如何客观、公正、准确地对税收管理员的工作绩效做出评价,(...内容隐藏,请先注册或登录...),建立起一套科学合理的绩效考评体系和激励机制是当前税务干部队伍建设面临的一大难题。为此,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我们积极尝试引入现代公共管理中绩效管理(performancemanagement)的理念,(...内容隐藏,请先注册或登录...),绩效考核办法得到了分局干部的一致认同,(...内容隐藏,请先注册或登录...),促进了税务干部法治意识、责任意识、落实意识和竞争意识的提高,(...内容隐藏,请先注册或登录...),实行绩效考核的基本设想考核作为对税务工作水平的考察和工作成果的核定,(...内容隐藏,请先注册或登录...),考什么,(...内容隐藏,请先注册或登录...),考完了怎么办,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在一定程度上制约了考核作用的发挥和考
,推进绩效管理,打造活力团队[VIP]
发布时间:2009-1-14文章大小:5811字节页数:9页
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