构建政绩考核新体系加强村干部队伍管理,加强村干部队伍管理调研报告,加强村干部队伍建设调研报告

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构建政绩考核新体系加强村干部队伍管理 (2007-11-1 8:16:34): 构建政绩考核新体系加强村干部队伍管理政绩是一个干部品格和工作才能最直接的体现。为改变以往村干部政绩考核标准比较笼统、方法比较单一、激励作用不够明显、评价不够客观、结果运用不够理想的现象，近年来，我们镇...
树立正确的政绩观切实加强干部队伍建设 (2007-9-20 8:40:55): 树立正确的政绩观切实加强干部队伍建设正确的政绩观是等提出的新观点、新论述，它与一脉相承，与科学的发展观相互贯通。所谓政绩，是指在履行职责过程中创造出来的成绩和贡献，是德才素质在实践中的综合体现。所谓政...
集团煤矿构建安全管理体系加强管理的经验交流 (2008-8-27 8:46:48): 集团煤电股份有限公司新庄煤矿是一家年产90万吨的地方企业，从建矿时起，就以高起点、高标准严格要求自己，在实践中着力构建适合自身特点的安全管理体系。一是制度严密。几年来，新庄煤矿的安全管理工作逐渐形成了...
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41): 建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来，市一直高度重视公务员平时考核工作，积极探索改进考核手段，重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容，建立健全分级分类平时考核体系，全面...
努力构建四个体系加强行业内部审计管理的总结 (2008-3-30 10:11:42): 近几年来，菏泽市公安局审计处在市局的领导下，在市内审协会的指导下，紧紧围绕公安系统财务管理和建设这个主题，充分发挥主管部门的作用，不断加强对所管辖10个县区公安局内审工作的管理，在全市公安系统逐步建立...
加强村级后备干部工作建设高素质农村干部队伍 (2006-11-29 16:15:37): 近年来，板桥店镇按照“强化培养措施，优化队伍素质，加大管理力度，落实备用结合”的总体要求和“着眼长远，抓好当前，突出重点，分步实施”的工作方针，进一步加强和改进村级后备干部工作，培养了一支数量充足、结...
以“五个一”为抓手加强村级教育管理员队伍管理 (2008-9-27 12:35:21): 以五个一为抓手加强村级教育管理员队伍管理为充分发挥村级教育管理员在干部现代远程教育中的作用，干窑镇结合实际，创新工作方法，以五个一为抓手，切实加强八员合一村级教育管理员队伍建设，有效避免了多头汇报交流...
加快构建突出村办特色的“农事村办”工作体系 (2014-7-19 8:23:19): 推行农事村办，要围绕为群众提供便捷高效服务，突出村办特色，按照有健全的服务网络、有必备的办公设施、有明确的服务内容、有稳定的服务队伍、有严格的绩效考核体系和县、乡、村三级联动政务处理信息化的五有一化要...
区委组织部关于加强村级后备干部队伍建设的意见 (2006-11-29 13:16:45): 为全面加强我区村级后备干部队伍建设，提高村级班子的整体素质，为农村经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证，结合我区实际，提出如下意见。一、充分认识加强村级后备干部队伍建设的性和必要性首先，加强村级后备干...
加强村级后备干部队伍建设的实践和思考 (2009-1-6 2:44:07): .加强村级后备干部队伍建设的实践和思考提出，在新世纪要民全面建设小康社会，开创建设有新局面。农村基层组织是在农村全部工作和战斗力的基础，广大农村基层干部担负着带领广大农民实现这一目标的历史重任。而大力...
加强村干部队伍建设为新农村建设提供组织保障 (2009-1-14 0:01:40): .加强村干部队伍建设为新农村建设提供组织保障近年来，以和为指导，以先进性教育活动为契机，以提高村干部能力建设为着眼点，在创新选任方式、提高培育实效、建立激励机制、强化民主监督等方面加强村干部队伍建设，...
2023年构建公安队伍风险防控体系情况汇报 (2023-3-15 9:52:48): 2023年构建公安队伍风险防控体系情况汇报近年来，市公安局坚持以为指导，牢牢把握忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，坚持队伍革命化、正规化、专业化、职业化发展方向，以科学管理队伍为核心，以培育...
关于构建科学的领导班子和领导干部政绩考核评价体系的探索与思考 (2008-12-4 13:57:09): 关于构建科学的领导班子和政绩考核评价体系的探索与思考余姚市委组织部课题组政绩考核如同“指挥棒”，决定着各级干部工作的方向，上级如何考核，下级就如何努力。大会提出了科学的发展观，要求各级干部特别是牢固树...
村干部年终总结山东泰山市泰山区狠抓村级后备干部队伍建设 (2011-11-21 11:43:30): 一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况，采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施，大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设，为成立一支高素质的农村干军...
2024年干部队伍考核管理工作会议讲话 (2024-1-27 9:58:37): 2024年干部队伍考核管理工作会议讲话今天，我们召开全市干部队伍监督工作会议，主要任务是深入学习贯彻关于干部队伍建设讲话精神，深入贯彻落实和关于选人用人工作的部署要求，切实做好干部考核管理工作，进一步...
加强干部管理工作推进和谐企业构建 (2008-10-9 9:40:47): 加强干部管理工作推进和谐企业构建加强干部管理工作,是基层工作重大课题，更是构建和谐企业的保证。如何调动干部队伍的工作热情，引导干部队伍更好地履行职能、发挥作用，建设一支思想觉悟强、管理水平高、工作业绩...
加强年轻干部女干部和党外干部队伍建设的实践与思考 (2017-1-5 9:34:04): 加强年轻干部女干部和干部队伍建设的实践与思考近年来,市区认真贯彻落实和省、市委关于培养选拔年轻干部、女干部和干部的一系列部署要求,坚持拓源聚流、强能善用,使一批强、素质高、作风硬的年轻干部、女干部、干...
从加强队伍教育管理着手　提高公安队伍战斗力 (2006-11-28 17:17:08): 在全部公安工作中，队伍建设是根本也是保证。只有建设一支坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安民警队伍，才能确保在历史新阶段担负起巩固执政、维护长治久安和人民生活安居乐业的三大责任。随着近年来开展的执...
实行“三三制”加强农村干部队伍管理 (2006-11-28 18:54:16): 三承诺三考评三挂钩林州市实行“三三制”加强农村干部队伍管理农村“两委”班子换届选举后，一大批敢想敢干的优秀人才进入了村级班子，给农村经济发展注入了活力。但是，部分农村干部缺乏自我约束力，压力感不强，有...
构建立体式多层次监督体系加强农村基层廉政建设 (2007-11-1 8:16:44): 构建立体式多层次监督体系加强农村基层建设《监督条例（试行）》颁布以来，——县——镇、纪委为解决传统监督工作中存在监督面窄、监督手段少、监督效果差等问题，积极探索，不断创新，构建立体式监督体系，实现监督...
构建“四廉”体系，加强廉政建设 (2007-12-6 10:38:40): 建设工作属于上层建筑范畴，是物质文明、文明和精神文明建设的促进力量，也是构建和谐社会的一条渠道。目前我们正大力贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强建设，反对和防止腐败...
加强边际协作构建共防体系 (2008-3-19 17:25:42): .加强边际协作构建共防体系政法委自2003年以来，我区就把边际协作作为构建全社会治安防控体系的内容来抓，与周边县市，各乡镇街道之间都签订了行政边界治安防范协议书，开展了一系列卓有成效的边际协作联防活动...
构建“四廉”体系加强廉政建设 (2008-10-20 20:31:32): 构建“四廉”体系加强建设——榛子乡抓农村建设的主要做法榛子乡位于兴山县东北部，与兴山，保康，神龙架三县交界，辖8个村，53个组，3314户，11449人，近年来，乡不断创新工作思路，完善工作机制，积极...
加强防火监督干部队伍管理的心得体会 (2010-1-14 18:39:03): 消防工作的性和艰巨性随着社会和经济建设的快速发展在不断的提升，同时在“依法治国”、“以德治国”等社会发展的主旋律推动下，消防执法工作面临着又一次崭新的挑战，促使我们所有中国消防人必须紧跟时代步伐、迎难...
加强廉政建设、构建惩防体系工作总结 (2011-11-30 9:26:36): 加强建设、构建惩防体系工作总结2009年，我局在市委市纪委的正确领导下，坚持以和为指导，贯彻落实省第十二次代表大会和中纪委七次、省纪委十次、市纪委第三次全体会议精神，紧紧围绕加强执政能力建设和先进性建...
构建“四廉”体系，加强廉政建设工作总结 (2012-12-2 9:28:39): 建设工作属于上层建筑范畴，是物质文明、文明和精神文明建设的促进力量，也是构建和谐社会的一条渠道。目前我们正大力贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强建设，反对和防止腐败...
加强干部队伍日常管理的对策建议 (2015-3-27 14:57:21): 从严管理干部，重在认真，贵在平时。日常工作中，我们把从严管理干部作为的重中之重来抓，不断健全干部日常管理工作机制，认真落实干部日常管理各项任务，努力建设一支适应阳城改革创新、转型升级需要的高素质干部队...
对领导干部政绩考核的实践与思考 (2006-11-29 18:08:10): 政绩是德才素质在工作实践中的综合反映，是在履行岗位职责中创造出来的业绩，因此，实施政绩考核，既是上级组织客观评价下级工作情况的办法，也是反映和衡量工作能力、水平的一种方法。一、近年来我县对政绩考核工作...
领导干部政绩考核工作经验材料 (2006-12-13 13:32:34): 政绩是德才素质在工作实践中的综合反映，是在履行岗位职责中创造出来的业绩，因此，实施政绩考核，既是上级组织客观评价下级工作情况的办法，也是反映和衡量工作能力、水平的一种方法。一、近年来我县对政绩考核工作...
关于改善民生的心得体会如何对干部进行政绩考核 (2008-1-29 7:55:46): 如何对干部进行政绩考核提出，在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会。这对做好领导班子和的考核工作提出...
目标管理与绩效考核体系－－房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52): [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
关于村级干部队伍管理的几点思考 (2006-11-28 17:42:06): 近些年来，重视农村、干部队伍建设，对村级干部更是厚爱一层、高看一等，充分调动了广大村级干部的工作热情、创新和奉献精神，确保了全县农村大局稳定和经济发展。回顾总结九十年来我县农村干部队伍建设，我们认为有...
加强干部政绩考察情况报告 (2007-12-4 8:08:48): 大会以来，税务总局按照《关于在组织系统认真学习贯彻会议精神的通知》的要求，坚持学在深处、谋在新处、干在实处，深入领会和落实和正确政绩观，不断总结干部政绩考察经验，积极探索干部政绩考察方法，力求在干部政...
加强干部政绩考察情况的报告 (2007-12-21 8:19:16): 大会以来，税务总局按照《关于在组织系统认真学习贯彻会议精神的通知》的要求，坚持学在深处、谋在新处、干在实处，深入领会和落实和正确政绩观，不断总结干部政绩考察经验，积极探索干部政绩考察方法，力求在干部政...
为谁树政绩、树什么政绩、靠什么树政绩研讨发言材料 (2023-8-27 10:37:13): 为谁树政绩、树什么政绩、靠什么树政绩研讨发言材料一、引言政绩是指或官员在执政期间所取得的成就和表现，是评价工作的指标之一。然而，政绩的衡量标准和树立方式却因、地区、体制等因素而异。本文将探讨政绩的对象...
为谁树政绩、树什么政绩、靠什么树政绩专题研讨发言材料 (2023-8-17 14:22:28): 为谁树政绩、树什么政绩、靠什么树政绩专题研讨发言材料一、引言政绩是指或官员在执政期间所取得的成就和表现，是评价工作的指标之一。然而，政绩的衡量标准和树立方式却因、地区、体制等因素而异。本文将探讨政绩的...
村级干部选拔任用与管理考核办法 (2007-8-3 7:51:02): 村级干部选拔任用与管理考核办法第一章总则第一条为切实加强全乡农村干部队伍建设，增强的农村基层组织的凝聚力和战斗力，夯实在农村的执政基础，加快新农村建设步伐，依据上级有关规定，结合我乡实际，特制...
整顿领导干部作风，加强干部队伍建设 (2007-11-2 0:13:27): 干部作风代表的形象，加强作风整顿是的组成部分。作风问题绝不是一个小问题，而是检验对我们事业是否忠诚的重大问题。的作风问题决不只是个人思想道德层面的小节问题，而是重大的问题。的作风问题从小处讲，会影响在...
村构员队伍经验交流材料 (2011-10-1 7:38:25): 村构员队伍经验交流材料范文农村是农村经济发展的主力军，加强农村队伍建设，直接关系到广大农村的发展和稳定。县适应新的形势，采取“比”、“学”、“赶”、“帮”四大举措，多途径加强农村队伍建设，取得了较好效...
2015年度村组干部绩效考核管理办法 (2015-4-4 7:47:32): 2015年度村组干部绩效考核管理办法各村村组干部：为进一步增强村干部的责任，充分调动和保护村干部的工作积极性，增强工作的主动性，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成上级安排部署的各项工作任务，特制订本...
镇包村干部管理考核办法 (2015-10-20 13:47:42): 为深入学习实践，进一步加强农村基层建设，切实转变干部工作作风，确保全镇各项工作顺利开展，现就进一步加强我镇包村干部管理工作提出如下意见：一、定期驻村制度。每位包村干部每周二必须在村办公，主要担负起村情...
镇村级干部考核管理办法 (2017-1-4 10:13:34): 镇村级干部考核管理办法第一条为进一步加强村级班子和村干部队伍建设，增强农村基层的凝聚力、创造力和战斗力，夯实在农村的执政基础，根据洋组发〔2015〕16号文件精神，结合我镇实际，特制定本办法。第二条对...
构建互联网财务管理规范体系研究 (2006-11-28 17:41:05): 以互联网为核心的信息系统，使得全球信息交流密切和简单化，网络经济将改变整个世界的面貌。现在以及未来时代，企业之间的竞争将日益激烈，企业制胜的关键已不在于其所掌握的传统生产要素，而在于其所拥有的智力资源...
进一步加强卸职村干部党员的教育管理的调查分析 (2006-11-29 8:52:15): 进一步加强卸职村干部的教育管理的调查分析县现有农民25948名，其中从村干部位置上退下来的（以下简称卸职村干部）就有6176名，占农民总数的23.8%，这批人数较多，身份特殊，在农村有很大的影响，如果...
如何有效构建现代企业的人力资源管理体系 (2006-11-29 9:32:52): 知识经济时代是一个人才主权时代，也是一个人才赢家通吃的时代，知识型员工与职业企业家将成为企业价值创造的主导要素，具有对剩余价值的索取权。进入财智时代，人力资源管理的核心任务是构建智力资本优势并保持这种...
构建城市垃圾长效管理体制的四大体系 (2007-11-15 8:37:43): 构建城市垃圾长效管理体制的四大体系摘要：主要研究构建城市垃圾长效管理体制，以系统论的视角进行探析，将垃圾管理作为一项系统工程，全面分析了持续管理的各个环节的应对措施，着眼于体系建设，将其分为四大体系：...
绿色供应链管理绩效评价体系构建 (2007-12-18 10:53:02): 内容摘要:随着社会的不断发展,环境问题日益受到人们的关注,公众、法律和环境标准的改进推动了绿色供应链管理的快速发展。本文根据绿色供应链管理的内容及其特点,并结合环境管理标准,对绿色供应链管理绩效评价指...
构建学校德育管理与评价体系的实验报告 (2008-10-20 22:59:17): 构建学校德育管理与评价体系的实验报告陈翠霞一、问题的提出(一)在第三次教育工作会议上讲话中指出：“要说素质，思想素质是最的素质”。可见德育是素质教育的核心，研究和构建学校德育评价体系，是加强学校德育工...
如何构建商业银行全面风险管理体系 (2008-12-6 16:09:55): 如何构建商业银行全面风险管理体系构建全面风险管理体系促进我行持续健康发展——支行实施全面风险管理的必要性、方式和难点中国银监会主席助理王华庆在上海举行的“第三届中国国际金融论坛”上说：中国银行业必须构...
构建班级民主管理体系 (2009-2-15 23:09:44): 构建班级民主管理体系班级管理主要指班主任为实现班级成员共同的目标，有地对班级成员、活动、环境条件等不断进行协调的综合性活动。我们必须清醒的认识到，学生作为组成班级的元素，在班级管理中有着班主任和各科任...

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