- 卓越领导力工作坊培训总结 (2011-5-30 21:27:30)
- 暑期培训得第一阶段在匆匆忙忙中已经过去一个星期了,一直想找个时间写写我得个人总结却始终找不出那种意境.昨天去拜访之前得一位朋友,朋友买车了.我惊诧之余开始自责,紧赶慢赶的我怎么又跑到人家的后面了,短短...
- 幼儿园参加《卓越团队精神》培训总结 (2013-6-13 0:18:52)
- 2012年3月4日全园教师在园领导的带领下，在幼儿园参加了《卓越团队精神》培训，总结如下。1、尊重和信任团队的领导，不要有任何怀疑和不满，团队里只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力，...
- 卓越的培训体系建立与营运管理 (2006-11-29 10:54:05)
- 培训不仅对员工有良好的激励作用，是企业维系和稳定员工队伍的手段，更是企业竞争取胜的利器。通过本课程学习，您将系统、地了解到成功企业从培训制度的建设，培训体系的建立，培训计划的形成，乃至培训需求的分析，...
- 卓越公司培训学员职业技能鉴定的实施计划 (2006-5-29 21:30:00)
- 职业技能鉴定站对卓越公司培训学员职业技能鉴定的实施计划张湾区职业技能鉴定站是十堰劳动保障局的下属职业技能鉴定部门，具有职业技能鉴定资格。我单位或对厨师类（），物流师、心理咨询师、理财规划师等专业进行职...
- 卓越领导力培训学习心得 (2013-6-13 13:21:03)
- 通过这三天的培训，感触真的很大，仔细想一下，脑子又是一片混乱，有些东西是无法用语言表达的，在此，就让我静下心再仔细想想当时的情形·····第一天，当老师问到为什么学习？我想要什么时，我迷茫了，是的，走...
- 复旦“卓越经理人高级研修项目”培训之体会与感悟 (2013-9-28 8:43:18)
- 复旦“卓越经理人高级研修项目”培训之体会与感悟提要：作为一名管理者我们常常“正确地做事”，并且不断地利用和改善最先进的工具，想方设法地提高工作效率（绩效源自于建筑资料复旦“卓越经理人高级研修项目”培训...
- 《塑造卓越团队》培训心得体会 (2014-7-6 17:09:05)
- 《塑造卓越团队》培训心得体会我很有幸参加了6月8号在广电举办的《塑造卓越团队》讲座。虽然只有一天时间，却让我获益良多，深刻的领会到了团队合作的性和必要性。这次讲座跟以往不同，主要是以故事和游戏的形式进...
- “卓越教师”培训计划 (2014-7-12 7:53:06)
- “卓越教师”培训计划2014年7月7号下午华东师范大学卜玉华教授为与会名中学的优秀老师们做了一场名为“学校骨干教师领导力的研究”，卜教授为当代中国著名教育理论家叶澜教授团队的核心人物，常年来承担各地中...
- 卓越中学校长培训班培训心得 (2014-7-12 21:45:14)
- 卓越中学校长培训班培训心得广州市首期卓越中学校长培训班学员李洪奇经过学校和越秀区教育局的推荐，经过严格的无主持人小组讨论的环节，本人有幸被广州市教育局确定为广州市首期卓越中学校长培养对象，有幸成为“广...
- 平凡到卓越培训心得 (2015-8-6 7:33:15)
- 平凡到卓越培训心得：这次培训中印象最深的有几个时间段，第一个是我们第二天晚上的毕业考试，是一个叫做生死电网的游戏；在游戏中不许说话、不许有人的心不在团队上、不许触网、必须要所有人从a点达到b点才算顺利...
- 酒店制定酒店员工培训计划 (2011-4-1 10:12:36)
- 作者：酒店培训职业餐饮网2009年06月23日点击数：2022【字体：小大】【收躲】酒店人事与培训部分进行员工培训前必须由人事部主管制定培训计划，以使培训沿着既定目标顺利开展，其内容主要包括：培训目标...
- 2012年酒店培训总结及2013年培训计划 (2013-6-26 22:47:50)
- 2012年酒店培训总结及2013年培训计2012年酒店培训总结及2013年培训计划；为进一步提高员工熟知酒店知识，全面强化员工酒店行；1、由汇浩集团人力资源部牵头组织，分别在2012；2、每部门定时安...
- 2008年酒店从业人员教育培训工作总结与2009年工作计划 (2008-12-22 11:07:24)
- 2008年，大酒店人事培训部在总经理办公室的督导下，积极开展系列培训工作：1、对新招聘到酒店的新员工进行统一的礼节、礼貌、仪容、仪表、站姿、走姿、坐姿的规范化培训。2、宣贯员工手册，培养员工的酒店服务...
- 酒店前厅员工培训计划工作总结与工作计划范文 (2009-6-22 10:00:39)
- 一月份前厅部工作总结：①、在员工的实践操作中，对其出错、易错的问题，进行针对性的在岗培训，本月对前厅部来说，是具有挑战性的，但在酒店领导及部门的努力之下，圆满完成了对各会议、团队的接待任务。②、前厅部...
- 酒店员工培训总结 (2009-11-9 15:24:56)
- 当日发酒店公寓正在紧锣密鼓地装修以备顺利开业时，在公司领导的关心和支持下，我们对酒店公寓的新进员工进行了为期1个月的培训。这些员工大部分都是从学校招聘的实习生，工作热情、刻苦，积极性较高。围绕着培养员...
- 酒店培训总结 (2009-11-9 15:24:56)
- 酒店服务知识之培训组织与管理工作总结员工的能力与执行力直接关系着宾馆的效益与核心竞争力，因此，培训工作一直是人力资源部的一项任务。年初，根据宾馆战略发展要求，部门制定了本年度的培训主题，即：提高管理人...
- 酒店前厅员工培训计划工作总结与工作计划 (2010-11-14 19:45:24)
- 一月份前厅部工作总结：①、在员工的实践操作中，对其出错、易错的问题，进行针对性的在岗培训，本月对前厅部来说，是具有挑战性的，但在酒店领导及部门的努力之下，圆满完成了对各会议、团队的接待任务。②、前厅部...
- 酒店从业人员教育培训工作总结与2009年工作计划 (2010-11-19 9:49:11)
- 大酒店2008年从业人员教育培训工作总结与2009年工作计划2008年，大酒店人事培训部在总经理办公室的督导下，积极开展系列培训工作：1、对新招聘到酒店的新员工进行统一的礼节、礼貌、仪容、仪表、站姿、...
- 酒店服务知识培训工作总结 (2011-5-30 21:33:45)
- 酒店服务知识培训工作总结员工的能力与执行力直接关系着酒店的效益与核心竞争力,而员工能力与执行力来源于酒店系统专业化的培训学习,因此,系统的培训工作在新运营酒店就显得格为.酒店根据战略发要展要求及前厅部...
- 酒店管理培训学习工作总结 (2011-8-13 0:24:42)
- 尊敬的各位领导，各位同事：大家好!首先非常感谢宾馆领导对我的信任和关爱，在安排我到餐饮经理班培训班的学习。自从在学校接受了酒店管理的学习之后，在思想上和理论上一直没有太多的进展，众所周知，现代酒店发展...
- 酒店培训经理履职工作总结 (2011-10-16 2:13:21)
- 酒店培训经理履职工作总结范文一，一年来的工作情况（一）从实际情况出发，认知和解决pa区的各项工作问题。每年三月份到八月份是pa区岗位人员流动最大的时期，往往会存在新员工上手慢，不能独立解决问题；而老员...
- 酒店管理和业务知识培训个人总结 (2011-12-14 14:38:12)
- 很荣幸，我参加了服务中心赴假日酒店管理和业务知识的培训工作，此次为期15天的培训对我收获很大，我不仅参加了该酒店新入职员工的培训教育，到了自己的对口业务部门—餐饮宴会部进行了业务知识的学习与交流，而且...
- 酒店领班培训体会与总结 (2012-4-24 8:33:09)
- 两天的培训是公司给我们提供学习的机会，能够拥有这样的经历无论对我的现在还是将来都是受益匪浅的，感觉自己很幸运，非常感谢各位领导对我的信任。通过这次培训我认识到沟通技巧和团队的建设与管理对于领班在工作中...
- 2010年酒店管理培训学习工作总结 (2012-11-10 0:28:34)
- 尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好首先非常感谢宾馆领导和夏经理对我的信任和关爱，在四月份安排我去南京进行餐饮经理班培训班的学习。自从在学校接受了酒店管理的学习之后，在思想上和理论上一直没有太多的进展...
- 培训中心酒店年度工作总结 (2012-11-17 10:35:30)
- 2012年度培训中心的各项工作在省局的正确领导下，在分管领导的直接指导下，在各处室及相关部门的有力支持与配合下，认真贯彻落实省局对我中心“抓管理、抓质量、促效益”的精神，围绕中心“一条链服务”的宗旨，...
- 酒店培训部工作总结 (2012-11-21 17:14:17)
- 酒店培训部工作总结1、对新招聘到酒店的新员工进行统一的礼节、礼貌、仪容、仪表、站姿、走姿、坐姿的规范化培训。2、宣贯员工手册，培养员工的酒店服务和主人翁精神，统一培训结束后，分到各部门，又按各部门具体...
- 2012年酒店管理培训学习工作总结 (2012-12-4 9:51:53)
- 尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好首先非常感谢宾馆领导和夏经理对我的信任和关爱，在四月份安排我去南京进行餐饮经理班培训班的学习。自从在学校接受了酒店管理的学习之后，在思想上和理论上一直没有太多的进展...
- 酒店员工参考培训的心得与总结 (2013-6-3 17:56:52)
- 两天的培训是公司给我们提供学习的机会，能够拥有这样的经历无论对我的现在还是将来都是受益匪浅的，感觉自己很幸运，非常感谢各位领导对我的信任。通过这次培训我认识到沟通技巧和团队的建设与管理对于领班在工作中...
- 酒店管理培训工作总结 (2013-6-3 18:22:40)
- 尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好首先非常感谢宾馆领导和夏经理对我的信任和关爱，在四月份安排我去南京进行餐饮经理班培训班的学习。自从在学校接受了酒店管理的学习之后，在思想上和理论上一直没有太多的进展...
- 酒店管理培训总结 (2013-6-3 23:17:14)
- 酒店管理培训总结在培训这两天收获很多很多，认识了好多人，交了三个朋友:的店长的店长、还有负责东北三省业务的，他们三位都比我大，最小的一个也比我大三岁，所以我都叫他们大哥，见识了好多的事情，短短的两天使...
- 大酒店2010年培训管理工作总结 (2013-6-4 19:56:32)
- 员工的能力与执行力直接关系着酒店的效益与核心竞争力，因此，培训工作一直是人力资源部的一项任务。年初，根据酒店战略发展要求，部门制定了本年度的培训主题，即：提高管理人员的管理水平、强化员工的服务，建设一...
- 2013年酒店管理培训学习工作总结 (2013-6-5 1:10:16)
- 尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好首先非常感谢宾馆领导和夏经理对我的信任和关爱，在四月份安排我去南京进行餐饮经理班培训班的学习。自从在学校接受了酒店管理的学习之后，在思想上和理论上一直没有太多的进展...
- 最新2008年酒店从业人员教育培训工作总结与2009年工作计划 (2013-6-5 10:50:04)
- 搜索相关范文：最新范文:2008年酒店从业人员教育培训工作总结与2009年工作计划实习报告2008年，大酒店人事培训部在总经理办公室的督导下，积极开展系列培训工作：1、对新招聘到酒店的新员...
- 酒店培训心得体会总结 (2013-6-6 17:52:36)
- 通过这次培训，我认识到作为酒店服务员，在酒店工作中热忱固然，但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常...
- 2010年酒店管理培训学习工作总结范文 (2013-6-13 18:48:13)
- 尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好首先非常感谢宾馆领导和夏经理对我的信任和关爱，在四月份安排我去南京进行餐饮经理班培训班的学习。自从在学校接受了酒店管理的学习之后，在思想上和理论上一直没有太多的进展...
- 酒店培训工作总结 (2013-7-9 7:27:59)
- 为进一步提高员工熟知酒店知识，全面强化员工酒店行业，努力打造学习发展型企业，酒店行政人事部于2月份对全店员工进行了系统培训，现将本次培训工作总结如下：一、目前完成的工作1、本次由行政人事部牵头组织，针...
- 酒店领班培训总结 (2013-7-9 7:37:51)
- 两天的培训是公司给我们提供学习的机会，能够拥有这样的经历无论对我的现在还是将来都是受益匪浅的，感觉自己很幸运，非常感谢各位领导对我的信任。通过这次培训我认识到沟通技巧和团队的建设与管理对于领班在工作中...
- 8月份酒店培训员工工作总结 (2013-9-16 7:47:56)
- 一月份前厅部工作总结：①、在员工的实践操作中，对其出错、易错的问题，进行针对性的在岗培训，本月对前厅部来说，是具有挑战性的，但在酒店领导及部门的努力之下，圆满完成了对各会议、团队的接待任务。②、前厅部...
- 餐馆酒店全员培训总结 (2013-9-29 7:53:30)
- 文秘餐馆酒店全员培训总结“起来！不愿做奴隶的人们，把我们的血肉筑成我们新的长城┅┅前进，前进，前进进！”这是《国歌》的歌词。“梅花最红，家最亲，你的经营理念，永远照我心┅┅心中的永不变┅┅你的发展目标...
- 2013年酒店培训质检组质检部上半年工作总结 (2013-11-24 12:47:12)
- 2013年酒店培训质检组(质检部)上半年工作总结提要：在部门成立的三个月期间，质检部下发通知单25份，通报通知单8份，处罚通知单55份；培训部组织培训八期，共17场次，合计419人次源自计划范文201...
- 酒店首批新员工培训总结 (2013-12-6 9:23:30)
- 酒店首批新员工培训总结提要：培训的最后一项是考核，考核主要包括实操和笔试。实操主要考核形体训练的成果。单是实操就包含了仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、握手、问候、引领、递送物品其它精品公文酒店首批新...
- 2013年酒店培训和质检总结及2014年工作计划 (2014-4-25 19:02:53)
- 2013年酒店培训和质检总结及2014年计划一、员工培训情况(一)全年培训次数为13次，参加培训人员达248人次，出勤率：79.0%，培训合格率：99.8%，其中新员工培训为8次，外部培训3次，急救知...
- 酒店培训试用期工作总结 (2014-5-23 6:41:26)
- 酒店培训试用期工作总结2013年2月13日，我幸运的成为公司一员。转瞬之间，我在公司已经工作一个月。在这紧张而忙碌的一个月里，我得到了公司领导和同事们的帮助。我一边工作，一边学习，有进步也有不足。下面...
- 酒店基层员工第一阶段培训总结 (2014-7-12 23:27:51)
- 酒店基层员工第一阶段培训总结第一阶段的学习培训“企业文化与团队建设”时间：晚上8点半至10点地点：五楼员工学习会议室参与人员：所有基层员工负责人：部长一、观看7周年的晚会视频。1、让员工了解公司七年一...
- 酒店前台部门培训总结 (2014-7-12 23:38:27)
- 酒店前台部门培训总结1.接听外线电话，应立即说出酒店的中英文名称，以及问候客人，再细听清楚对方的要求后，以最快、最准来转接，请勿接错，尤其在深夜，更应查对符合后，才转给客人，以免打扰客人休息，造成投诉...
- 2014年酒店前台部门培训总结 (2014-11-30 10:49:44)
- 1.接听外线电话，应立即说出酒店的中英文名称，以及问候客人，再细听清楚对方的要求后，以最快、最准来转接，请勿接错，尤其在深夜，更应查对符合后，才转给客人，以免打扰客人休息，造成投诉。若要接的客人不在，...
- 酒店员工培训工作总结 (2014-12-21 11:54:23)
- 酒店员工培训工作总结（一）为进一步提高员工熟知酒店知识，全面强化员工酒店行业，努力打造学习发展型企业，酒店行政人事部于12月份对全店员工进行了系统培训，现将本次培训工作总结如下：一、目前完成的工作1、...
- 酒店前台部门培训总结范文 (2015-1-15 7:59:11)
- 1.接听外线电话，应立即说出酒店的中英文名称，以及问候客人，再细听清楚对方的要求后，以最快、最准来转接，请勿接错，尤其在深夜，更应查对符合后，才转给客人，以免打扰客人休息，造成投诉。若要接的客人不在，...
- 酒店前台部门培训总结报告范文 (2015-3-11 8:07:11)
- 1.接听外线电话，应立即说出酒店的中英文名称，以及问候客人，再细听清楚对方的要求后，以最快、最准来转接，请勿接错，尤其在深夜，更应查对符合后，才转给客人，以免打扰客人休息，造成投诉。若要接的客人不在，...
- 酒店前台接待员培训总结 (2015-9-11 7:36:34)
- 刚开始过来做酒店前台接待员的时候，我很开心，对什么事物都充满了好奇，原本以为这是一份比较简单的工作，但是真正上岗的时候才感觉到这份工作的辛劳，但是不可否认的是，我从中学到了很多东西。前台作为酒店的门面...
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