企业从事农、林、牧、渔业项目(限制和禁止发展的项目除外)的所得,免征或减征企业所得税。对农业机耕、排灌、病虫害防治、植物保护、农牧保险以及...
地税局矿产资源管理经验总结 (2006-11-28 17:22:56)
地税局矿产资源管理经验总结市地处长江中下游铁铜等多金属成矿带西部,境内矿产资源丰富,现已探明铁矿储量亿吨,居全省第二位。近年来,矿产品走俏,价格持续上涨,矿产资源税收成为我市地方税收的增长点和新亮点。...
县地税局先进党支部经验材料 (2006-11-29 21:43:44)
一年来,我们地税局在总支的正确领导下,带领全体认真学习,努力学习并实践,号召全体带头贯彻执行各项方针、政策,积极落实会议精神,在本职工作中,全体勤奋敬业,求真务实;在工作中,结合地税部门的特点和税收工...
市地税局建设节约型机关活动经验交流会发言材料 (2006-12-11 8:00:18)
市地税局建设节约型活动经验交流会发言材料健全机制严加管理大力推进节约型建设建设节约型社会,是、根据我国基本国情和新时期经济社会发展需要所作出的一项重大战略部署。对地税部门而言,也是提高效能、转变作风、...
地税局作风建设经验材料 (2007-2-9 7:53:53)
今年以来,地税紧扣市委、确定的处室作风建设年的主题,认真贯彻全市作风建设暨建设大会精神和省局有关加强作风建设的指示要求,力推新的举措,把加强作风建设同提高组织公共服务能力相结合,以突出建设三型税务、构...
地税局廉政建设经验材料 (2007-2-9 7:53:54)
近年来,我们积极探索教育的方法和途径,把文化建设作为宣传教育工作的一项内容,充分发挥文化在建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,不断强化干部“以德为先、以民为本、以廉为荣、以贪为耻”的。通过改进教育方式...
市地税局建设节约型机关活动经验总结 (2007-8-1 8:01:00)
市地税局建设节约型活动经验交流会发言材料健全机制严加管理大力推进节约型建设建设节约型社会,是、根据我国基本国情和新时期经济社会发展需要所作出的一项重大战略部署。对地税部门而言,也是提高效能、转变作风、...
市地税局信息化建设经验材料 (2007-8-6 7:59:27)
现代科技日益发展,信息化浪潮席卷全球,税收工作信息化建设需求迫在眉睫,税收工作的电子化应用、信息化管理方能体现新一轮税收征管改革的成果。地税的信息化建设始于1997年,至今已10个年头。经过多年的摸爬...
区地税局岗位培训经验材料 (2007-11-1 8:16:57)
区地税局岗位培训经验材料市局人教科:近几年以来,区局坚持贯彻税务总局有关“六员”培训通知的精神,落实省、市局教育培训制度,根据我局税收业务人员少,特别是企业管理员短缺,税收管理人员业务素质参差不齐等实...
地税局学习型机关建设经验材料 (2007-12-12 13:46:13)
市地方税务局扎实推进学习型建设,不断优化学习环境和条件,健全完善学习互动机制,充分调动广大地税干部的学习主动性和积极性,树立地税“共同愿景”,促进“学习工作化、工作学习化和全员学习、终身学习、创新进取...
市西湖区地税局推行“一窗式”服务经验汇报材料 (2007-12-12 16:32:09)
市西湖区地方税务局作为江西省地税系统税收征管服务改革试点单位之一,在深入调查、充分论证的基础上,合理调配征管资源,重塑纳税服务流程,推出了具有西湖特色的“一窗式”服务。经过三个月的运行期,该局已成功受...
地税局推行“一窗式”服务经验汇报材料 (2007-12-21 8:20:58)
“一窗式”服务,唱响纳税服务改革主旋律――南昌市西湖区地税局推行“一窗式”服务经验汇报材料南昌市西湖区地方税务局作为江西省地税系统税收征管服务改革试点单位之一,在深入调查、充分论证的基础上,合理调配征...
地税局房屋租赁业管理经验材料 (2008-9-25 3:22:04)
近年来,随着房屋租赁业的迅速发展,房屋出租税税源规模的日益扩大,加之,我县教育产业发展趋势良好,各种形式的房屋出租日益增加,给地方税税收带来了新的税源。但是由于私房租赁情况复杂、分布零散、涉及面广、隐...
市地税局基层建设经验材料 (2008-11-18 15:33:31)
文章标题:市地税局基层建设经验材料春风化雨润万物求实创新促税收——地区市地方税务局基层建设经验材料几年来,市地方税务局紧紧围绕税收中心工作,按照新时期思想工作的任务和要求,结合本单位的实际情况,以建一...
地税局廉政文化建设经验材料 (2008-12-6 20:18:45)
文章标题:地税局文化建设经验材料近年来,县地方税务局按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、总局实施意见和省市局的要求,结合“建设三型税务、构建和谐地税”的工作实践,加强领导...
地税局离退休干部党支部建设经验材料 (2008-12-6 20:18:45)
文章标题:地税局离退休干部建设经验材料新时期如何加强离退休干部建设?市地税局离退休干部体会是:长效抓,夕阳展新颜。只要建立健全保持离退休干部先进性的长效机制,就能增强离退休干部生机与活力,使离退休干部...
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