2009年县人事人才工作计划要点[VIP]

2009年县人事人才工作指导思想是：以精神为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深入实施人才强县战略，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持以“改革、创新、规范”为目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，创新体制机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强公务员和专业技术人员队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，着力营造“阳光人事”、“法治人事”和“和谐人事”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真贯彻执行组织部、省人事厅印发关于《关于进一步规范和完善国家公务员考核工作的通知》，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合机关效能建设和干部作风建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化考勤、签到、请假等工作制度落实，严肃组织人事工作纪律。2、抓好公务员培训教育。落实“十一五”行政机关公务员培训纲要，组织公务员进行《信息公开条例》网络学习培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，