幼儿园参加《卓越团队精神》培训总结[VIP]
发布时间:2013-6-13文章大小:944字节页数:2页
2012年3月4日全园教师在园领导的带领下,(...内容隐藏,请先注册或登录...),总结如下。1、尊重和信任团队的领导,(...内容隐藏,请先注册或登录...),团队里只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力,(...内容隐藏,请先注册或登录...),作为团队的成员最需要的是做好自己,(...内容隐藏,请先注册或登录...),而不是去挑剔和指责别人。每个人停下来挑剔和指责别人的时候,(...内容隐藏,请先注册或登录...),该提起的时候提不起,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我很荣幸成为了队长,(...内容隐藏,请先注册或登录...),给团队指引方向、分配任务、提升技能和提升士气是最基本的责任。作为领导者,(...内容隐藏,请先注册或登录...),失败是责任人,成功时要与团队成员共享劳动果实。作为团队的成员,就是履行自己的工作,
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