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- 2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议 (2021-1-18 8:31:59)
- 2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议1、领导班子整体素质高,工作能力强,具有改革创新,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.2、领导班子有较强的团队精神,班...
- 发改局班子成员“不严不实”问题清单及表现形式 (2015-9-7 8:41:18)
- 发改局班子成员不严不实问题清单及表现形式根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无...
- 对学校领导班子集体及班子成员、党员个人的意见 (2006-11-28 18:44:03)
- 一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。...
- 对领导班子集体及班子成员和党员个人的意见 (2006-11-29 18:08:10)
- 对领导班子集体及班子成员、个人的意见一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能...
- 乡镇班子成员2023年会议对班子成员的批评意见 (2022-10-28 9:14:05)
- 乡镇班子成员2023年会议对班子成员的批评意见（一）对的意见建议责任有待加强，单位组织辅导培训的时候，有时因为工作原因不能按时参加培训。对全镇基层工作关心少。（二）对的意见建议调查研究还不够，忙于事务...
- 班子成员2023年会议对其他班子成员的批评意见 (2022-10-28 9:17:09)
- 班子成员2023年会议对其他班子成员的批评意见（一）对的意见建议1.对建设工作的重视程度不够，对部分干部平常存在苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，源头防范不强。2.学习关于工作的论述不够深入，对斗争...
- 2023年会议对班子成员、支部党员的意见建议 (2023-3-6 8:55:48)
- 2023年会议对班子成员意见建议：革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。从去年以来，我感到你有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战...
- 群众路线对政府班子及成员的意见建议 (2014-8-4 7:41:32)
- 对班子及成员的意见建议一、对领导班子的意见建议对班子的总体评价：班子在带领下，发展思路清晰，工作目标明确，改革创新强，工作推进有力，在全县干部群众中树立了良好的形象。对班子的意见建议：一是班子内部学习...
- 局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17)
- 填报单位（盖章）：市局填报时间：2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如：面对四大考验、四种危险缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人...
- 领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15)
- 领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
- 大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01)
- 大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来，学院从严从实整治四风问题，工作作风明显好转，师生满意度不断提高。但同时也必须看到，四风问题树倒根还在、藕断丝还连，部分仍然存在不严不实...
- 国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
- 国企公司领导班子不严不实问题清单（一）在严以修身方面存在问题的具体表现：1、理论学习不够，满足于已有的理论知识和水平，学习浅尝则止，不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。2...
- 县（处）级以下领导班子“不严不实”问题台账 (2015-8-29 8:13:48)
- 县（处）级以下领导班子不严不实问题台账单位：群办序号不严不实问题措施完成时限备注1不注重学习，学习不系统①制定群办整体学习计划和个人学习计划②认真落实学习计划，集体学习每两周1次，个人自学每周不少于2...
- 局专题会议领导班子“不严不实”问题及整改措施 (2019-8-18 11:41:16)
- 局专题会议领导班子不严不实问题及措施根据厅《关于转发开好专题会议的通知》要求，省局在抓好学习教育、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，围绕贯彻要求，深化港航作风建设主题，局领导班子认真了在贯彻...
- 支部负责审阅领导班子成员党性分析材料并提出修改意见的记录 (2006-11-29 17:13:31)
- 审阅时间：2005年月日审阅人：修改意见：对施吉利的分析材料的修改意见：施吉利在分析材料中能深刻解剖自己，认识深刻。但作为成员，他的材料过于侧重与个人分析，还要加强自己在工作中的得与失的分析。要分析自...
- 学校2023年会议领导班子成员批评意见 (2023-1-31 17:58:28)
- 学校2023年会议领导班子成员批评意见中学班子成员对的批评意见（校长、）：给你提2条批评意见。第一，对教育的认识差。在教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要完成自己的本职工作，完成学校行政安排的...
- 2022年党支部领导班子成员相互提意见情况报告 (2022-12-14 9:42:59)
- 2022年领导班子成员相互提意见情况报告领导班子广泛深入开展谈心谈话活动，开诚布公开展批评，相互提出了中肯的意见建议。现将领导班子成员相互提意见情况报告如下：一、主要做法认真开展谈心交心、相互提批评意...
- 2019年度会议领导对乡镇班子成员批评意见 (2019-4-13 11:16:03)
- 2019年度会议领导对乡镇班子成员批评意见（一）对镇的批评意见：作为，平时表情过于严肃，和风细雨不够，给人造成不是很的表象。如；平时不苟言笑，在镇大多都是在自己办公室批文件，谈工作，业余时间也没有主动...
- 公司领导班子成员调研管理意见 (2022-11-30 7:17:31)
- 公司领导班子成员调研管理意见为进一步改进（公司名）公司领导班子成员工作方法和作风，让其更好地深入一线，获得第一手资料和信息，为正确决策提供科学依据，有效推动各项工作落实，结合能力作风建设年活动有关要求...
- 对领导班子集体考核的意见及建议 (2006-12-21 8:47:46)
- 对领导班子集体考核的意见及建议1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体素质高，在职工中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通...
- 对林业局领导班子意见和建议的梳理情况 (2007-1-6 14:54:05)
- 分析评议阶段以来，林业局领导班子通过召开座谈会、发放《征求意见表》、设立意见箱和开设热线电话等形式，广泛征求广大群众、林果农和行风监督员、人大代表、政协的意见。现将征求到的意见和建议汇总梳理如下：一、...
- 关于县级领导班子配备改革问题的意见和建议 (2008-3-18 12:52:35)
- .县级领导班子配备改革，是大会《决定》的一项主要内容，也是按照和、市委要求，在2006年县区换届工作中必须完成的一项任务。做好这项工作，对于推动机构改革具有的现实意义和深远的历史意义。一县级领导班子配...
- 中心卫生院领导班子谈心活动意见和建议梳理汇总总结 (2012-11-10 20:14:01)
- 中心卫生院领导班子谈心活动意见和建议梳理汇总总结为贯彻落实cc组织部宾组通（2010）21号文件精神，县卫生局副局长对我院班子成员进行了谈心活动，现把我院领导班子提出的一些意见和建议简要梳理总结如下：...
- 对领导班子的意见和建议汇总 (2015-4-4 7:50:10)
- 一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开辟，获得更好的成绩。要在全校宏扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不...
- 2019年度会议关于对市委办公室领导班子提出的意见建议 (2019-1-16 9:12:32)
- 2019年度会议关于对市委办公室领导班子提出的意见建议按照《关于为市委办公厅领导班子2018年度会议征求意见的函》要求，围绕市委办公厅领导班子会议的中心议题，区广泛征求各方意见建议，梳理整理出以下几个...
- 加强领导班子建设应高度重视班子成员的搭配及团结问题 (2006-11-29 8:44:28)
- 我们各项工作的成败，关键是要有一个好的领导班子。而领导班子建设关键是要抓好班子成员的搭配和维护班子的团结。只有一个结构科学合理、团结凝聚的领导班子，才能有效率，才能有战斗力，才能出成绩。一、搭配好领导...
- 县委领导班子及班子成员述职述廉述学报告 (2007-11-1 0:25:24)
- 2006年月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、努力提高修养。在培养和教育下...
- 县委领导班子及班子成员2006年度述职述廉述学报告 (2007-12-11 15:41:10)
- 2006年述职述廉述学报告2006年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、...
- 某委领导班子及班子成员2008述职述廉报告 (2008-10-18 14:51:20)
- 某委领导班子及班子成员2008述职述廉报告2007年6月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩...
- 某委领导班子及班子成员述职述廉报告 (2008-10-20 22:57:15)
- 某委领导班子及班子成员述职述廉报告2007年月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强...
- 县委领导班子及班子成员2008年度述职述廉述学报告 (2008-11-18 14:11:08)
- 2008年述职述廉述学报告2008年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、...
- 县委领导班子及班子成员200年度述职述廉述学报告 (2010-12-3 0:01:16)
- 2006年述职述廉述学报告2006年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。[到.infanwen]一...
- 领导班子及班子成员述职述廉报告 (2011-5-8 13:15:15)
- 年月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、努力提高修养。在培养和教...
- 县委领导班子及班子成员年度述职述廉述学报告 (2013-7-24 6:08:48)
- 2007020908:27:14.>2006年月，我任常委、纪检委，一年来，在和的下，紧紧的中心工作，职责，一年来的工作，本人分管的工作新的成绩。一、自身思想道德建设、努力修养。在培养和教育下，平时自...
- 领导班子及班子成员四风问题梳理汇总 (2014-10-20 6:53:19)
- 监督站领导班子“四风”问题梳理汇总情况一、对领导班子作风情况的总体评价监督站领导班子包括站长副站长，参加领导班子评议16人，对站领导班子总体评价：好。总体评价内容：领导班子领导得力、团结协作，给整个单...
- 镇群众路线对领导班子及班子成员的意见建议 (2014-8-17 21:19:25)
- 1：对领导班子的意见建议1、加强学习，增强学习的针对性和实效性，并要持之以恒、一以贯之，用制度的形式固定下来。2、加强调查研究，及时准确掌握新情况新问题，适时拿出给工作的新举措新方案。3、提高执行力，...
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料 (2015-10-12 9:21:38)
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料三十条行为规范的要求，围绕做人实不实，我用2、3分钟时间,从一个侧面，汇报三点思考和自己不严不实的五个问题。不当之处，请批评指正。第一、做人要实，首先要忠诚对我...
- 2019年度会议对发改局班子及领导班子成员的意见和建议 (2019-2-18 8:53:07)
- 2019年度会议对发改局班子及领导班子成员的意见和建议一、对发改局班子的意见和建议一是高质量做好各项经济社会发展中长期规划，规划既要体现宏观性，又要具有可操作性，指导全县经济转型升级、高质量发展；二是...
- 对市政府及其成员的意见和建议 (2007-9-30 23:27:49)
- 对及其成员的意见和建议近两年来，和成员以和为指导，落实，深入实施“抢抓机遇、巧借外力、膨胀总量、跨越发展”战略，凝心聚力，干事创业，开拓创新，与时俱进，全市经济和社会事业在较高平台上实现了新发展、新跨...
- 2023年在会议上对其他成员的批评意见建议 (2023-2-18 12:38:38)
- 2023年在会议上对其他成员的批评意见建议各位：刚才认真听了大家围绕六个方面深入问题、原因、制定的发言，根据会议安排，按照团结批评团结的方针，现对大家提出意见建议如下：一、成员开展批评意见建议（一）对...
- 班子中存在不严不实问题 (2015-8-14 9:20:28)
- 班子中存在不严不实问题汇总1、修身不严的问题。主要表现为不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮...
- 关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
- 关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36)
- 不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措，是着力解决，特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育，出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题，必须发扬...
- 处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00)
- 不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出：教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，正反两方面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
- 领导干部不严不实具体表表现 (2015-9-2 8:59:17)
- 不严不实具体表表现解决不严不实的突出问题，是开展专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的标志。昨天上午，我市正式启动县处级以上专题教育。为全市上了一堂深刻的专题教育辅导，重点列举了6个方面不严...
- 领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
- 存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表现。...
- 领导干部2015年“不严不实”问题台账 (2015-9-7 8:29:56)
- 2015年不严不实问题台账填报人单位职务及姓名：存在不严不实问题措施时限是否完成备注简要进展情况不足，理论学习深入不够。深入、系统学习思想和，学习系列讲话精神，及时学习了解、政策，特别是要学习领会...
- 领导干部不严不实问题自查报告 (2015-9-7 8:35:04)
- 不严不实问题自查报告尊敬的各位领导、各位：2014年３月９日，在会议参加安徽代表团审议时，提出了，要求要严以修身，严以用权，严以律己谋事要实，创业要实，做人要实。提出的，既朴实具体，又语重心长。是对干...
- 领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
- 存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
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