- 组织部持续打造高素质专业化考核队伍交流发言材料 (2023-6-19 8:14:27)
- 组织部持续打造高素质专业化考核队伍交流发言材料从年起，省开始实施年度目标责任考核，在精心指导下，不断发展完善。近年来，我们深入学习贯彻关于干部考核工作的论述和来陕考察讲话指示，坚持把加强考核队伍建设作...
- 县委组织部干部科先进事迹材料 (2007-9-17 15:58:39)
- 一名普通组工干部的追求记组织部干部科臧雅洁臧雅洁，今年35岁，现任副科级组织员、干部科科长。她以一个普通的实际行动，忠实地实践着。她始终严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得人们的一致好评。她坚...
- 组织部部长2023年干部担当作为研讨发言材料 (2023-12-1 17:30:34)
- 组织部部长2023年干部担当作为研讨发言材料干部担当作为，是关于的题中要义，是一以贯之的实践品格，是新时代新征程上推动高质量发展的迫切需要。激励干部担当作为是一项系统工程，必须综合施策，着力构建全要素...
- 市委组织部优秀选派干部（村党支部第一）事迹材料 (2008-3-28 9:04:02)
- 市委组织部年轻干部桑林庆被选派到涧溪镇鲁山村任第一。一年多来，他凭着强烈的事业心和满腔的工作激情，全身心地投入到选派村的各项工作中，充分调动了全村干部群众的积极性，使鲁山村从原来的后进村变为如今的先进...
- 市委组织部选拔任用正职干部的经验材料 (2008-9-23 14:10:55)
- 近年来，我们绥化市委认真执行《干部任用条例》，坚持用好的制度和好的作风选人，不断深化干部制度改革，改进干部选拔特别是正职选拔任用方式方法，把扩大民主贯穿于民主推荐、征求意见、全面考察、充分酝酿、集体决...
- 组织部部长系统施策激励干部担当作为专题研讨发言材料 (2023-12-14 9:31:50)
- 组织部部长系统施策激励干部担当作为专题研讨发言材料干部担当作为，是关于的题中要义，是一以贯之的实践品格，是新时代新征程上推动高质量发展的迫切需要。激励干部担当作为是一项系统工程，必须综合施策，着力构建...
- 组织部干部工作汇报材料 (2013-10-5 8:58:25)
- 组织部干部工作汇报材料商场柜组长一职的述职报告参考区不断深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，建立了“四推”提名制、“海推”提名制、公开选拔提名制、组织部门提名制、部门提名制、处级提名制等机制，把信...
- 组织部提高干部选拔任用公信度经验材料 (2014-4-27 12:13:03)
- 近年来，县严把干部入口关，坚决执行《干部选拔任用工作条例》的规定，不断提升干部选拔任用工作的公信度和满意度。深化人事改革，加大竞争性选拔力度。坚持把刚性地执行、加强和改进干部选任工作作为深化干部人事制...
- 组织部干部一科第二批群众路线学习交流发言材料 (2014-4-27 16:13:36)
- 决定，在深入开展以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动。强调指出：开展教育实践活动，是实现确定的奋斗目标的必然要求，是保持先进性和纯洁性、巩固执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题...
- 组织部干部二科第二批群众路线学习交流发言材料 (2014-4-27 16:13:37)
- 根据《市委组织部深入开展教育实践活动实施方案》的安排，自学了在教育实践活动工作会议上讲话精神及其他文件资料。通过学习，使我对开展教育实践活动有了更深的认识。同时，在重温、根本宗旨和联系思想工作实际进行...
- 组织部老干部活动科第二批群众路线学习交流发言材料 (2014-4-27 16:13:39)
- 根据市委有关文件精神和《部深入开展教育实践活动实施方案》的安排，从今年2月24日起，我部紧锣密鼓地开展了以为民务实清廉为主要内容教育实践活动。结合学习系列讲话，以及实践办编印的《教育实践活动读本》等内...
- 组织部干部竞聘演讲材料 (2014-7-14 6:40:55)
- 首先,衷心感谢各位领导和为我提供这次难得的竞争上岗的机会,同时,也感谢在座的各位同事听我的演讲汇报.对于这次竞争上岗,我的态度是:坚决拥护、认真对待、积极参与、虚心学习.我叫陈,今年38岁.我竞争的职...
- 组织部干部个人事迹材料 (2015-2-22 23:38:02)
- 组织部干部个人事迹材料甘为人梯做嫁衣无怨无悔献青春，一个即将奔三的“剩女”，文静的面孔上架着一副小眼镜，小小的个子，率真的笑容，总让人觉得她是个长不大的孩子。然而，正是这样一个文弱朴实的小女生，在6年...
- 组织部干部严以用权专题研讨发言材料 (2015-8-26 9:35:25)
- 组织部干部严以用权专题研讨发言材料在对的论述中指出，严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为三严之一，严以用权在三严的内在逻辑中...
- 组织部领导干部严以用权专题研讨会发言材料 (2015-10-24 8:56:19)
- 组织部严以用权专题研讨会发言材料的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求，为组织工作特别是干部工作提供了依据。其中，严以用权就...
- 市委组织部领导干部严以用权专题研讨发言材料 (2015-10-30 8:50:16)
- 市委组织部严以用权专题研讨发言材料践行，严以用权是关键。强调，严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为...
- 组织部干部“讲政治、有信念”做合格的党员专题研讨发言材料 (2016-7-25 10:18:13)
- 组织部干部、有信念做合格的专题研讨发言材料学习教育把、有信念排在四讲四有的首位，凸显了坚定正确方向、坚定崇高信念的性。就是绝对忠诚，听话、跟走。有信念，就是坚定对的信仰，坚定对和的信念。是本、有信念是...
- 县委组织部干部“增强五种意识、践履党章党规”专题研讨发言材料 (2016-9-3 9:14:39)
- 组织部干部增强五种、践履规矩专题研讨发言材料在学习教育中，广大要站在全面从严治战略高度，增强、法纪、敬畏、自律、行动五种，深学规矩，把握精髓要义，认真贯彻遵守，切实把规矩在管中的基础性地位确立起来、权...
- 县委组织部干部“讲道德、有品行”专题研讨发言材料 (2016-9-8 8:57:20)
- 组织部干部讲道德、有品行专题研讨发言材料日前，年逾花甲的侯端敏被山东省潍坊市中级法院依法判处有期徒刑十一年，并处罚金人民币60万元。据媒体报道，原济宁医学院侯端敏在受审时还辩称，现实环境中完全做到廉洁...
- 组织部干部践行“四讲四有”，做合格党员专题研讨发言材料 (2016-10-12 9:14:14)
- 组织部干部践行四讲四有，做合格专题研讨发言材料尊敬的各位领导、根据会议安排，围绕践行四讲四有，做合格这一主题，我结合近一段时间的学习和工作实际，现简要汇报下自己的认识和体会。不妥之处，请批评指正。作为...
- 组织部干部2023年以学增智学习交流发言材料 (2023-6-20 9:07:58)
- 组织部干部2023年以学增智学习交流发言材料近日，听取陕西和工作汇报并发表讲话，深刻阐明以学增智的丰富内涵，提出明确要求，为推动学习贯彻走深走实提供了思想和行动指南。青年干部要牢记的殷切嘱托，坚持履职...
- 组织部副部长关于年轻干部队伍建设专题研讨发言材料 (2023-11-22 17:13:35)
- 组织部副部长关于年轻干部队伍建设专题研讨发言材料在近期杂志发表文章指出：培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎命运命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。年轻干部健康成长，关乎事业薪火相传和长...
- 市委组织部干部监督室主任副科级组织员述职报告 (2008-1-16 15:19:47)
- 2007年是干部监督工作完善机制、规范用权、强化实效的一年。按照自治区组织部的统一部署和地委组织部的相关要求，干部监督工作的重点是深入开展“科学规范和有效监督县(市)委用人行为”调研试点工作。一年来，...
- 组织部干部监督室主任副科级组织员述职报告 (2008-3-29 9:38:24)
- 2007年是干部监督工作完善机制、规范用权、强化实效的一年。按照自治区组织部的统一部署和地委组织部的相关要求，干部监督工作的重点是深入开展“科学规范和有效监督县(市)委用人行为”调研...
- 市委组织部干部监视室主任副科级组织员述职报告 (2010-11-19 16:05:18)
- 一、注重思想素养的锻炼和进步。作为市委组织员，时刻提醒自己，在上同市委保持一致。严格以和武装自己的头脑，自觉加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，努力进步自身思想素质。在日常生活中，注重养...
- 新人组织部长在县委组织部机关干部职工大会上的讲话 (2010-11-22 12:01:14)
- 来工作三个月了。组织部的工作如何搞，如何开创新的局面，大家都在琢磨，都在期待和观望。今天借这个机会，我就如何加强干部队伍建设、基层建设以及组织部自身建设等问题，谈谈自己的认识和想法，与交流。希望汇聚大...
- 竞聘组织部组织人事干部演讲稿 (2012-11-20 9:54:07)
- 部长、副部长、大家好!很高兴，很荣幸，也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进行过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。部领导的这一举措，我认为是与时俱进的具体体现...
- 组织部干部2022年江西省组织部长会议精神心得体会 (2022-3-9 8:52:45)
- 组织部干部2022年江西省组织部长会议精神心得体会3月2日，全省组织部长会议在南昌召开。肯定了过去一年全省组织部门取得的工作成效，对进一步做好全省组织工作提出要求。强调，今年是进入全面建设现代化、向第...
- 检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料 (2023-6-19 8:09:53)
- 检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料近年来，最高人民检察院坚持以为指导，贯彻法治思想，深入贯彻落实关于加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价和政绩考...
- 组织部组织科科长优秀党员事迹材料 (2006-11-30 9:33:23)
- 1991年8月由南阳农业学校毕业分配后参加工作，原是市农业局办公室主任、人事科长、，1998年9月份选调到市委组织部上挂锻炼，1999年10月正式调入市委组织部。13年的组织人事工作生涯，铸就了他勤奋...
- 组织部组织工作先进事迹材料 (2006-11-30 10:18:22)
- ，女，现年43岁。现在组织部从事组织工作。多年来，该以为后盾，以责任感为动力，以最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成赋予工作者的光...
- 组织部干部2022年《推进领导干部能上能下规定》心得体会 (2007-5-6 8:41:00)
- 组织部干部2022年《推进能上能下规定》心得体会推进干部能上能下，重点是解决能下问题，既要把好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。一是对干部能下提供了可遵循的标准。鲜明亮出了干...
- 组织部对财政局的考核汇报提纲 (2007-12-21 8:19:34)
- 财政局成立于2001年3月，中间经过几次调整变动，目前由3名成员组成，年龄分别为49岁、40岁、42岁，任现职时间分别为9年、8年、2年，全都取得大学本科以上学历，1人拥有财经类高级技术职称，2人获得...
- 在组织部年度目标责任考核工作会上的讲话 (2008-1-3 13:21:47)
- 刚才，宣读了《县年度目标责任考核办法》（以下简称“办法”），这个办法按照贯彻和正确政绩观的要求，根据、市委的考核办法和实施意见精神，结合我县以往考核办法和具体实际，组织部和考核办的广泛调查、深入研究、...
- 优秀党员事迹材料-组织部组织科科长 (2008-3-19 22:34:55)
- 1991年8月由南阳农业学校毕业分配后参加工作，原是市农业局办公室主任、人事科长、，1998年9月份选调到市委组织部上挂锻炼，1999年10月正式调入市委组织部。13年的组织人事工作生涯，铸就了他勤奋...
- 组织部以干部上挂工作为载体创新干部培养锻炼新机制 (2008-10-9 9:40:39)
- 近几年来，县以培养造就一支高层次、高素质、复合型的年轻干部队伍为目标，以求新、求活、求实为基本工作思路，紧紧围绕全县经济社会事业发展大局，以干部上挂工作为载体，不断创新干部挂职锻炼机制，取得了较好的成...
- 市区委组织部廉政建设责任考核制度 (2009-12-26 17:14:40)
- 1.本部门建设责任考核实行分级负责，逐级考核的办法，部领导班子负责组织领导部、各科室负责人执行建设责任制情况的考核。2.建设责任考核的主要内容：（1）建设反腐败斗争领导机构工作的情况；（2）制定建设责...
- 组织部部长以组织振兴引领乡村振兴专题研讨发言材料 (2023-12-8 12:58:21)
- 组织部部长以组织振兴引领乡村振兴专题研讨发言材料报告强调，抓促乡村振兴。组织工作会议从事业发展战略全局出发，对深入推进抓促乡村振兴作出安排部署。组织部门要聚焦增强功能和组织功能，不断严密上下贯通、执行...
- 县委组织部创新组织工作助推新农村建设经验材料 (2010-11-27 16:16:11)
- 组织部创新组织工作助推新农村建设经验材料建设新农村，是为更好地解决“三农”问题而提出的一项重大历史任务。县级组织部门要把建设新农村的要求和任务落实到组织工作的各个方面，以坚持发展为第一要务，不断创新基...
- 民政局局长在组织部考核时的年度述职报告 (2011-12-1 17:35:14)
- 民政局局长在组织部考核时的年度述职报告文章摘要：全区民政干部以和为指导，深入贯彻落实，用和大会精神统揽建设全局，认真履行建设责任制职责，推进建设，较好地完成了全年工作目标和责任制目标。组织部考核组：在...
- 区委常委、组织部部长全国组织工作会议精神专题研讨发言材料 (2023-11-23 19:25:35)
- 常委、组织部部长组织工作会议精神专题研讨发言材料组织工作会议指出，要深入开展新经济组织、新社会组织、新就业群体集中攻坚，突出抓好互联网平台企业和快递企业工作。落实新时代总要求和新时代组织路线，要坚持以...
- 组织部考核述职报告 (2013-6-3 23:17:35)
- 6组织部考核述职报告尊敬的考核组的各位领导、尊敬的各位、尊敬的各位父老乡亲：大家好！时光荏苒，转眼一年的挂职工作就要结束了。此时此刻在此给大家汇报工作，心中百感交集，离别前的依依不舍的那种感情这几天一...
- 市委组织部年度考核工作总结 (2013-6-12 23:55:54)
- 根据市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于年度考核工作的通知》（合公务[2010]16号）精神及有关考核工作规定，我中心于2010年2月24日至3月25日认真组织实施了年度考核...
- 县委组织部2023年会议专题研讨发言材料 (2022-12-11 11:14:57)
- 组织部2023年会议专题研讨发言材料根据组织部的通知要求召开20年度会议，现本人围绕上一年度会议措施落实情况、查找存在突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施作如下发言：一、上一年度会议...
- 2013年组织部考核供水公司个人总结 (2014-4-25 18:50:04)
- 个人工作总结我叫现任水业公司、。负责，员工队伍，和谐企业，精神文明，思想宣传，企业文化，教育培训，管理制度，群团组织，后勤，计划生育，治安保卫，档案，科技进步，信息化；分管办公室、人力资源部、信息部。...
- 2013年水业公司领导班子工作总结（组织部考核） (2014-4-25 19:04:32)
- 2013年度领导班子工作总结2013年，高密市水业公司在市委正确领导下，以为统领，充分发挥领导班子的职能和表率作用，切实履行服务宗旨，不断提高水质，优质为民服务，供水质量满足了广大居民生产、生活用...
- 2013年水业公司总经理个人总结（组织部考核） (2014-4-25 19:04:38)
- 个人工作总结2013年，在市委、和建设工委的正确领导下，我团结带领公司一班人，认真贯彻落实、省市以及我市市委、工作会议的精神，不断转变工作方法，改进工作作风，以确保城乡供水，推动企业发展为目标，以提高...
- 组织部考核水业公司纪委个人总结 (2014-4-25 19:04:39)
- 个人工作总结我现任高密市水业公司纪委，主要协助抓好公司纪检、审计督查、水质安全和用水督查工作。2013年，团结公司领导班子成员，狠抓公司纪检、审计督查、水质安全和用水督查工作，切实履行职责，不断推进文...
- 组织部组织科第二批群众路线学习交流发言材料 (2014-4-27 16:13:42)
- 通过认真学习在第一批、第二批教育实践活动工作会议和参加河北专题会议时讲话以及实践办编印的《教育实践活动读本》，让我认识到开展教育实践活动要以和大会精神为指导，认真贯彻系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠...
- 最优秀党员事迹材料-组织部组织科科长 (2014-5-25 7:10:05)
- 1991年8月由南阳农业学校毕业分配后参加工作，原是市农业局办公室主任、人事科长、，1998年9月份选调到市委组织部上挂锻炼，1999年10月正式调入市委组织部。13年的组织人事工作生涯，铸就了他勤奋...
-
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