- 打造高绩效团队素质心得体会 (2014-7-8 12:36:02)
- 我们一直都共同处在这个大家庭当中，我们也曾无数次提到关于团队这个词，也曾讨论过什么是团队，也知道团队的力量是1+1大于2；但是没曾想过团队真正的内涵，也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破...
- 2013打造高绩效团队素质心得体会 4篇 (2014-7-6 12:38:18)
- 我们一直都共同处在这个大家庭当中，我们也曾无数次提到关于团队这个词，也曾讨论过什么是团队，也知道团队的力量是1+1大于2；但是没曾想过团队真正的内涵，也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破...
- 打造高绩效团队培训心得体会 (2007-12-28 11:22:02)
- 我们一直处在这个大家庭中，我们也曾无数次提到团队这个词，也曾讨论过什么是团队，也知道团队的力量是11大于2；但是没曾想过团队真正的内涵，也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破，只是在发现问...
- 打造高绩效团队培训心得体会 (2007-12-28 11:22:02)
- 我们一直处在这个大家庭中，我们也曾无数次提到团队这个词，也曾讨论过什么是团队，也知道团队的力量是11大于2；但是没曾想过团队真正的内涵，也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破，只是在发现问...
- 2013打造高绩效团队素质心得体会 4篇 (2014-7-6 12:38:18)
- 我们一直都共同处在这个大家庭当中，我们也曾无数次提到关于团队这个词，也曾讨论过什么是团队，也知道团队的力量是1+1大于2；但是没曾想过团队真正的内涵，也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破...
- 打造高绩效团队素质心得体会 (2014-7-8 12:36:02)
- 我们一直都共同处在这个大家庭当中，我们也曾无数次提到关于团队这个词，也曾讨论过什么是团队，也知道团队的力量是1+1大于2；但是没曾想过团队真正的内涵，也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破...
- 打造高绩效团队培训心得 (2015-9-23 6:54:22)
- 一、机会教育余世维分享了一个换水的机会教育。小胡去喝水，一般是打一杯水走开，但是这次她在饮水机旁喝水，后来小张也过来打水，发现没有水了，小胡喝的是最后一杯水，她不走的原因是她很幸运想看谁倒霉喝不到水。...
- 如何打造高绩效团队 (2013-12-19 13:45:59)
- 如何打造高绩效团队每个人在不同的阶段都会经历不同的团队，然而陪伴我们时间最长的团队却是工作这个团队。个人工作的好坏直接影响着我们的发展状况，然而现实情况已不是单打独斗就可以成就个人，当下更多地成功则需...
- 发电公司“打造高绩效团队”拓展训练有感 (2014-11-29 16:06:44)
- 发电公司打造高绩效团队拓展训练有感9月22日至24日，我们有幸参加了发电公司组织的以打造高绩效团队为主题的拓展训练。这次拓展训练带给我们的不仅仅是身体、生理上的挑战，更的是它作为一笔宝贵的精神财富可能...
- 读《打造高绩效团队》有感 (2015-7-27 8:58:05)
- 读《打造高绩效团队》有感团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用是有目共睹的。但并不是所有组织都能天然地成为团队。如何去打造一个团队？怎样去处理团队中的冲突？又该如何进行团队沟通与激励？我们一直都共同处...
- “创建高绩效机关，做人民满意公务员”心得体会 (2007-9-15 8:30:25)
- 要进一步深化“创建高绩效，做人民满意公务员”工作，为2007年提前全面实现小康社会提供坚强保障。要在坚持树立“新的工作创新观、新的工作和谐观、新的工作服务观、新的工作效率观、新的工作时空观”五种观念和...
- “创建高绩效机关、做人民满意公务员”心得体会 (2013-6-13 15:05:07)
- 市委提出的“创建高绩效、做人民满意公务员”的建设新目标，是加强执政能力建设和先进性建设在结合点及新的实践探索，是推进我市建设重点中心城市和世界知名特色城市的保障措施。实现这一目标，必须把市直建设摆在...
- 创建高绩效机关心得体会 (2013-6-13 15:29:17)
- 在一个城市的发展中起着举足轻重的作用，是一个城市的形象，也是城市各项事业发展的助推器，工作质量的好坏、效率的高低、绩效的优劣直接影响着城市发展的软环境。《报告》提出了“深化行政管理体制改革，进一步转变...
- 通过流程打造绩效文化 (2006-11-29 9:54:29)
- 企业文化，似乎永远是管理者们热衷于谈论的话题，但谈论之余，如何建立并推行一个企业特有的文化又总是给人无从下手的感觉。要建立一个企业特有的文化，是要以统一规范其组成个体的言行为出发点的，这样的规范是靠管...
- 打造顶级的企业绩效 (2006-12-3 17:20:55)
- 绩效管理是企业参与竞争并获得成功的基础。虚拟供应链和外包的发展使绩效管理的重心正在从企业内部向整个供应链扩展。这就要求对企业绩效的每一个主要驱动因素进行再检验，其中包括人、供应链上的地位、流程和策略。...
- 推进绩效管理，打造活力团队 (2009-1-14 0:00:54)
- .如何客观、公正、准确地对税收管理员的工作绩效做出评价，充分发挥他们的潜力和工作积极性，建立起一套科学合理的绩效考评体系和激励机制是当前税务干部队伍建设面临的一大难题。为此，从2007年初起，我们积极...
- 教师培训心得体会：高一年级教师暑假导学案培训心得体会 (2014-10-11 19:49:37)
- 教师培训心得体会：高一年级教师暑假导学案培训心得体会培训时间：2014年8月21日、8月22日培训地点：学校中型会议室、新教学楼主讲人：马文驹副校长、王成瑭主任、何昌锋主任今年暑教会期间，学校组织我们...
- 学习高法高检工作报告心得体会 (2008-3-24 9:00:17)
- 从报告看五年来我国法制建设，从身边事感受法治进步，来自各行各业的代表们纷纷表示：我国法制建设加快了前进脚步。民众参与多十届及其五年来共审议宪法修正案草案、法律草案、法律解释草案和有关法律问题的决定草案...
- 学高为师，德高为范——教师师德心得体会 (2013-6-18 7:31:43)
- 本学期我们学校组织老师们认真地学习了《中小学教师职业道德规范》，我们通过自学、讨论的方式，在教研组中发表自己对教师道德的见解，并且与其他教研组的老师进行学习交流。通过这种深刻的学习过程，我们对自己的思...
- 学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 公司员工学习绩效考核制度心得体会 (2009-11-4 18:28:27)
- 公司员工学习绩效考核制度心得体会随着公司不断成长，公司内部制度规章不断改革，在09年的新年依始，总经理办公会新制定的《绩效考核制度》出台，在公司各部门中掀起了对其学习和认真执行的高潮。我们货运部同样不...
- 小学教师心得体会9大工程3年计划投入7亿元——德清大手笔打造现 (2011-11-21 11:33:51)
- 在德清县客运中心的停车场，这段刚到了9辆特另外汽车。它们是该县教诲局耗资150万元专门定做的学生接送专车，车体是醒目的黄色，坐位则分为大、中、小三等，以适应差别年龄段的学生。过些日期，首批9辆汽车就将...
- 打造厅机关老干文化心得体会 (2013-6-13 1:20:51)
- 文化是的灵魂，老干文化是文化建设的组成部分。大力推动老干文化建设，是贯彻落实、构建和谐社会的需要，是增强老干部管理工作活力的迫切要求。随着我国人口老龄化进程加快，养老服务已经成为重大的社会问题。如何创...
- 镇打造“五事”干部活动心得体会 (2013-6-13 10:24:51)
- 全力加快经济发展，全面改善发展环境、各项工作举措的落实到位关键在人。抓人促事，着力打造五事干部队伍，既是最根本的领导方法和工作方法，更是全面提升干部执行力，抢抓机遇、乘势而上，推进平稳较快发展的现实需...
- 关于绩效考核重在科学考评心得体会 (2013-6-13 23:17:55)
- 年终逼近，绩效考评摆上日程。盘点得失，图谋事业科学发展。绩效考评的标准、体系及其方法如何确立，成为各级检察特别是院领导必须审慎思考的重大问题。坚持“三应当”“三防止”。绩效考评对检察工作具有鲜明的导向...
- 2011年公司绩效管理心得体会 (2013-6-15 7:48:30)
- 最近总是听到朋友在谈他们的公司和主管的管理方式，有的是抱怨，有的是无奈。我自己作为一名中层经理，既要管理员工，也要受到更高级别经理的管理，因此对于绩效管理深有体会：做一名另下属敬和服的主管真不容易。如...
- 检察院绩效管理工作心得体会 (2013-6-16 8:02:37)
- 今年初以来，市昂昂溪区检察院在省、市院统一部署下，实行了绩效管理机制，在队伍管理模式上进行了积极的探索。通过半年多来的有效运行，取得了一定效果，同时更进一步加深了对绩效管理工作性和必要性的认识。一、绩...
- 教育考察心得体会：打造优质高效个性化课堂 (2013-7-25 8:07:37)
- 教育考察心得体会：打造优质高效个性化课堂——让素质教育不再是句空话麻黄梁初级中学侯秋云5月7日5月11日，区54名初中教师到进行了为期五天的培训，先后到了二中、外国语学校、潍州外国语学校、外国语幼儿园...
- 2011年打造高效团队培训学习心得体会 (2013-8-2 5:03:15)
- 公司对中层干部和优秀员工进行了三天的赢在中层打造高绩效的执行团队培训，通过学习，了解到了优秀团队的特质、特征、准则；建设高效团队的原则和方法；做一个团队所需要的素质；中层管理各个方面的要求及定位等。使...
- 2013年“步步为赢”《打造卓越团队》课程心得体会 (2013-10-12 11:35:14)
- 下载:2013年“步步为赢”《打造卓越团队》课.doc《打造卓越团队》课程心得体会一直以来对肖博钦佩有加，因为他不仅博学、热忱、拥有无尽的正能量，更的是乐于分享，身边很多同事也经常受益于他的微信、微博...
- 打造高效课堂活动心得体会 (2014-1-7 7:52:12)
- 打造高效课堂活动心得体会本学期，我校开展了《打造高效课堂评比》活动，我有幸参加了这次教学观摩活动，聆听了五老师，给我留下了深刻的印象。下面就谈谈我个人的一些心得体会。一、教师语言具有艺术的魅力当我听着...
- 学习绩效管理心得体会 (2014-1-7 9:17:23)
- 下载:学习绩效管理心得体会87.doc学习绩效管理心得体会最近，我利用业余时间学习了《中国石油员工基本知识读本管理》。通过对其中的绩效管理内容的认真阅读和理解，使我对绩效管理有了更加深入的认识，同时也...
- 关于绩效管理的心得体会 (2014-2-11 12:06:10)
- 最近总是听到朋友在谈他们的公司和主管的管理方式，有的是抱怨，有的是无奈。我自己作为一名中层经理，既要管理员工，也要受到更高级别经理的管理，因此对于绩效管理深有体会：做一名另下属敬和服的主管真不容易。如...
- 打造高效课堂心得体会 (2014-2-13 10:30:14)
- 下载:打造高效课堂心得体会76.doc打造高效课堂心得体会经过学习，让我认识到高效课堂的性。课堂教学是学校教育的主阵地。追求课堂教学的高效率，是每一个老师不断追求的目标，它是教学过程的最优化，教育效果...
- 绩效考核心得体会 (2014-4-18 8:41:05)
- 篇一：绩效考核心得体会8月份遵化分公司有幸成为绩效考核试点单位，第一次参与内部考核感慨良多，对于绩效考核的优点和不足他们进行了总结，在这里与全体同事进行分享：优点：1、将工作以计划形式一一列出，清楚明...
- 绩效管理与薪酬设计的心得体会 (2014-7-6 15:50:27)
- 绩效管理对企业有没有用？不好说。推行绩效管理能成功吗？难说。为什么有些企业推行绩效取得成功而有些却失败了？具体问题具本对待。这是我听完本次课程后的学到的一个最完美的诠释。企业面临的管理难题中，如何建立...
- 打造高效早自习心得体会 (2014-7-6 16:59:08)
- 打造高效早自习心得体会丰富多彩的教研活动不断给我的教学注入元素，注入能量。让打造高效课堂不再停留在口号中。很早我就好奇：别人怎样上早自习的？今天学校组织的语文大教研活动如何打造高效早自习，三位老师的讲...
- 打造和谐企业文化的心得体会 (2014-7-19 7:34:06)
- 大会从加强执政能力角度，明确提出把构建和谐社会作为执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。电力改革之后的三年多时间里，对发电公司来讲，尤其是象我们这样的发电厂下面的建筑公司来讲，在市...
- 打造小学英语高效课堂心得体会 (2014-7-20 6:33:59)
- 打造小学英语高效课堂心得体会在日常英语教学中，许多教师经常会遇到这样的困惑：一节课自己认为备课充分，知识讲解透彻，应该有好的教学效果，而事实上呢？学生一个个无精打采，兴趣不浓，教学效果不佳。究其原因，...
- 群众路线心得体会：打造团队，从群众呼声中找方法 (2014-11-16 8:50:29)
- 文秘心得体会：打造团队，从群众呼声中找方法今年市场环境整体不好，员工情绪有些波动。为此，总经理邓提出要借这次群众教育路线教育实践活动，打造团结协作、奋发向上的团队是我们的重点，要让员工树立信心、重拾饱...
- 银行绩效管理心得体会 (2014-12-18 8:43:54)
- 近期建总行召开员工绩效管理视频会，对绩效管理项目开发进展情况进行了通报，总行领导从绩效管理的作用、紧迫性和如何做好绩效管理工作进行了强调。建行将参照美国银行绩效管理的模式全面推行绩效管理。通过学习，使...
- 2015年工程部绩效考核培训心得体会 (2015-3-14 15:20:49)
- 2015年工程部绩效考核培训心得体会2015年3月5日这一天，我参加了公司工程部的关于绩效考核的培训，感觉收获良多。我将培训中有感悟的地方，与大家分享一下。脱离痛苦，追求快乐考核是指将管理过程中的实际...
- 打造“五型机关”个人心得体会 (2015-12-28 9:44:50)
- 打造五型个人心得体会为进一步加强和改进干部的作风建设，2014年公司下发了五型创建实施方案，方案指出要努力把本部建设成为学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型，更好地发挥服务全局、带动基层的作用，结合...
- 全国党校工作会议心得体会：高扬旗帜 打造红色学府 (2016-1-4 10:26:17)
- 校工作会议的召开和《关于加强和改进新形势下校工作的意见》发布，吹响了全面振兴校的号角，校发展将迈入最的历史时期。在会议上，结合新的实际强调必须坚持校姓这个校工作根本原则，更加重视干部教育培训工作，切实...
- 物业公司绩效考核心得体会 (2016-4-5 8:51:49)
- 物业公司绩效考核心得体会物业公司按照厂部统一部署，正式推出了绩效考核管理考评机制。这项制度本着提高公司整体业绩为目的，从员工个人业绩出发，对员工个体和公司整体进行考核的业绩管理制度。在业绩考核制度实施...
- 银行网点驻点打造心得体会 (2016-11-10 23:14:18)
- 我是银行内训师，网点驻点打造这几天，我收获颇多，短短几天我看到了大家的进步与提升，自己的思想认识也有了进一步提高，对网点打造及内训师职责有了更深的了解，下面谈一下驻点打造以来我的心得体会：我们第一次接...
- 坚定不移用铁的纪律打造铁的队伍心得体会 (2022-7-11 9:33:20)
- 坚定不移用铁的纪律打造铁的队伍心得体会在训词中强调做到纪律严明，坚持纪律部队建设标准，弘扬光荣传统和优良作风，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，服从命令、听从指挥，集中统一、步调一致，用铁的纪律...
- 创建高绩效的项目团队 (2006-11-28 17:14:20)
- 授权是在20世纪80年代被引入企业，在90年代成为了与团队、tqm一样时髦的词汇，以至于有的研究称90年代是个授权的年代。在进入21世纪的今天，授权问题仍然是企业热门话题和理论界讨论的热点。本文的研究...
- 高水平的企业形象管理---打造出世界名牌企业 (2006-11-28 17:34:46)
- 企业形象管理是以内强素质、外树形象为目标，全面提升企业内在素质和外在表现，从而提高其市场综合表现的现代管理，是对企业内外各方面的全方位的管理。企业形象管理的内容十分广泛，但主要涉及企业总体形象、全面质...
- 建设高绩效中层队伍的C5培训法 (2006-11-29 8:47:10)
- 作为老总，没有谁不希望自己的部属越来越能干，为公司创造更好的业绩。从这个角度讲，几乎所有老总都希望通过培训强化队伍建设。但是，怎么搞培训才算成功呢?往往是费了很大劲，请来一个著名大师，培训的时候也很热...
- 实现高绩效的企业文化(1) (2006-11-29 9:40:48)
- 美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告，在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注...
- 实现高绩效的企业文化(2) (2006-11-29 9:40:48)
- 三、发展高绩效企业文化的要点(一)发展企业文化的核心是真正做到“以人为本”企业文化是作为一种“无形规则”存在于员工的中，企业文化离开员工根本无法独立存在，“以人为本”是形成良好企业文化的基础。根据调查...
- 用心管理，才能创造高绩效的团队文化 (2006-11-29 10:28:48)
- 孙子兵法说，克敌，攻城为下，攻心为上。在管理上，这个道理同样适用。管理的意义就在于管理者与下属员工一起完成工作，共同创造高绩效。在完成工作的过程中，规划未来部署工作要用心，指导员工正确工作要用心，创造...
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