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酒店前厅员工培训计划工作总结与工作计划[VIP]

发布时间:2010-11-14文章大小:2021字节页数:4页
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一月份前厅部工作总结:

①、在员工的实践操作中,(...内容隐藏,请先注册登录...),进行针对性的在岗培训,(...内容隐藏,请先注册登录...),是具有挑战性的,(...内容隐藏,请先注册登录...),圆满完成了对各会议、团队的接待任务。

②、前厅部通过理论培训及实际操作,(...内容隐藏,请先注册登录...),制定了“部门奖惩制度”,(...内容隐藏,请先注册登录...),严重者进行现金处罚,(...内容隐藏,请先注册登录...),用处罚得来的现金奖励给员工,(...内容隐藏,请先注册登录...),用之于员工”。对部门的凝聚力也起到了一定的作用。

2、四月份存在问题:

①、员工遵守酒店规章制度性不强,(...内容隐藏,请先注册登录...),造成部分客房产品不合格,遭到客人投诉。如房间有异味、经常上不了网等。

③、基本物品配置未到位,造成客房产品不完善,(...内容隐藏,请先注册登录...),房间显得单调、无新意。客人普遍反映无入住高星级房间所体现的温馨、豪华感。

④、员工

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