人事处、人才办2009年工作总结要点
一、人事处、人才办把高层次人才队伍建设作为各项工作的第一要务。对人才引进实行"一事一议"、"特事特办"的绿色通道，带领大家以时不我待的风貌千方百计挖掘人才信息，服务人才建设项目。全年共接收毕业生89人，具有海外经历的博士8人，引进教授6人，1个团队组建了化工机械研究院，选聘了2名"长江学者"讲座教授来校工作；申报了""2名、"长江学者特聘教授"3名、"百千万人才工程国家级人选"3名；推选工程院院士候选人1名。筹备并召开了2009年人才工作会议，达到"转变思想观念、完善政策体系、落实工作责任"的目的。全面修订了有关人才队伍建设的一系列政策(近20项)，为以后人才引进和培养奠定了基础。二、深化"院为基点、重心下移、目标管理、经费包干"管理改革。在总结2008年