当前信息
人事劳动和社会保障局2009年上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2010-11-13 20:41:11)
在领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以和为指导,认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强县战略,...
2006年人事局人事人才工作要点 (2007-1-6 14:56:36)
2006年全县人事人才工作的指导思想是:以和为指导,深入贯彻落实大会和全县三级干部会议精神,认真落实省市人事工作会议精神,以为统领,以服务县域经济为己任,以加强执政能力为核心,大力实施人才强县战略和“...
人事劳动和社会保障局上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2013-6-9 23:34:54)
在领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以和为指导,认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强县战略,...
人事局长在全区人事人才工作暨表彰大会上地讲话 (2013-6-3 16:39:33)
贯彻落实,努力推进人才人事工作和谐发展组织部副部长、区人事局局长、区编委办主任—这次全区人事人才工作暨表彰大会是经、区批准召开的。会议的主要任务是:学习贯彻会议、省、市人事工作会议精神,总结2005年...
区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工作在...
人事局人事人才工作总结 (2014-12-6 10:26:43)
某某县人事局上半年人事人才工作总结今年以来,全县人事人才工作以和为指导,认真贯彻落实,紧紧围绕“和谐某某、富足某某、文化某某、生态某某”的奋斗目标,树立“更加注重公平公正,更加注重利益协调,更加注重公...
人事局人事人才情况总结 (2013-6-10 1:15:36)
人事人才工作和机构编制工作在领导下,在省州人事部门的指导帮助下,在全县各部门的大力支持和密切配合下,坚持以和为指导,认真开展了学习实践活动。围绕、确定的“人才强县战略”要求,密切联系实际,改进工作...
二七区国庆中秋节食品安全专项整治工作总结 (2010-2-26 8:07:58)
国庆中秋节食品安全专项整治工作总结为保障国庆、中秋节全区人民的饮食安全,贯彻落实郑政办文[2009]73号精神,我区认真部署,积极开展了双节食品安全专项整治。现将此次食品安全专项整治工作总结如下:一、...
2012年人事人才工作总结及2013年工作思路 (2012-12-15 10:53:11)
一年来,我局在领导和上级人事部门的指导下,以为统领,以创新、服务、人本、和谐为理念,大力实施人才强县战略,加快人才资源开发,推进人事人才服务体系建设,积极稳妥地推进各项人事制度改革,为推动泰宁在海...
县教育局人事股(人才中心)2009年工作总结及2010年工作安排 (2013-6-4 18:41:16)
县教育局人事股(人才中心)2009年工作总结及2010年工作安排二00九年,在县教育局的直接领导和上级主管部门的指导下,人事股(人才中心)积极工作,努力完成各项工作任务,现将一年来的有关工作小结如下:...
高二七班家长会班主任发言稿 (2007-12-19 14:35:06)
尊敬的各位家长:你们好!我是高二七班班主任,和我一起主持家长会的还有德高望重的郭义勇老师!还有我们高二七班的5位班长。我们班共有学生43人。男生4人,女生39人,住校生人。认识3个月以来,初步形成了默...
市人事人才工作2005年总结及2006年思路 (2008-9-25 2:59:04)
一年来,人事局编委办在市委正确领导下,按照市人事编制工作会议的总体部署,充分发挥部门职能作用,紧紧围绕服务于经济建设这一中心,团结一致,奋力拼搏,创造性地开展工作,使人事编制工作取得较好成绩。一、...
市人事局十一五时期人才工作展望和2008年工作计划 (2008-12-6 14:56:12)
文章标题:市人事局十一五时期人才工作展望和2008年工作计划“十一五”时期,市将实现南中国乃至东南亚“一流竞争力、一流配置、一流环境、一流效益”的人才发展目标,努力把建设成为人才创业之都。到2010年...
市人事局十一五时期人才工作展望和2006年工作计划 (2010-11-19 16:07:29)
“十一五”时期,市将实现南中国乃至东南亚“一流竞争力、一流配置、一流环境、一流效益”的人才发展目标,努力把建设成为人才创业之都。到2010年,地区人才资源总量中受过大专以上教育的人才资源力争达到180...
2005年人事人才工作的主要任务 (2006-11-29 15:19:22)
深入学习贯彻会议精神。我们必须从全局和战略的高度,充分认识学习贯彻会议精神的重大意义,增强加强执政能力建设的自觉性和坚定性,把思想和行动统一到全体会议的精神上来。必须紧密结合人事人才工作实际,找准人事...
2007年上半年人事人才工作总结 (2007-12-6 8:15:07)
2007年上半年人事人才工作总结半年来,在正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,我局坚持以统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一步抓好专业...
2006年上半年人才中心工作总结人事局窗口 (2007-12-6 10:38:25)
2006年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加和业务学习,服务态度端正,努力营造良好的工作氛围,提升队伍素质及优质服务水平,为广大群众提供热情、周到、优质、快捷的服务。...
二00七年人事人才工作要点 (2007-12-18 9:30:24)
二00七年人事人才工作要点2007年人事人才工作的总体要:以和为指导,深入学习贯彻会议精神,认真贯彻落实市第三次代表大会和全省人事局长会议精神,以为统领,大力实施人才强市战略,认真落实《南平市“十一五...
2009年全市人才人事工作要点 (2008-12-24 10:49:21)
j就今年我们的2009年全市人才人事工作的总体要:坚持以为指导,贯彻和大会精神,按照市委全年工作总体部署,更好实施人才强市战略,不断优化人事人才公共服务,切实加强公务员队伍建设,扎实推进各项人事制度改...
2009年县人事人才工作计划要点 (2009-1-14 0:18:36)
2009年县人事人才工作指导思想是:以精神为指导,牢固树立和科学人才观,深入实施人才强县战略,加大人才资源开发力度,坚持以“改革、创新、规范”为目标,深化各项人事制度改革,创新体制机制,强化人事人才工...
2010年最新人事人才工作计划 (2009-12-26 16:44:30)
.2010年人事人才工作思想是:以精神为,牢固和科学人才观,实施人才强县战略,人才资源开发,以“改革、创新、规范”为,人事制度改革,创新体制机制,人事人才工作公共服务职能,公务员和专业技术人员队伍建设...
2010年人事人才工作计划 (2010-2-24 8:35:54)
1、着力加强公务员管理。认真做好公务员年度考核结果运用和兑现工作。结合机构改革,认真贯彻实施《关于加强全县公务员交流轮岗工作的意见(试行)》,稳妥做好职能调整、新组建部门的人员安排工作。2、积极推进事...
2010年湖南省某劳动保障与人力资源局人事人才工作计划 (2010-2-27 9:27:15)
1、着力加强公务员管理。认真做好公务员年度考核结果运用和兑现工作。结合机构改革,认真贯彻实施《关于加强全县公务员交流轮岗工作的意见(试行)》,稳妥做好职能调整、新组建部门的人员安排工作。2、积极推进事...
2009年人才人事工作计划 (2010-7-19 14:45:06)
2009年全市人才人事工作的主要任务是:坚持以为统领,坚持以人为本,继续实施人才强市战略,着力优化人才发展环境,贯彻实施公务员法,切实加强公务员队伍建设,扎实推进职能转变和人事制度改革,努力为我市经济...
年人才中心工作总结人事局窗口 (2010-11-19 17:29:55)
年人才中心工作总结(人事局窗口)2006年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加和业务学习,服务态度端正,努力营造良好的工作氛围,提升队伍素质及优质服务水平,为广大群众提...
县2010年人事人才工作计划 (2010-12-1 14:05:03)
2010年我县人事人才工作指导思想是:以精神为指导,牢固树立和科学人才观,深入实施人才强县战略,加大人才资源开发力度,坚持以改革、创新、规范&为目标,深化各项人事制度改革,创新体制机制,强化人事人才工...
县劳动人事局2010年人才工作汇报 (2010-12-17 12:53:33)
县劳动人事局2010年人才工作总结汇报县劳动人事局人才工作在正确领导和关心支持下,在上级人事部门的精心指导下,认真贯彻《关于印发〈2010年县人才工作要点〉的通知》(福通16号)文件精神,以创新机...
2010年县人事人才工作计划 (2011-4-12 12:57:53)
2010年县人事人才工作的总体要:坚持以和为指导,深入贯彻落实,按照、和市人社局的部署要求,紧紧围绕全县经济社会发展大局,以解放思想为先导,以改革创新为动力,以服务发展为根本,依法加强公务员队伍教育管...
人事处、人才办2009年工作总结要点 (2011-4-15 19:14:29)
人事处、人才办2009年工作总结要点一、人事处、人才办把高层次人才队伍建设作为各项工作的第一要务。对人才引进实行"一事一议"、"特事特办"的绿色通道,带领大家以时不我待...
2011年人事人才工作计划 (2011-11-28 11:29:46)
1、着力加大公务员管理。认真做好公务员年度考核结果运用和兑现工作。结合机构改革,认真贯彻实施《关于加大全市公务员交换轮岗工作的意见(试行)》,稳妥做好职能调整、新组建部门的人员方案工作。2、积极推广事...
2011年上半年人才中心工作总结人事局窗口 (2011-12-19 22:19:26)
2011年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加和业务学习,服务态度端正,努力营造良好的工作氛围,提升队伍素质及优质服务水平,为广大群众提供热情、周到、优质、快捷的服务。...
2011年人事人才工作总结 (2012-11-20 11:31:19)
我局及全省各级人事部门深入贯彻落实,紧紧围绕和、保增长、保民生、保稳定的目标,认真贯彻落实、关于人事人才工作的各项工作部署和人力资源和社会保障工作会议精神,以实施人才强省战略为主线,积极推动人事制度改...
2012年上半年人才中心工作总结人事局窗口 (2012-11-30 9:32:08)
2006年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加和业务学习,服务态度端正,努力营造良好的工作氛围,提升队伍素质及优质服务水平,为广大群众提供热情、周到、优质、快捷的服务。...
2011年上半年人事人才工作总结 (2012-12-17 11:23:36)
工作总结范文上半年工作总结范文下半年工作总结范文半年工作总结范文2011年上半年人事人才工作总结半年来,在正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,我局坚持以统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》为重...
2012年上半年人事人才工作总结 (2013-6-4 16:48:03)
文章标题:2012年上半年人事人才工作总结半年来,在正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,我局坚持以统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一...
2013年人才人事工作计划 (2013-6-15 8:06:39)
2013年全市人才人事工作的主要任务是:坚持以为统领,坚持以人为本,继续实施人才强市战略,着力优化人才发展环境,贯彻实施公务员法,切实加强公务员队伍建设,扎实推进职能转变和人事制度改革,努力为我市经济...
年上半年人才中心工作总结人事局窗口 (2013-7-24 2:24:07)
2007030208:49:46>2006年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员参加和学习,服务端正,努力营造的工作,提升队伍素质及优质服务,为热情、周到、优质、快捷的服务。在...
福海县劳动人事局2010年人才工作汇报 (2014-12-6 10:51:02)
县劳动人事局2010年人才工作总结汇报县劳动人事局人才工作在正确领导和关心支持下,在上级人事部门的精心指导下,认真贯彻《关于印发〈2010年县人才工作要点〉的通知》(福通16号)文件精神,以“创新...
2015年县人事人才工作计划要点 (2015-2-22 23:31:02)
1、加强公务员素质建设。贯彻实施《行政公务员处分条例》,认真贯彻执行组织部、省人事厅印发关于《关于进一步规范和完善公务员考核工作的通知》,抓好公务员和事业单位工作人员考核,结合效能建设和干部作风建设,...
2015年县人事人才工作计划范文要点 (2015-3-7 12:42:40)
加强公务员素质建设。贯彻实施《行政公务员处分条例》,认真贯彻执行组织部、省人事厅印发关于《关于进一步规范和完善公务员考核工作的通知》,抓好公务员和事业单位工作人员考核,结合效能建设和干部作风建设,加强...
2016年人事人才公共服务中心上半年工作总结 (2016-6-17 7:48:22)
2016年人事人才公共服务中心上半年工作总结2016年上半年在县人社局的正确领导和上级业务部门的精心指导下,以“唯才是举、服务社会”为工作宗旨,以人事人才工作全面服务经济建设为基本思想,结合本县工作实...
区人才人事和机构编制2021年工作要点 (2020-11-25 9:11:39)
区人才人事和机构编制2021年工作要点2021年全区人事和机构编制工作思路:坚持以为统领,深入贯彻落实和、全体会议精神,牢牢把握服务发展、保障民生这条主线,紧紧围绕、区加快两大升级、实现三大转变工作目...
2020年全区人才人事和机构编制工作总结 (2020-12-3 8:59:44)
区2020年全区人才人事和机构编制工作总结2020年,全区人事和机构编制工作,紧紧围绕、区中心工作,以为指导,以深化人事改革,建设人才高地,促进科学发展为主题,深入实施人才强区战略、全力抓好公务员队伍...
市2021年人事人才工作安排 (2021-5-10 9:26:05)
市2021年人事人才工作安排2021年我市人事工作要以为指导,紧紧围绕市委、工作大局,坚持把抓人才、优服务、推改革、促和谐作为工作主线,推进人才强市战略实施,加快创新领军型人才引进步伐,稳慎推进各项人...
2005年人事人才要点 (2006-11-29 19:20:29)
2005年人事人才工作的主要任务深入学习贯彻会议精神。我们必须从全局和战略的高度,充分认识学习贯彻会议精神的重大意义,增强加强执政能力建设的自觉性和坚定性,把思想和行动统一到全体会议的精神上来。必须紧...
在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话 (2008-1-8 8:22:39)
大力实施人才强行战略努力开创全区农行组织人事工作新局面全区行人才工作暨组织人事工作会议上讲话(2006年1月6日)这次会议的主要任务是,认真贯彻落实全省农行人才工作会议精神,研究制定我行人才培养工程规...
人事局公务员股、人才流动股工作总结及来年工作计划 (2009-1-9 0:29:38)
人事局公务员股、人才流动股工作总结及来年工作计划一年来,在局、行政的领导下,本股室工作人员根据年初工作计划和工作安排,紧紧围绕我局年度工作思路和工作中心,严格按照的政策依法办事,并不断加强理论和业务知...
全市人才人事工作工作计划 (2010-11-19 16:22:48)
全市人才人事工作工作计划全市人才人事工作工作计划2006年全市人才人事工作的主要任务是:坚持以为统领,坚持以人为本,继续实施人才强市战略,着力优化人才发展环境,贯彻实施公务员法,切实加强公务员队伍建设...
在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话 (2010-12-2 0:27:41)
大力实施人才强行战略努力开创全区农行组织人事工作新局面全区行人才工作暨组织人事工作会议上讲话这次会议的主要任务是,认真贯彻落实全省农行人才工作会议精神,研究制定我行人才培养工程规划,大力实施人才强行战...
在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话 (2014-2-11 13:25:07)
这次全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议是一次的会议。会议的主要任务是贯彻、全省人才工作,组织部长、人事厅(局)长及老干部工作会议精神,总结年我市组织人事和老干部工作,全面部署今后一段时期全市组织人...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及二七年人事人才工作要点的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
二七年人事人才工作要点