2012年上半年人事人才工作总结[VIP]

文章标题：2012年上半年人事人才工作总结半年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在上级人事部门的具体指导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以贯彻实施《公务员法》为重点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按照科学人才观的要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，统筹兼顾，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强公务员队伍建设一是强化年度考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完成了2006年度全县国家机关、事业单位工作人员年度考核评奖工作。全县共9911名国家工作人员参加年度考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，另有21人未参加考核。对年度考核优秀人员，共报记二等功20人、记三等功149人、授予嘉奖奖励1121人。二是紧紧围绕2006年度县委重点工作和重点项目，配合县直有关部门抓好考核评奖工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，