当前信息
- 公司领导班子成员调研管理意见 (2022-11-30 7:17:31)
- 公司领导班子成员调研管理意见为进一步改进（公司名）公司领导班子成员工作方法和作风，让其更好地深入一线，获得第一手资料和信息，为正确决策提供科学依据，有效推动各项工作落实，结合能力作风建设年活动有关要求...
- 2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议 (2021-1-18 8:31:59)
- 2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议1、领导班子整体素质高,工作能力强,具有改革创新,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.2、领导班子有较强的团队精神,班...
- 2019年度会议对发改局班子及领导班子成员的意见和建议 (2019-2-18 8:53:07)
- 2019年度会议对发改局班子及领导班子成员的意见和建议一、对发改局班子的意见和建议一是高质量做好各项经济社会发展中长期规划，规划既要体现宏观性，又要具有可操作性，指导全县经济转型升级、高质量发展；二是...
- 2018年巡视反馈意见整改落实专题会议对领导班子和其他班子成员的批评意见 (2018-8-22 16:16:00)
- 2018年巡视反馈意见落实专题会议对领导班子和其他班子成员的批评意见1、深入基层广泛联系群众不够。在确定工作要点时没有能够更广泛地征求广大群众的意见，没有很好地从群众需求出发，从而选择那些群众最为关心...
- 镇群众路线对领导班子及班子成员的意见建议 (2014-8-17 21:19:25)
- 1：对领导班子的意见建议1、加强学习，增强学习的针对性和实效性，并要持之以恒、一以贯之，用制度的形式固定下来。2、加强调查研究，及时准确掌握新情况新问题，适时拿出给工作的新举措新方案。3、提高执行力，...
- 2022年党支部领导班子成员相互提意见情况报告 (2022-12-14 9:42:59)
- 2022年领导班子成员相互提意见情况报告领导班子广泛深入开展谈心谈话活动，开诚布公开展批评，相互提出了中肯的意见建议。现将领导班子成员相互提意见情况报告如下：一、主要做法认真开展谈心交心、相互提批评意...
- 学校2023年会议领导班子成员批评意见 (2023-1-31 17:58:28)
- 学校2023年会议领导班子成员批评意见中学班子成员对的批评意见（校长、）：给你提2条批评意见。第一，对教育的认识差。在教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要完成自己的本职工作，完成学校行政安排的...
- 对领导班子集体及班子成员和党员个人的意见 (2006-11-29 18:08:10)
- 对领导班子集体及班子成员、个人的意见一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能...
- 支部负责审阅领导班子成员党性分析材料并提出修改意见的记录 (2006-11-29 17:13:31)
- 审阅时间：2005年月日审阅人：修改意见：对施吉利的分析材料的修改意见：施吉利在分析材料中能深刻解剖自己，认识深刻。但作为成员，他的材料过于侧重与个人分析，还要加强自己在工作中的得与失的分析。要分析自...
- 对学校领导班子集体及班子成员、党员个人的意见 (2006-11-28 18:44:03)
- 一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。...
- 2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议 (2021-1-18 8:31:59)
- 2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议1、领导班子整体素质高,工作能力强,具有改革创新,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.2、领导班子有较强的团队精神,班...
- 对学校领导班子集体及班子成员、党员个人的意见 (2006-11-28 18:44:03)
- 一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。...
- 对领导班子集体及班子成员和党员个人的意见 (2006-11-29 18:08:10)
- 对领导班子集体及班子成员、个人的意见一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能...
- 乡镇班子成员2023年会议对班子成员的批评意见 (2022-10-28 9:14:05)
- 乡镇班子成员2023年会议对班子成员的批评意见（一）对的意见建议责任有待加强，单位组织辅导培训的时候，有时因为工作原因不能按时参加培训。对全镇基层工作关心少。（二）对的意见建议调查研究还不够，忙于事务...
- 班子成员2023年会议对其他班子成员的批评意见 (2022-10-28 9:17:09)
- 班子成员2023年会议对其他班子成员的批评意见（一）对的意见建议1.对建设工作的重视程度不够，对部分干部平常存在苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，源头防范不强。2.学习关于工作的论述不够深入，对斗争...
- 支部负责审阅领导班子成员党性分析材料并提出修改意见的记录 (2006-11-29 17:13:31)
- 审阅时间：2005年月日审阅人：修改意见：对施吉利的分析材料的修改意见：施吉利在分析材料中能深刻解剖自己，认识深刻。但作为成员，他的材料过于侧重与个人分析，还要加强自己在工作中的得与失的分析。要分析自...
- 学校2023年会议领导班子成员批评意见 (2023-1-31 17:58:28)
- 学校2023年会议领导班子成员批评意见中学班子成员对的批评意见（校长、）：给你提2条批评意见。第一，对教育的认识差。在教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要完成自己的本职工作，完成学校行政安排的...
- 2022年党支部领导班子成员相互提意见情况报告 (2022-12-14 9:42:59)
- 2022年领导班子成员相互提意见情况报告领导班子广泛深入开展谈心谈话活动，开诚布公开展批评，相互提出了中肯的意见建议。现将领导班子成员相互提意见情况报告如下：一、主要做法认真开展谈心交心、相互提批评意...
- 2019年度会议领导对乡镇班子成员批评意见 (2019-4-13 11:16:03)
- 2019年度会议领导对乡镇班子成员批评意见（一）对镇的批评意见：作为，平时表情过于严肃，和风细雨不够，给人造成不是很的表象。如；平时不苟言笑，在镇大多都是在自己办公室批文件，谈工作，业余时间也没有主动...
- 公司领导班子成员调研管理意见 (2022-11-30 7:17:31)
- 公司领导班子成员调研管理意见为进一步改进（公司名）公司领导班子成员工作方法和作风，让其更好地深入一线，获得第一手资料和信息，为正确决策提供科学依据，有效推动各项工作落实，结合能力作风建设年活动有关要求...
- 加强领导班子建设应高度重视班子成员的搭配及团结问题 (2006-11-29 8:44:28)
- 我们各项工作的成败，关键是要有一个好的领导班子。而领导班子建设关键是要抓好班子成员的搭配和维护班子的团结。只有一个结构科学合理、团结凝聚的领导班子，才能有效率，才能有战斗力，才能出成绩。一、搭配好领导...
- 县委领导班子及班子成员述职述廉述学报告 (2007-11-1 0:25:24)
- 2006年月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、努力提高修养。在培养和教育下...
- 县委领导班子及班子成员2006年度述职述廉述学报告 (2007-12-11 15:41:10)
- 2006年述职述廉述学报告2006年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、...
- 某委领导班子及班子成员2008述职述廉报告 (2008-10-18 14:51:20)
- 某委领导班子及班子成员2008述职述廉报告2007年6月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩...
- 某委领导班子及班子成员述职述廉报告 (2008-10-20 22:57:15)
- 某委领导班子及班子成员述职述廉报告2007年月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强...
- 县委领导班子及班子成员2008年度述职述廉述学报告 (2008-11-18 14:11:08)
- 2008年述职述廉述学报告2008年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、...
- 县委领导班子及班子成员200年度述职述廉述学报告 (2010-12-3 0:01:16)
- 2006年述职述廉述学报告2006年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。[到.infanwen]一...
- 领导班子及班子成员述职述廉报告 (2011-5-8 13:15:15)
- 年月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、努力提高修养。在培养和教...
- 县委领导班子及班子成员年度述职述廉述学报告 (2013-7-24 6:08:48)
- 2007020908:27:14.>2006年月，我任常委、纪检委，一年来，在和的下，紧紧的中心工作，职责，一年来的工作，本人分管的工作新的成绩。一、自身思想道德建设、努力修养。在培养和教育下，平时自...
- 领导班子及班子成员四风问题梳理汇总 (2014-10-20 6:53:19)
- 监督站领导班子“四风”问题梳理汇总情况一、对领导班子作风情况的总体评价监督站领导班子包括站长副站长，参加领导班子评议16人，对站领导班子总体评价：好。总体评价内容：领导班子领导得力、团结协作，给整个单...
- 2018年巡视反馈意见整改落实专题会议对领导班子和其他班子成员的批评意见 (2018-8-22 16:16:00)
- 2018年巡视反馈意见落实专题会议对领导班子和其他班子成员的批评意见1、深入基层广泛联系群众不够。在确定工作要点时没有能够更广泛地征求广大群众的意见，没有很好地从群众需求出发，从而选择那些群众最为关心...
- 学校向班子成员、党员本人反馈意见记录 (2006-11-29 16:40:08)
- 开展保持先进性教育活动中，通过参加上级举办的专家讲课和先进人物事迹报告会，通过认真学习和学习辅导材料，他深刻认识到：开展保持先进性教育活动意义重大，是解决队伍中存在突出问题、提高创造力、凝聚力和战斗力...
- 2023年会议对班子成员、支部党员的意见建议 (2023-3-6 8:55:48)
- 2023年会议对班子成员意见建议：革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。从去年以来，我感到你有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战...
- 2023年会议上对党支部班子及支委成员批评意见 (2023-2-10 9:29:36)
- 2023年会议上班子及成员批评意见一、班子的意见建议1理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致学习效果不理想。比如在今年学习计划中，虽然列出了若干学习内容，...
- 2024年会议班子成员相互批评意见 (2024-1-15 11:19:44)
- 2024年会议班子成员相互批评意见1、工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特色品牌的打造，社区建...
- 2023年“六个带头”会议对班子成员批评意见 (2023-1-11 11:10:45)
- 2023年六个带头会议对班子成员批评意见一、对提出的批评意见1、作为一把手，在落实一岗双责方面还有不足，建议对全县建设还要进一步加大力度，投入更多的精力。比如：在对班子成员管理及其分管领域的一岗双责落...
- 常委班子成员2023年六个带头会议相互批评意见 (2023-1-12 12:54:03)
- 常委班子成员2023年六个带头会议相互批评意见一、对常委批评意见：1对市长：一是对系统和班子成员身上的缺点和错误思想提醒不够、批评教育不多，对一些问题高发频发领域仍关注还不够。二是对农村工作关注度不够...
- 镇人民政府及班子成员述职述廉工作报告的评议意见 (2012-11-10 21:09:21)
- 镇人民：10月20日，镇人大主席团召集全镇1070余名人大代表，听取了镇人民及班子成员述职述廉工作报告，与会人员认真听取审议了工作报告，并同意这个报告，在肯定成绩的同时，指出了存在问题，并提出了意见和...
- 班子成员2024年会议相互批评意见 (2024-1-15 11:20:38)
- 班子成员2024年会议相互批评意见336、推动工作办法少，应对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情景少工作不深入有直接关系。337、心存畏难情绪，担当精神不足。有的工...
- 群众路线对政府班子及成员的意见建议 (2014-8-4 7:41:32)
- 对班子及成员的意见建议一、对领导班子的意见建议对班子的总体评价：班子在带领下，发展思路清晰，工作目标明确，改革创新强，工作推进有力，在全县干部群众中树立了良好的形象。对班子的意见建议：一是班子内部学习...
- 小学班子成员党员批评意见清单 (2014-9-14 15:38:08)
- 小学班子成员对的批评意见（小学、校长）：给你提2条批评意见。第一，自信不足，定力不够，不敢较真碰硬。你不善于发现矛盾问题，是作风漂浮、思维迟钝的表现，而在矛盾问题面前睁一只眼闭一只眼，办法不多，久拖不...
- 2019年度会议对其他班子成员批评意见 (2019-1-5 9:53:43)
- 2019年度会议对其他班子成员批评意见一、对镇长的批评意见镇长年轻，干工作有胆识有魄力，而且乡镇工作经验丰富，在来我镇工作的短短几个月里，为增加了不少活力。存在问题：主要表现为对工作的统筹和前瞻性不够...
- 局长在2019年会议对其他班子成员的批评意见 (2019-1-25 10:00:45)
- 局长在2019年会议对其他班子成员的批评意见一、对的批评意见（副局长）1、工作计划不完善，存在看一时干一段现象。事前缺乏统筹思考，不能根据工作实际列出切实可行的工作计划，往往是根据实际临时拿主意，结果...
- 2019年度会议对乡镇班子成员的批评意见 (2019-4-13 11:21:17)
- 2019年度会议对乡镇班子成员的批评意见一、对镇长的批评意见（1）责任心不强，工作细致度不够，对某一项具体工作，有一时冷、一时热的现象。（2）依赖心严重，一把手的作用没有全面发挥，有大树底下好乘凉的心...
- 2020年会议班子成员对其他的批评意见 (2020-3-14 9:19:05)
- 2020年会议班子成员对其他的批评意见1.对的批评意见一是理论学习不扎实。主观上放松了自己对理论学习的要求，对学习教育常态化理解不透彻，特别是在学习和精神及讲话等方面没能及时抓住实质、把握精髓，距离举...
- 2020年度会议对乡镇班子成员的批评意见 (2020-3-14 9:23:51)
- 2020年度会议对乡镇班子成员的批评意见1.对的批评意见一是建设还不够深入具体。建设的频率和密度还不够大，对一些具体工作督促的少，使得基层组织未能得到充分发挥作用。二是虽然也经常深入基层调研，但对群众...
- 2020年度会议对乡镇其他班子成员的批评意见 (2020-3-14 9:27:47)
- 2020年度会议对乡镇其他班子成员的批评意见1.对的批评意见一是在学习方面下的功夫还不够。二是对个别工作督促检查不够到位，推进力度不够大，导致有些工作没有按照序时进度向前推进。2.对的批评意见一是在工...
- 2020年会议对班子成员的批评意见 (2020-3-16 8:30:38)
- 2020年会议对班子成员的批评意见1.对的批评意见对干部中少数不按照纪律执行的人员批评的少，约谈的少，基本都点到为止，没有起到红脸出汗的效果。对个别村干部明知有不作为现象批评指导不够及时到位，村级工作...
- 2021年会议班子成员互相批评意见 (2021-1-3 8:17:44)
- 2021年会议班子成员互相批评意见对的批评意见（1）对基层工作情况还不够熟悉，对发展前景及周边情况还不深入了解深透，尤其是对乡镇情况，还没有融入发展环境中来。（2）与班子成员交流还不够，为中心工作建言...
- 2022年会议对班子成员的批评意见 (2022-10-27 9:02:01)
- 2022年会议对班子成员的批评意见（一）对（人名）的意见建议在抓经济抓招商上投入精力过多，抓建设的精力相对比较少。依赖纪委抓建设时候比较多，认为把握方向和大局就行了，提提要求，强调强调，具体落实情况过...
- 2023年会议对其他班子成员批评意见 (2022-10-28 9:13:11)
- 2023年会议对其他班子成员批评意见（一）对的批评意见作为，有时忙于工作与班子成员之间沟通谈心少，不能够及时掌握班子成员的思想动态，没有关心班子成员的成长。（二）对的批评意见有时在做决策部署时，听取镇...
- 基层2023年会议对班子成员的批评意见 (2022-10-28 9:15:06)
- 基层2023年会议对班子成员的批评意见1.对的批评意见落实方面管有待增强，开展工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。2.对的批评意见大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是...
- 乡镇2023年会议对其他班子成员的批评意见 (2022-10-28 9:16:12)
- 乡镇2023年会议对其他班子成员的批评意见（一）对的意见建议1.学习贯彻不深入不扎实，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能够适应工作就行，导致理...
- 2023年会议对班子成员的互相批评意见 (2022-10-28 9:18:34)
- 2023年会议对班子成员的互相批评意见（一）对的意见建议在抓经济抓招商上投入精力多，抓工作的精力相对比较少。依赖副职抓工作比较多，大多是提提要求，强调强调，具体落实情况过问的少。（二）对的意见建议在抓...
- 乡镇班子成员2023年会议互相批评意见 (2022-10-28 9:19:29)
- 乡镇班子成员2023年会议互相批评意见1、对的批评意见深入到村和社区进行调研的时间比较少。在一定程度上忽视了对干部的思想教育。2、对的批评意见主体责任落实方式较为单一，直接过问和推动相关工作较少，对各...
- 建立村（社区）“两委”班子及成员任期目标承诺制实施意见 (2022-10-29 9:46:38)
- 建立村（社区）两委班子及成员任期目标承诺制实施意见为巩固深化全市村（社区）两委换届工作成果，进一步增强基层的功能和组织力，提升基层治理水平和服务群众能力，激发干事创业热情，结合我市实际，决定在全市建立...
- 关于加强和改进领导班子、领导干部经常性考察工作的意见 (2006-11-29 14:45:34)
- 为切实加强和改进对领导班子日常管理，增强干部考察的科学性、准确性，树立干事创业的用人导向，根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的...
- 公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21)
- 侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
- 关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
- 乡镇机构改革和乡镇换届后，全区科级领导班子处于相对稳定时期，绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导，紧紧围绕、区的工作大局，结合各地区、各部门的实际，抓大事、谋大事，全区上下呈现出了奋...
- 区委在全区双拥工作领导小组成员会议上的意见讲话 (2007-1-3 8:36:05)
- 今天我们召开会议，主要是对创建双拥模范城迎检工作进行研究部署。刚才罗区长传达了市双拥工作领导小组成员会议精神，希望有关方面认真贯彻落实。下面，我再强调几点意见，概括起来就是要做到“三个明确”。一、明确...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及对领导班子成员意见建议的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
