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- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩，进一步...
- 市体育局公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:41:21)
- 公务员平时考核实施方案为了加强对公务员的管理，提高行政效能，科学地评价其工作过程，为年度考核奠定基础，根据《市委组织部、市人社局关于印发定西市公务员平时考核办法（试行）的通知》，结合市体育局实际，制定...
- 市编办公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:12:32)
- 篇二：公务员平时考核实施方案为健全完善公务员考核评价机制，客观准确地考察记载公务员平时表现和工作实绩，为年度考核提供依据，提高我区公务员考核工作的科学化、民主化、制度化水平，按照《房山区公务员平时考核...
- 公务员平时考核实施方案（3篇通用） (2016-6-2 7:36:16)
- 篇三：公务员平时考核实施方案为进一步加强公务员队伍建设，提高工作效率和服务水平，根据《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》以及山东组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局《关于开展公务员平...
- 分类实施 注重质量 强化运用积极推动办机关公务员平时考核工作 (2019-11-23 9:55:03)
- 分类实施注重质量强化运用积极推动办公务员平时考核工作2019年以来，省外办在组织部、省人社厅和省公务员局的有力指导下，认真学习借鉴外交部及兄弟厅局的做法，开始在办全面实行平时考核。按照客观公正、注重实...
- 公务员平时考核工作现场观摩交流会汇报发言 (2023-11-5 9:50:15)
- 公务员平时考核工作现场观摩交流会汇报发言尊敬的各位领导，近年来，我市深入贯彻落实关于干部考核要把功夫下在平时的指示要求，坚持以绩效管理理念改进提升公务员平时考核工作，建立起规范有序、良性互动、科学管用...
- 2023年公务员平时考核工作汇报 (2023-3-9 8:34:01)
- 2023年公务员平时考核工作汇报公务员平时考核全面推行以来，我市按照自主申报+实地调研+择优评选原则，选树建立12个不同行业领域、不同层级的公务员平时考核示范联系点，不断探索总结可借鉴、可复制经验做法...
- 公务员平时考核典型经验材料 (2023-8-26 11:50:59)
- 公务员平时考核典型经验材料一、科学设置考题，考实三项指标。坚持性、导向性、实效性的原则，科学设置共性+个性+弹性考核指标体系，将公务员平时考核由笼统考变精细考，确保考核考全考细。一是科学设定共性指标。...
- 2023年实行公务员平时考核调研报告 (2023-6-16 8:43:59)
- 2023年实行公务员平时考核调研报告当前，干部队伍状况和业务工作所面临的形势、所处的环境都发生着深刻变化，对加强干部平时考核，严格管理和科学评价干部提出了一系列新精神新要求。省外办认真学习借鉴外交部及...
- 2023年公务员平时考核工作情况汇报 (2023-4-25 17:11:04)
- 2023年公务员平时考核工作情况汇报近年来，市公务员平时考核注重在设置指标、划分类别、树立亮点、检查督导、结果运用等方面下功夫，推动公务员平时考核工作考准考实、考出成效、考出干劲。一、在考核内容上，做...
- 公务员平时考核工作推进会典型经验交流发言材料 (2019-11-23 9:53:28)
- 多措并举点面共进全力推动记实式公务员平时考核我市作为公务员考核工作试点单位和全省公务员考核工作联系点，近年来，积极推行以记实式考核管理系统为载体的公务员平时考核体系，探索实践公务员平时考核工作新方法、...
- 坚持问题导向努力破解难题不断完善公务员平时考核机制 (2019-11-23 9:56:48)
- 坚持问题导向努力破解难题不断完善公务员平时考核机制为深入贯彻落实关于完善干部考核评价机制和考察识别干部，功夫要下在平时的要求。近年来，我市突出在公务员平时考核规范和完善上下功夫，着力解决平时考核难落实...
- 建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41)
- 建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来，市一直高度重视公务员平时考核工作，积极探索改进考核手段，重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容，建立健全分级分类平时考核体系，全面...
- 关于加强公务员平时考核的经验材料 (2019-11-29 8:44:06)
- 关于加强公务员平时考核的经验材料：建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来，市一直高度重视公务员平时考核工作，积极探索改进考核手段，重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容，...
- 在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言材料 (2019-11-29 8:45:12)
- 在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言材料：巧用抓手深挖潜力坚持不懈推进公务员平时考核工作自2008年以来，我市积极推行以公务员绩效考核考评信息系统为载体的公务员平时考核办法，初步建立了具有无锡特...
- 在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言 (2019-11-29 8:53:27)
- 在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言：强化四维日常管理构建综合考评机制近年来，我局作为主管公务员队伍建设的职能部门，先行先试公务员平时考核工作，积极探索创新平时考核工作机制，制定出台《市人社局工...
- 乡镇公务员平时考核方案 (2021-1-22 10:10:19)
- 乡镇公务员平时考核方案（试行）为进一步加强镇公务员日常管理，完善干部队伍考核工作体系，促进镇公务员成长进步，根据《组织部关于开展全县公务员平时考核工作的通知》祁组发〔2020〕13号文件精神，结合我镇...
- 《公务员法》心得体会：公务员法彰显人本管理精神 (2007-11-11 3:49:27)
- 最近，我通过了参加相关的培训班，对学习《公务员法》有如下的认识。公务员法的颁布与实施，将在公务员管理实践中产生而深远的影响。公务员法内容有了重大改进，其规定：服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员...
- 《公务员法》心得体会（二）：公务员法彰显人本管理精神 (2007-12-20 9:37:17)
- 《公务员法》心得体会最近，我通过了参加相关的培训班，对学习《公务员法》有如下的认识。公务员法的颁布与实施，将在公务员管理实践中产生而深远的影响。公务员法内容有了重大改进，其规定：服从和执行上级依法做出...
- 司法局公务员个人工作总结 (2007-1-6 14:55:25)
- 首先，加强理论学习，认真学习了特色理论及，并积极参加局里组织的各种学习，不断提高自己的理论水平，从思想上同局保持高度一致。同时，加强了业务知识及文化知识的学习，为了适应工作需要，我报考了校举办的法律本...
- 司法局争创“人民满意的公务员集体”事迹综述 (2007-9-17 16:11:38)
- 一、制度建警，素质强警，一流班子带出一流队伍常言说“车厢跑得快，全靠车头带”。班子就是一个飞驰的火车头。近年来，市司法局的工作进入快车道，各项工作全面推进，关键是有一个好的领导班子。面临新的机遇和挑战...
- 司法局基层股公务员述职报告（人民调解工作） (2012-11-16 13:20:30)
- 2008年度公务员述职报告根据局的安排，分别在基层股工作，自己的工作职责是协助基层股股长工作，主要抓好人民调解工作。一年来，我在局的领导下，在大家的大力支持和帮助下，认真履行工作职责,刻苦努力，勤奋工...
- 最新司法局争创“人民满意的公务员集体”事迹材料 (2013-7-18 0:49:38)
- 近年来，市司法局以依法治国方略为统揽，以维护社会稳定、服务经济建设、满足人民需要为目标，以创新理念为促进事业发展的动力，以人民满意为最高标准，坚持实践创新与理论创新相结合，努力做好改革、务实、素质、创...
- 非常优秀的司法局争创“人民满意的公务员集体”事迹材料 (2014-10-11 13:37:11)
- 近年来，市司法局以依法治国方略为统揽，以维护社会稳定、服务经济建设、满足人民需要为目标，以创新理念为促进事业发展的动力，以人民满意为最高标准，坚持实践创新与理论创新相结合，努力做好改革、务实、素质、创...
- 司法局公务员个人年终总结 (2015-5-29 6:52:21)
- 监管执法维稳中心，能够按照市局的意图，在上级业务部门和各级领导的关心下、在兄弟处室和监所、各县区的大力支持下，较好完成了年度各项工作任务。作为中心的副主任岗位职责，能够认真学习、注重谋划、勤奋工作、遵...
- 2023年开展公务员日常管理“回头看”工作实施方案 (2023-3-19 8:20:07)
- 2023年开展公务员日常管理回头看工作实施方案为进一步严格执行公务员法及配套法规，切实加强公务员队伍管理，根据市委组织部《关于开展公务员日常管理回头看工作的通知》要求，制定如下实施方案。一、总体要求坚...
- 科技局工作人员平时考核工作实施方案 (2023-12-11 17:30:25)
- 科技局工作人员平时考核工作实施方案为进一步改进工作作风，加强局系统工作人员日常管理，客观评价工作人员工作实绩，发挥平时考核在定期考核中的基础作用，根据有关精神，结合局系统实际，制定本方案。一、考核原则...
- 公务员法管理工作实施方案 (2014-7-6 13:24:37)
- 为认真做好县人事劳动仲裁院参照公务员法管理工作，根据《公务员法》和《办公厅、省人民办公厅关于印发<省事业单位参照公务员法管理工作实施意见>的通知》的有关规定和精神，结合县人事劳动仲裁院的实...
- 区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结 (2013-8-23 6:48:22)
- 区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
- 司法局公务车辆管理制度 (2014-10-12 21:53:12)
- 为切实加强局车辆的管理，提高车辆使用效率，确保公务用车，促进建设，结合本局实际情况，制定本规定。一、局车辆由局办公室统一管理调度，有下列情况之一的可向办公室申请用车：（一）需要到本系统各基层单位、系统...
- 关于对局、办机关公务员进行职位轮换的实施意见 (2009-5-7 6:49:43)
- 关于对局、办公务员进行职位轮换的实施意见根据《市人事局办公务员职位轮换实施办法》，为调整各部门人员结构，有利于明年各项工作的顺利起步和实施，局决定年度局、办公务员职位轮换工作于年1月初进行，现提出以下...
- 工商局2009年度公务员考核实施方案 (2010-2-25 14:02:25)
- 为进一步加强考核工作，完善考核制度，全面正确地评价公务员的德才表现和工作实绩，充分发挥考核的评价和激励作用，根据公务员法和省公务员考核实施细则（试行）等有关法律、法规和规章，结合本局实际，制定本方案。...
- 县统计局贯彻实施《行政机关公务员处分条例》情况自查总结 (2013-6-4 18:00:23)
- 县统计局贯彻实施《行政公务员处分条例》情况自查总结按照县人事和劳动社会保障局《关于转发开展全省行政公务员处分条例执行情况检查的通知》的通知要求，我局就2007年6月1日以来贯彻落实情况按检查内容的五个...
- 市商务局公务员基本能力竞赛活动实施方案 (2015-7-28 8:53:25)
- 市商务局公务员基本能力竞赛活动实施方案一、总体要求深入贯彻及、全体会议精神，认真落实《20132017年徐州市干部教育培训工作实施意见》，以强化基本知识、提高基本能力为重点，以赛促学、以赛促练、服务实...
- 区建设交通局加强公务员诚信建设工作的实施方案 (2020-10-8 9:48:15)
- 区建设交通局加强公务员诚信建设工作的实施方案为贯彻落实、全体会议精神，切实加强公务员队伍诚信建设，充分发挥公务员队伍在社会诚信建设中率先垂范、示范引领作用，进一步夯实社会诚信基础，根据组织部《关于加强...
- 市人事局公务员管理科长长竞职演讲稿 (2006-12-3 17:15:30)
- 市人事局公务员管理科长长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越...
- 某某局关于申请参照公务员法管理的函 (2007-3-15 8:30:12)
- 某某局关于申请参照公务员法管理的函市人事局：我局成立于1983年6月，1988年3月划归领导，1997年10月4日经办《关于印发？市？局？馆职能配置内设机构和人员编制方案的通知》（？市府办发[1997...
- 市人事局公务员管理科长长竞争上岗演讲稿 (2007-7-18 7:58:08)
- 市人事局公务员管理科长长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越...
- 人事局公务员管理科科长竞聘演讲稿 (2007-7-29 10:23:37)
- 人事局公务员管理科科长竞聘演讲稿强化管理建设一支高效的公务员队伍我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈...
- 食品药品监督管理局公务员转正工作总结 (2009-6-24 22:22:33)
- 我于2005年7月通过公务员考试考到化州市食品药品监督管理局，现被安排在稽查股工作。一年来，在领导的支持和的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进...
- 社保局公务员管理办公室2011年工作计划 (2011-3-10 10:32:48)
- 2011年公务员管理工作要围绕市委中心工作，以完善公务员管理和加强公务员队伍建设为主线，以规范公务员考录、完善公务员考核、加强公务员队伍管理、提高业务办理效率为重点，开拓创新，大力推进我市公务员管理工...
- 资源管理局公务员竞聘稿 (2011-4-9 9:38:08)
- 资源管理局公务员竞聘稿我们已经建立了管理局的三个主要机构，即大会、理事会和秘书处。然而，这仅仅是开始，有许多工作等着我们去完成。首先必须完成管理局的内部建设。我们必须要组成管理局的财务和法律技术；制订...
- 人事局公务员管理科长长竞职演讲稿 (2011-12-4 9:30:03)
- 人事局公务员管理科长长竞职演讲稿文章摘要：强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我们正生活在一个技术、资本、商...
- 市人事局 公务员管理科工作总结 (2013-6-4 16:48:33)
- 市人事局公务员管理科一、严格程序、认真做好公务员招录工作全面完成了年299名公务员招录工作，组织了312个职位6331人网上报名资格审查；协助完成了4581人笔试；对877名笔试入围考生进行了资格复审...
- 社保局2013年公务员管理工作情况报告 (2014-1-2 8:56:27)
- .59社保局2013年公务员管理工作情况报告省公务员局：2013年市的公务员管理工作，在市委坚强领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的悉心指导下，紧紧围绕“人才优先”的工作主线，严格按照全省行政...
- 人力资源和社会保障局公务员管理工作情况报告 (2014-1-2 8:56:33)
- 人力资源和社会保障局关于公务员管理工作情况的报告省公务员局：今年以来，我市公务员管理工作在上级有关部门的精心指导下，紧紧围绕市委、和市人力资源社会保障局的中心工作任务，深入贯彻落实精神、《公务员法》及...
- 人社局公务员管理办公室某先进事迹材料 (2014-7-27 7:56:09)
- 一、注重学习，提高素养。该能够坚持利用业余时间通过多种途径，学习、精神和教育活动有关精神，不断充实提高自身理论素养，敏感性强。二、服从领导，大局观强。能够从大局出发，坚决服从组织安排。该主要从事公务员...
- 煤炭管理局公务员转正个人工作总结 (2014-10-12 19:42:37)
- 煤炭管理局公务员转正个人工作总结本人2011年5月下旬到煤行办股工作，一年来，本人热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，积极进取，努力提高自我，勤奋工作，认...
- 公务员初任培训如何做一名合格的公务员 (2007-9-20 8:14:23)
- 二○○四年公务员初任培训心得体会——如何做一名合格的公务员2004年10月11日—20日我作为区2004年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中...
- 贯彻落实公务员法 加强公务员队伍建设 (2007-9-20 8:39:04)
- 贯彻落实公务员法加强公务员队伍建设公务员法的颁布实施，是我国依法治国的内在要求，是公务员队伍管理向科学化、规范化、法制化迈进的里程碑，它标志着我国的公务员制度建设进入了一个崭新的阶段。为科学、民主、依...
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