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- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
- 各、村委会：为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇、研究决定，特制订本方案.一、考核内容1、工...
- 村级工作目标考核打算 (2014-7-12 21:29:09)
- 村级工作目标考核打算各村（居），村（居）：为切实加强农村基层建设，提高村（居）两委班子战斗力和服务能力，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。根据市、县有关文件精神，经乡、研...
- 2014年村级工作目标管理考核办法 (2014-10-12 21:53:53)
- 第一章总则为确保镇、镇与、签订的《2014年度工作目标责任书》能够圆满完成，促进镇、各项决策部署的贯彻落实，全面完成年初预定的各项工作目标，进一步建立健全激励机制和竞争机制，切实加快全镇经济社会发展和...
- 镇2016年度村级安全生产工作目标考核细则 (2017-1-4 10:13:49)
- 镇人民办公室关于印发《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》的通知各村民：镇《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》已经同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。镇人民2016年4月15日镇2016...
- 关于2009年村级目标责任考核实施方案 (2008-11-18 11:15:42)
- 各村、村委会：为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩，充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，强化责任抓落实，确保我乡经济发展、社会稳定，根据结合乡、乡中心工作，特制定二00九年度村级目...
- 关于村级目标责任考核实施方案 (2008-11-20 9:24:31)
- 各村、村委会：为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩，充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，强化责任抓落实，确保我乡经济发展、社会稳定，根据结合乡、乡中心工作，特制定二00五年度村级目...
- 村级目标责任制考核管理制度 (2014-7-6 12:16:20)
- 一、考核原则1、坚持与工作目标业绩相挂钩原则。2、坚持村级资金总量不突破、债务不增加原则。3、坚持落实四个“一票否决”原则。4、坚持组织考核与群众评议相结合原则。5、坚持客观、公正、公平原则。二、考核...
- 2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
- 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
- 村级班子及村干部年度考核办法 (2010-1-28 11:15:50)
- 为进一步加强和改进我镇农村基层建设，增强村干部的责任，促进全乡经济发展、社会稳定，并客观公正地评价各村的工作实绩，实行村干部报酬与考核结果相挂钩的办法，充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性，全面...
- 村支部村委工作目标考核办法 (2009-4-18 17:10:47)
- 乡村、村委会工作目标考核办法为落实乡、确定的各项工作任务，充分发挥村级领导班子在建设新农村中的作用、调动村干部工作的积极性，加快我乡新农村建设的步伐，乡、特制定2008年村干部目标考核办法。本考核办法...
- 2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则 (2010-12-16 14:04:23)
- 2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则考核内容分值评分标准考核方式综治维稳工作站建设规范，运行正常，记录具体；治保、调解组织健全；七簿三册三记录等资料齐全；辖区内特殊人群底数清、情况明；建立了义...
- 2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43)
- 各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：一、考核对象：村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
- 2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2008-12-6 18:17:20)
- 文章标题：2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出20...
- 2015年驻村工作组目标管理考核方案 (2015-7-29 8:15:39)
- 2015年驻村工作组目标管理考核方案为贯彻落实教育实践活动要求，下沉工作服务重心，进一步密切群、干群关系，建立和完善驻村工作组服务农村、服务群众、服务发展的长效机制，切实提高驻村工作成效，建设一支高素...
- 跨村联建幸福家园激发乡村新活力经验交流材料 (2023-10-24 10:47:18)
- 跨村联建幸福家园激发乡村新活力经验交流材料镇联合体位于社区，下辖7个村庄（流南、流北、流中、西杨、于屯、梁庄、倪辛），有1875户、5814人，150名，耕地13056亩。联合体以社区为服务中心，坚持...
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告 (2017-2-22 10:04:56)
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室：根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》，市住建委附件中评分标准细化的项目，逐项整理有关数据，现将有关情况报告如下：一...
- 年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
- 2011年的青河乡工作在市委正确领导下，在市目标办和相关部门的关心支持下，以为指针，以为统领，以市委六届三次会议精神为指导，求实进取、开拓创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
- 在2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议上的讲话 (2012-12-17 8:06:41)
- 工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文经局研究决定召开2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议，目的是全面总结近年来尤其是2011年全...
- 村级工作目标责任书 (2007-12-12 9:33:08)
- 村级工作目标责任书凤凰镇2006年村级工作目标责任书为了推动2006年度各项工作正常开展，夯实工作责任，强化目标管理，将各项工作任务落到实处，镇特与村暨包村单位签定本目标责任书，并做为2006年村级工...
- 村级2011年工作计划目标 (2011-12-1 16:52:35)
- 镇村2011年工作计划为促进村经济发展，增加农民收入，结合我村实际，村两委特制定2011年工作目标。在领导下，加强学习，多看书、看报，多了解政策，提高文化水平，提高工作能力和领导能力，完成好应该完...
- 关于对干部考核结果进行反馈的几点思考 (2007-1-6 14:53:22)
- 所谓干部考核结果反馈，就是指组织人事部门在对领导班子或个人实施平时考核、任职前考察或阶段性考核后，由指定的反馈者将考核结果在一定范围内通过一定的形式告知领导班子或个人的活动。近几年来，我区在不断加大对...
- 2006年度村级管理人员工作责任制考核办法 (2007-12-12 9:18:25)
- 2006年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员：为认真贯彻落实大会精神和区镇二级会议精神，切实加强我村的各项管理，激发村级管理人员，爱岗敬业、扎实工作的工作热情，进一步提高工作责任考核的透明...
- 关于对村级工作实行千分制综合考核的说明 (2007-12-12 9:26:35)
- 为切实加强村干部规范化管理，加大考核奖惩力度，加快文明小康村建设步伐，经乡、研究决定，对村级工作实行千分制综合考核。下面，我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下：ι、考核办法综合考核时间为2007...
- 嘉善县注重领导干部立体式考核结果的运用 (2008-3-30 9:58:21)
- 为不断完善的考核机制，嘉善县采用群众评议、部门与乡镇互评以及县级领导评价等三个层面对全县400多名的进行立体式考核，并按照50、20、30的比例，分别计算出每位的最终考核分，作为评价干部的依据。之后，...
- 2008年度村级管理人员工作责任制考核办法 (2008-12-6 18:19:20)
- 2008年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员：为认真贯彻落实大会精神和区镇二级会议精神，切实加强我村的各项管理，激发村级管理人员，爱岗敬业、扎实工作的工作热情，进一步提高工作责任考核的透明...
- 幼平乡村级计划生育工作月考核 (2010-8-15 2:43:21)
- 幼平乡村级计划生育工作月考核制度实施方案的通知为加强计划生育基础性工作的开展，使计生工作向村级延伸，进一步建立和完善县指导、乡负责、村为主、组配合、户落实的计划生育长效工作机制，严格落实责任制和责任追...
- 第六周班级考核评比结果（9月26日—9月30日） (2011-10-12 8:54:47)
- 班级9月26日9月27日9月28日9月29日9月30日得分评比结果高一1班门框有灰地面有纸,一人走廊跑跳,展板有灰、窗台有灰96红旗高一2班二人值日迟到明月走廊跑跳两人没做眼操97红旗高一3班二人没做...
- 关于2012年1-2月份计划生育月积分考核结果的通报 (2012-11-13 11:57:11)
- 倪政[2012]07号关于2012年12月份计划生育月积分考核结果的通报各社会：根据倪邱镇《2012年12月份计生考评调度方案》，经考核，位居前三名的是：东顺河社区、迎宾社区、迎宾社区，分别给予100...
- 关于2012年4月份计划生育月积分考核结果的通报 (2012-11-13 11:57:12)
- 倪政[2012]35号关于2012年4月份计划生育月积分考核结果的通报各社会：根据倪邱镇《2012年4月份计生考评调度方案》，经考核，位居前三名的是：东顺河社区、张大营社区、崔寨社区，分别给予1000...
- 关于2012年5月份计划生育月积分考核结果的通报 (2012-11-13 11:57:14)
- 倪政[2012]39号关于2012年5月份计划生育月积分考核结果的通报各社会：根据倪邱镇《2012年5月份计生考评调度方案》，经考核，位居前三名的是：张大营社区、迎宾社区、东顺河社区，分别给予1000...
- 村级妇幼工作考核总结 (2013-6-6 18:06:40)
- 为全面掌握2012年全县妇幼卫生各项工作任务的完成情况，确保基本公共卫生服务妇幼项目及重大妇幼卫生项目任务有效落实，县卫生局组织人员于2011年12月21日至12月30日对全县妇幼卫生工作进行了全面考...
- 乡镇村级量化考核工作总结 (2014-3-25 9:01:46)
- 为进一步激发广大农村干部干事创业激情，充分发挥农村基层推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，镇根据市委《关于实施村量化管理工作的意见(试行)》的文件精神及教育实践活动的实施方案，以“分类定级、...
- 镇村级干部人口计生工作绩效考核办法 (2014-7-1 13:33:56)
- 发﹝﹞号镇镇人民关于村级干部人口计生工作绩效考核办法各村（居）委会、各办事处、镇属各部门：为进一步提升我镇农村基层组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥村级干部在人口与计划生育工作中的主观能动性，当好...
- 2013年村级班子考核工作意见 (2014-10-12 21:15:17)
- 为了客观评定各村、社区2013年度各项工作，经镇研究，决定对全镇各村、社区2013年度目标任务的完成情况进行年度考核，现将有关事项通知如下：一、考核原则（一）本着客观公正、实事的原则，以平时考核为主，...
- 村级医疗质量管理考核工作总结 (2014-12-2 18:02:43)
- 乡卫生院2012年村级医疗质量管理工作考核小结根据医疗质量管理的要求，我院于2012年3月18－27日组织了医疗质量管理领导小组对我乡7个村级卫生室进行全面卫生工作考核，根据我院考核领导小组要求，每个...
- 年度考核结果通报 (2016-3-2 8:48:54)
- 年度考核结果通报各市人民，各部门、各直属机构：201年，在领导下，各地主动适应经济发展新常态，按照经济工作项目化、项目工作责任化的要求，扎实推进省与企业合作发展工作，有力促进了全省经济社会持续健康...
- 县林业局关于“天保四到县考核结果的通报”情况报告 (2017-2-20 8:31:02)
- 县林业局关于天保四到县考核结果的通报情况的报告：按照你办转来的《市天然林资源保护和退耕还林工程领导小组办公室关于2015年度天然林资源保护工程四到县考核结果的通报》(乐天保办〔2016〕2号)领导批示...
- 教育局2016年度落实廉政建设责任制考核结果通报 (2017-2-28 8:45:17)
- 教育局2016年度落实建设责任制考核结果通报按照局统一安排部署，2016年12月12日至16日，由局班子领导带队组成6个检查考核组，采取召开动员会、听取汇报、学校领导班子述责述廉、民主测评、查阅资料等...
- 镇村级人口与计划生育目标管理责任制 (2008-12-6 14:54:50)
- 镇村级人口与计划生育目标管理责任制镇二ｏｏ六年度村级人口与计划生育目标管理责任制为稳定低生育水平，严格执行人口与计划生育政策，进一步提升全镇人口与计划生育工作的整体水平。根据上级要求，结合本镇实际，制...
- 镇村级人口与计划生育目标治理责任制 (2010-11-19 11:30:02)
- 镇村级人口与计划生育目标治理责任制镇二ｏｏ六年度村级人口与计划生育目标治理责任制为稳定低生育水平，严格执行人口与计划生育政策，进一步提升全镇人口与计划生育工作的整体水平。根据上级要求，结合本镇实际，制...
- 镇村级人口与计划生育目标管理责任制 (2010-11-27 19:15:38)
- 镇村级人口与计划生育目标管理责任制镇二ｏｏ六年度村级人口与计划生育目标管理责任制为稳定低生育水平，严格执行人口与计划生育政策，进一步提升全镇人口与计划生育工作的整体水平。根据上级要求，结合本镇实际，制...
- 村级目标责任制考评情况汇报 (2013-7-11 8:45:12)
- 推荐阅读：着力在密切联系群众上下功夫。要着眼于增进群干群关系，把解决民生问题作为执政的任务，教育和引导广大干部以对事业高度负责的精神，恪守职守，尽心办事，从群众反映强烈的突出问题和农村迫切需要解决的棘...
- 村级重点目标管理考评方案 (2014-7-5 8:24:33)
- 一、指导思想深入学习贯彻落实、大会精神，围绕全委会战战略部署，深化改革、团结一心、奋力进取，突出“四大”重点，力求“三大”突破，目光再放远，定位再提升，工作再努力，实干再大干，全面推进全镇经济和社会事...
- 有关干部考察结果公开的调查报告-干部考察结果要提高知晓率 (2006-11-29 10:29:30)
- 有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新，推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化，缺乏“知情权”；怀疑“暗箱操作”，缺乏信任感...
- 村级干部选拔任用与管理考核办法 (2007-8-3 7:51:02)
- 村级干部选拔任用与管理考核办法第一章总则第一条为切实加强全乡农村干部队伍建设，增强的农村基层组织的凝聚力和战斗力，夯实在农村的执政基础，加快新农村建设步伐，依据上级有关规定，结合我乡实际，特制...
- 选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
- 我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业单位...
- 2006年度村级班子及其成员考核情况总结 (2010-11-19 17:51:14)
- 2007年1月23—25日，根据市委下达关于考核村支书通知要求，乡、12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对...
- 2013年村级协防员管理考核方案 (2014-7-5 8:30:12)
- 为了加强基层动物防疫体系建设，提升村级协防员的业务能力，充分调动协防员的工作积极性，切实提高疫病防控水平，严防重大动物疫病的发生和传播，有力保障畜牧业生产健康发展。根据《动物防疫法》、《重大动物疫情应...
- 村级小学教师教师年度考核个人总结 (2014-7-23 7:24:45)
- 这一学期让我更加认识到一份耕耘一份收获，我认认真真地对待每一件事、每一份工作，做到勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进...
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